Sau sắp xếp trường học, Quảng Trị tính phương án bố trí lại cán bộ quản lý dôi dư

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Lê Hồng Vinh vừa ký ban hành Công văn số 3947/UBND-NC về triển khai thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập thuộc UBND cấp xã theo Đề án số 3850/UBND-ĐA ngày 5/8/2026.

Một trong những nội dung đáng chú ý của Công văn là phương án sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ quản lý sau khi tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập.

Theo đó, mỗi cơ sở giáo dục được bố trí một Hiệu trưởng. Trường hợp số lượng Hiệu trưởng dôi dư so với phương án sắp xếp cơ sở giáo dục, việc sắp xếp, bố trí người đứng đầu được thực hiện theo ưu tiên, căn cứ các tiêu chí về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực lãnh đạo, quản lý, sở trường, uy tín, kinh nghiệm công tác và kết quả, sản phẩm công việc.

Các yếu tố khác được xem xét gồm trình độ chuyên môn đào tạo; kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong 5 năm gần nhất; thành tích thi đua, hình thức khen thưởng; thời gian công tác còn đủ để bổ nhiệm ít nhất một nhiệm kỳ; quy hoạch chức vụ; thời gian giữ chức vụ Hiệu trưởng và hạng chức danh nghề nghiệp.

Công văn cũng xác định các yếu tố ưu tiên khác như cán bộ là người dân tộc thiểu số, cán bộ nữ và cán bộ trẻ.

Đáng chú ý, đối với những trường hợp không được bố trí chức danh Hiệu trưởng sau sắp xếp, UBND tỉnh yêu cầu ưu tiên bố trí Phó Hiệu trưởng hoặc xem xét bố trí cấp trưởng tại các đơn vị sự nghiệp khác thuộc UBND xã, phường, nếu còn vị trí, biên chế và bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

Đối với chức danh Phó Hiệu trưởng, theo mô hình tổ chức mới, mỗi trường chính được bố trí một Phó Hiệu trưởng và mỗi phân hiệu được bố trí một Phó Hiệu trưởng.

UBND tỉnh yêu cầu việc sắp xếp, bố trí nhân sự phải gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ, không làm phát sinh tổng số người giữ chức vụ quản lý vượt quy định.

Những trường hợp chưa được bố trí chức vụ quản lý tiếp tục được xem xét bố trí làm giáo viên hoặc ở vị trí việc làm khác phù hợp với chuyên môn, năng lực và nhu cầu của đơn vị. Quá trình này đồng thời phải bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách và kịp thời giải quyết tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ chịu tác động bởi việc sắp xếp.

UBND các xã, phường được yêu cầu khẩn trương xây dựng phương án sắp xếp, bố trí đội ngũ viên chức, người lao động, hoàn thành trước khi quyết định sắp xếp cơ sở giáo dục công lập có hiệu lực.

Đối với những trường hợp đủ điều kiện giải quyết tinh giản biên chế theo quy định, địa phương phải khẩn trương lập hồ sơ gửi UBND tỉnh qua Sở Nội vụ trước ngày 15/8/2026 để xem xét, quyết định.