Trong khi nhiều doanh nghiệp trong nước không muốn tuyển dụng lao động khuyết tật vào làm việc thì có một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Khu công nghiệp Nô-mu-ra lại làm được việc này. Đó là Công ty TNHH Ma-xu-ca Việt Nam.
Đến Công ty TNHH Ma-xu-ca Việt Nam mới cảm nhận hết được không khí làm việc cần mẫn của những người lao động nơi đây. Nếu cứ xem cách họ làm việc, sẽ chẳng ai phân biệt được công nhân nào bình thường, người nào khuyết tật. Khi đặt vấn đề được gặp gỡ một số công nhân khuyết tật, một chị tổ trưởng tổ sản xuất nói: Đề nghị các nhà báo chờ cho ít phút, vì chúng tôi phải lựa chọn những người có khả năng giao tiếp được mới có thể trả lời nhà báo”. Cuối cùng, “dưới bàn tay đạo diễn” của chị, 3 nữ công nhân có khả năng diễn đạt được mời đến tiếp chuyện chúng tôi. Mặc dù được lựa chọn, nhưng cũng phải thật chú tâm, chúng tôi mới có thể nghe được họ nói do phát âm khó khăn.
Công nhân phân xưởng kiểm hàng Nguyễn Thị Loan cho biết: Chúng em làm ở đây được hơn 2 năm. Khi được tuyển dụng vào công ty, chúng em được lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm, bố trí công việc nhẹ nhàng, phù hợp như cắt tỉa ba-via các sản phẩm linh kiện ô-tô… Mức thu nhập bình quân khoảng 1,5 triệu đồng/tháng. Mọi người được công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ lao động khác. Còn công nhân Nguyễn Thị Huyền làm ở bộ phận kiểm hàng bộc bạch: Đối với những người khuyết tật, trong họ luôn mặc cảm và tự ti về khiếm khuyết trên cơ thể. Vì thế, khi được tuyển dụng vào làm việc tại công ty, ai cũng phấn khởi, vui vẻ, vì cảm thấy mình vẫn có ích cho xã hội. Được lãnh đạo đơn vị quan tâm, tạo điều kiện nên mọi người làm việc hăng say và mong muốn được cống hiến.
Không chỉ thể hiện qua lời nói mà trong khi trò chuyện, chúng tôi cảm nhận rõ hơn niềm hạnh phúc của những người khuyết tật khi có cơ hội được làm việc. Nhiều công nhân, mặc dù không giao tiếp được nhưng họ vây quanh chúng tôi để được “nghe bằng mắt”.
Khi được hỏi vì sao công ty tiếp nhận người khuyết tật vào làm việc, ông Y-a-xu-a-ki Ma-xu-o-ca, Tổng giám đốc công ty cho biết: Công ty chuyên sản xuất các linh kiện xe ô-tô. Một số khâu công việc khá nhẹ nhàng, không đòi hỏi kỹ thuật cao, những công nhân bình thường có thể làm được. Nhằm chia sẻ khó khăn với người không may bị thiệt thòi, đồng thời giảm bớt gánh nặng cho xã hội, công ty quyết định nhận 26 người khuyết tật vào làm việc. Đó là những gì công ty có thể hỗ trợ, giúp đỡ người lao động bằng những việc làm cụ thể, thiết thực nhất. Công ty tiếp tục xem xét tiếp nhận thêm người lao động khuyết tật khi có nhu cầu.
Có lẽ với những doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật họ được hưởng lợi nhiều, bởi không chỉ được hưởng chính sách ưu đãi của Nhà nước mà khi được sử dụng, người lao động nhiệt tình vì họ cảm nhận vẫn có ích đối với xã hội nên cống hiến, làm việc hết mình, vì sự phát triển của doanh nghiệp.
Hồng Dương
