Sẽ xếp loại "chuẩn" và "chưa đạt chuẩn" với giáo viên trung học
Bộ GD-ĐT vừa Ban hành Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở (THCS), giáo viên trung học phổ thông (THPT). Theo đó, sẽ có 2 mức xếp loại (đạt chuẩn và chưa đạt chuẩn) dựa trên 6 tiêu chuẩn với 25 tiêu chí và được đánh giá trên thang điểm 100.
Bộ GD-ĐT vừa Ban hành Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở (THCS), giáo viên trung học phổ thông (THPT). Theo đó, sẽ có 2 mức xếp loại (đạt chuẩn và chưa đạt chuẩn) dựa trên 6 tiêu chuẩn với 25 tiêu chí và được đánh giá trên thang điểm 100.
Giáo viên trung học sẽ được đánh giá theo 6 tiêu chuẩn: Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; Năng lực tìm hiểu đối tượng và môi trường giáo dục; Năng lực dạy học; Năng lực giáo dục; Năng lực hoạt động chính trị, xã hội và Năng lực phát triển nghề nghiệp. Đi kèm với mỗi tiêu chuẩn là các tiêu chí rất cụ thể nhằm đánh giá đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Tổng cộng có 25 tiêu chí.
Việc đánh giá giáo viên căn cứ vào các kết quả đạt được thông qua xem xét các minh chứng, cho điểm từng tiêu chí, tính theo thang điểm 4, là số nguyên; nếu có tiêu chí chưa đạt 1 điểm thì không cho điểm. Với 25 tiêu chí, tổng số điểm tối đa đạt được là 100.
Việc xếp loại giáo viên căn cứ vào tổng số điểm và mức độ đạt được theo từng tiêu chí, gồm: Đạt chuẩn (trong đó có 3 loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình) và Loại chưa đạt chuẩn.
Quy trình đánh giá, xếp loại giáo viên theo Chuẩn được tiến hành trình tự: Giáo viên tự đánh giá, xếp loại, sau đó Tổ chuyên môn đánh giá, xếp loại và Hiệu trưởng đánh giá, xếp loại giáo viên. Kết quả được thông báo cho giáo viên, tổ chuyên môn và báo cáo lên cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp.
Quy định này áp dụng đối với giáo viên trung học giảng dạy tại trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học trong hệ thống giáo dục quốc dân.
Mục đích ban hành Quy định này nhằm giúp giáo viên trung học tự đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực nghề nghiệp; làm cơ sở để đánh giá, xếp loại giáo viên hằng năm phục vụ công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ giáo viên trung học. Đồng thời, cũng làm cơ sở để xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, bồi dưỡng giáo viên trung học, nghiên cứu, đề xuất và thực hiện chế độ chính sách đối với giáo viên trung học; cung cấp tư liệu cho các hoạt động quản lý khác.
Theo Tin mới