Sinh viên trường Đại học Công đoàn chủ động đổi mới, sáng tạo, xây dựng ý tưởng khởi nghiệp nhiều tiềm năng
(PLM) - Tọa đàm tại Trường Đại học Công đoàn khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo cho sinh viên trong bối cảnh chuyển đổi số, với chia sẻ từ chuyên gia, doanh nghiệp và những ý tưởng khởi nghiệp đầy tiềm năng.
Chuyển đổi số đang đặt ra những yêu cầu mới đối với giáo dục đại học, trong đó đổi mới sáng tạo ngày càng trở thành năng lực thiết yếu của nguồn nhân lực trẻ. Với sinh viên, đổi mới sáng tạo không chỉ là làm chủ công nghệ hay theo đuổi những ý tưởng lớn, mà còn là khả năng nhìn nhận vấn đề từ góc độ mới, chủ động thử nghiệm và biến tri thức thành giá trị thực tiễn. Làm thế nào để tinh thần đổi mới sáng tạo thực sự đi vào nhận thức, học tập và hành động của sinh viên? Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Tọa đàm “Sinh viên với đổi mới sáng tạo trong bối cảnh chuyển đổi số” do Trường Đại học Công đoàn tổ chức ngày 01/10/2026. Chương trình mở ra không gian kết nối giữa Nhà trường, chuyên gia, doanh nghiệp và sinh viên, qua đó khơi dậy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám thử nghiệm và chủ động đổi mới.
Tham dự tọa đàm, về phía khách mời có TS. Đinh Việt Hòa - Chủ tịch Hiệp hội Khởi nghiệp Quốc gia Việt Nam; ông Đỗ Mạnh Hùng - Chủ tịch HĐQT NovaEdu và Aai Pharma, Cố vấn chương trình Khởi nghiệp của Bộ Giáo dục và Đào tạo; ông Phạm Anh Cường - Chủ tịch HĐQT Giám đốc Hệ sinh thái doanh nghiệp Bestbe; ông Đỗ Mạnh Hùng, Chủ tịch HĐQT NovaEdu và Aai Pharma; Ông Nguyễn Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm kinh doanh Đông Hà Nội Mobifone thành phố Hà Nội, Tổng công ty viễn thông Mobifone.
Về phía Trường Đại học Công đoàn có PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ các trường đại học, cao đẳng Hà Nội; Bí thư Đảng ủy; Hiệu trưởng; Giám đốc Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh; PGS,TS Nguyễn Hiệp Thương – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng; Lãnh đạo các đơn vị, giảng viên và đông đảo sinh viên Nhà trường.

Trong bối cảnh khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ngày càng tác động sâu rộng đến giáo dục, việc hình thành tư duy đổi mới trong sinh viên không còn là yêu cầu mang tính bổ trợ mà trở thành một bộ phận quan trọng của quá trình chuẩn bị nguồn nhân lực cho tương lai. Từ cách tiếp cận đó, tọa đàm được tổ chức nhằm đưa những vấn đề của đổi mới sáng tạo đến gần hơn với đời sống học tập, nghề nghiệp của sinh viên; đồng thời mở rộng không gian kết nối giữa Nhà trường, chuyên gia, doanh nghiệp và người học.
Phát biểu khai mạc tọa đàm, PGS.TS. Lê Mạnh Hùng – Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh tầm quan trọng của khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo dưới sự quan tâm đặc biệt của Đảng và Chính phủ. Hiệu trưởng khẳng định công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI) tuy mang lại nguồn tri thức khổng lồ nhưng chỉ là công cụ hỗ trợ; điều cốt lõi là sinh viên phải rèn luyện tư duy, làm chủ công nghệ có đạo đức và biến ý tưởng thành các sản phẩm ứng dụng thực tế. Nhà trường cam kết sẽ đổi mới chiến lược đầu tư nghiên cứu khoa học trọng điểm, dành nguồn kinh phí lớn để tạo mọi điều kiện tốt nhất nuôi dưỡng cảm hứng, đồng hành và hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp.

Tinh thần đó được cụ thể hóa thông qua những trao đổi trực tiếp giữa sinh viên với các chuyên gia. TS. Đinh Việt Hòa - Chủ tịch Hiệp hội Khởi nghiệp Quốc gia Việt Nam, tập trung làm rõ yêu cầu của đổi mới sáng tạo trong giai đoạn mới, đặc biệt trước những thay đổi mạnh mẽ do trí tuệ nhân tạo và công nghệ số tạo ra. Qua các tình huống tương tác, câu hỏi mở và trao đổi với người học, vấn đề không chỉ được đặt ở việc “biết công nghệ”, mà quan trọng hơn là khả năng con người thích ứng, phát huy năng lực riêng và tạo ra giá trị trong một môi trường liên tục biến đổi.
Nếu chuyên gia cung cấp góc nhìn về tư duy và yêu cầu của thời đại, những chia sẻ từ doanh nghiệp lại đưa đổi mới sáng tạo về gần với những bài toán cụ thể của thị trường. Ông Đỗ Mạnh Hùng - Chủ tịch HĐQT NovaEdu và Aai Pharma, cùng ông Phạm Anh Cường - Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc Hệ sinh thái doanh nghiệp Bestbe, trao đổi về quá trình hình thành và triển khai ý tưởng trong thực tiễn doanh nghiệp. Những câu chuyện về khởi nghiệp, nguồn lực, khả năng thích ứng, nhu cầu của khách hàng và yêu cầu đối với nhân sự trong môi trường số giúp sinh viên nhận diện rõ hơn khoảng cách giữa một ý tưởng và một giải pháp có khả năng tạo giá trị.
Đáng chú ý, tọa đàm không dừng lại ở việc cung cấp kiến thức mà tạo điều kiện để sinh viên trực tiếp đưa ý tưởng của mình ra trước cộng đồng. Ba nhóm sinh viên với các dự án TUU AI Career Companion, TUU Smart Campus và TUU Skill Swap – Sinh viên đồng hành sinh viên đã trình bày ý tưởng trên sân khấu, tập trung vào vấn đề cần giải quyết, giải pháp đề xuất, điểm đổi mới và nhu cầu hỗ trợ để tiếp tục phát triển. Phần phản biện từ chuyên gia giúp các nhóm nhìn nhận rõ hơn những điểm mạnh, hạn chế và bước đi cần thiết để đưa ý tưởng từ phạm vi thử nghiệm tiến gần hơn tới thực tế.
Cùng với đó, sự đồng hành của MobiFone thành phố Hà Nội – Tổng Công ty Viễn thông MobiFone mở thêm một hướng kết nối giữa Nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo. Đây là một trong những yếu tố quan trọng để hoạt động đổi mới sáng tạo trong trường đại học không tách rời nhu cầu thực tiễn, đồng thời giúp sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận công nghệ, môi trường nghề nghiệp và những yêu cầu đang thay đổi của thị trường lao động.
Điểm nổi bật của tọa đàm vì thế không nằm ở việc tạo ra thêm một diễn đàn trao đổi, mà ở việc từng bước hình thành một không gian để sinh viên được đặt câu hỏi, thử nghiệm ý tưởng, đối thoại với chuyên gia và tiếp nhận phản hồi từ thực tiễn. Từ đây, đổi mới sáng tạo được nhìn nhận như một năng lực cần được hình thành qua trải nghiệm, qua quá trình phát hiện vấn đề, thử nghiệm giải pháp và không ngừng điều chỉnh.
Tọa đàm “Sinh viên với đổi mới sáng tạo trong bối cảnh chuyển đổi số” khẳng định định hướng của Trường Đại học Công đoàn trong việc xây dựng môi trường giáo dục gắn với thực tiễn, khuyến khích tư duy chủ động và phát huy vai trò của người học. Quan trọng hơn, chương trình đã gửi tới sinh viên một thông điệp nhất quán: đổi mới không nhất thiết bắt đầu từ những điều lớn lao, mà có thể bắt đầu từ một vấn đề rất gần gũi, một câu hỏi mới và sự sẵn sàng thử nghiệm. Đó cũng là nền tảng để mỗi sinh viên từng bước biến tri thức thành năng lực, ý tưởng thành hành động và hành động thành những giá trị thiết thực cho cộng đồng và xã hội.
Dưới đây là một số hình ảnh ấn tượng tại chương trình:



