Sử dụng hiệu quả đội ngũ công chức từ đề án đào tạo cán bộ cơ sở

Tháng 6 năm 2009, Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo xây dựng và thực hiện Đề án tạo nguồn cán bộ các chức danh chủ chốt cấp ủy Đảng, chính quyền xã, phường, thị trấn. Sau thời  gian tiến hành tuyển chọn theo đầy đủ quy trình, tiêu chuẩn chặt chẽ, tháng 10 -2009, Khóa 1 đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn chính thức khai giảng tại Trường Chính trị Tô Hiệu.

Tháng 6 năm 2009, Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo xây dựng và thực hiện Đề án tạo nguồn cán bộ các chức danh chủ chốt cấp ủy Đảng, chính quyền xã, phường, thị trấn. Sau thời  gian tiến hành tuyển chọn theo đầy đủ quy trình, tiêu chuẩn chặt chẽ, tháng 10 -2009, Khóa 1 đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn chính thức khai giảng tại Trường Chính trị Tô Hiệu.

 

Khóa 1 của đề án có 77 học viên tham gia, tuyển chọn từ đội ngũ công chức, công chức dự bị (kể cả hợp đồng) đang công tác tại các xã, phường, thị trấn của 14 quận, huyện, trong đó có 6 trường hợp đang làm việc theo cơ chế hợp đồng, 6 trường hợp gia đình chính sách. Các học viên được đào tạo về trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước và kỹ năng, kinh nghiệm lãnh đạo hoạt động thực tiễn tại cơ sở. Qua gần 15 tháng nghiên cứu, học tập theo chương trình tập trung, đến nay khóa học chuẩn bị hoàn thành với chất lượng đào tạo tốt. Dự kiến trong tháng 3-2011, Thành ủy sẽ tổng kết, rút kinh nghiệm để tiến hành khóa 2 của đề án.

 

Vấn đề đặt ra hiện nay là cấp ủy xã, phường, thị trấn sẽ tiếp nhận đội ngũ công chức được đào tạo qua đề án này như thế nào, số công chức được quy hoạch vào các chức danh theo nội dung của đề án ra sao. Vấn đề tiếp nhận, sử dụng đội ngũ công chức này được quy định rõ trong đề án. Đây là đề án mang tính đột phá tạo nguồn cán bộ lâu dài cho hệ thống chính trị, trước hết là nâng cao năng lực lãnh đạo của chính quyền cơ sở xã, phường, thị trấn. Vì vậy, khi các ứng viên tốt nghiệp, được phân công về công tác tại địa phương, các cấp ủy có trách nhiệm phân công, bố trí công việc và tiếp tục bồi dưỡng để ứng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, coi đây là nguồn cán bộ của cả hệ thống chính trị địa phương, thành phố.

 

Tính rõ ràng của đề án tạo sự hấp dẫn, động viên, khích lệ đối với các học viên tham gia khóa 1, cũng thể hiện sự quan tâm của Thành ủy đối với việc đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở. Vì vậy, việc tiếp nhận, sử dụng đội ngũ công chức được đào tạo theo chương trình của đề án rất cần được các cấp, ngành liên quan quan tâm, thực hiện, để mục tiêu đề án đạt được trong thực tế.

 

Ngọc Khánh

Tin cùng chuyên mục

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự, chứng kiến Lễ ký, trao 26 thỏa thuận hợp tác của các bộ, ngành và doanh nghiệp Việt Nam và đối tác Anh.

Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Hội nghị COP26 và làm việc tại Anh: Ký kết thỏa thuận hợp tác trị giá hàng tỷ USD

(PLVN) - Nhân chuyến tham dự Hội nghị COP26 và làm việc tại Vương quốc Anh, chiều 31/10 (giờ địa phương), tại thành phố Edinburg, Scotland, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã dự, chứng kiến lễ ký, trao 26 thỏa thuận hợp tác trong các lĩnh vực thương mại, nông nghiệp, năng lượng, y tế, giáo dục, đào tạo, bảo vệ môi trường, thể thao... của các bộ, ngành và doanh nghiệp Việt Nam và đối tác Anh.

Đọc thêm

Giảm tải mật độ, hạn chế lây nhiễm trong khu cách ly

làm thủ tục tiếp nhận công dân vào khu cách ly tại Trường Quân sự Bộ Tư lệnh Thủ đô. Ảnh: báo Lao động (chụp tháng 2/2020)
(PLVN) - Những ngày vừa qua, số ca F1 chuyển biến thành F0 tăng nhanh nên TP Hà Nội đã chỉ đạo xét nghiệm toàn bộ số F1 đang cách ly để sàng lọc, rà soát mà không cần chờ đủ thời gian 7 ngày theo quy định. Qua xét nghiệm đã xác định thêm 27 ca bệnh chuyển từ F1 thành F0.

Những nữ Công an tỉnh Phú Thọ nhiệt huyết trong công việc

Chiến sỹ Cảnh sát nhập dữ liệu thông tin của người dân.
(PLVN) - Trong bất kể lĩnh vực công tác nào, thì những “bông hồng thép”- nữ cán bộ, chiến sĩ Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an Phú Thọ đều luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần mang lại cuộc sống bình yên, hạnh phúc cho nhân dân.