Sản xuất, kinh doanh tốt nhờ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

Trong những năm qua, Công ty Vật liệu xây dựng-Xây lắp và kinh doanh nhà  (VLXDXLKDN) Đà Nẵng đã có những bước phát triển liên tục, hoàn thành hàng chục dự án đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng khu dân cư  và bố trí tái định cư, tạo được sự đồng thuận của người dân trong khu vực giải tỏa, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội theo chỉ đạo của UBND thành phố. Một trong những bài học thành công được lãnh đạo công ty rút ra trong điều hành sản xuất kinh doanh chính là nhờ thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Sản xuất, kinh doanh tốt nhờ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

Công ty được Bộ Công an tặng cờ Đơn vị thi đua xuất sắc trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2008.

Trong những năm qua, Công ty Vật liệu xây dựng-Xây lắp và kinh doanh nhà  (VLXDXLKDN) Đà Nẵng đã có những bước phát triển liên tục, hoàn thành hàng chục dự án đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng khu dân cư  và bố trí tái định cư, tạo được sự đồng thuận của người dân trong khu vực giải tỏa, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội theo chỉ đạo của UBND thành phố. Một trong những bài học thành công được lãnh đạo công ty rút ra trong điều hành sản xuất kinh doanh chính là nhờ thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Gần dân và lắng nghe ý kiến của dân

Ngoài việc triển khai 30 dự án tái định cư của những năm trước đây, trong năm 2008, công ty còn được UBND thành phố tin tưởng giao thực hiện thêm 15 dự án với 4.021 hồ sơ giải tỏa, trong đó có 1.904 hồ sơ giải tỏa đi hẳn và 2.117 hồ sơ giải tỏa một phần và đất nông nghiệp. Để thực hiện tốt công tác đền bù giải tỏa, bố trí kịp thời đất tái định cư cho dân, giải  pháp đề ra của công ty đối với “ngoại lực” là phải làm tốt công tác dân vận.
 
Muốn vậy phải phối hợp chặt chẽ với UBND các quận, huyện, xã, phường, Mặt trận Tổ quốc, chi bộ, tổ dân phố… trong công tác vận động giải tỏa đền bù. Công ty công khai giá đền bù tại các khu quy hoạch giải tỏa để “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”. Từ lãnh đạo đến cán bộ chuyên môn của công ty luôn gần gũi, gắn bó với dân và kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm của các hộ dân thuộc diện giải tỏa để phối hợp với Hội đồng giải phóng mặt bằng, tham mưu đề xuất lãnh đạo thành phố xem xét giải quyết thấu tình đạt lý những nguyện vọng chính đáng của người dân.

Nhờ gần dân, sát dân, lắng nghe ý kiến của những người trong cuộc, những người có uy tín, kinh nghiệm ở địa phương cho nên tính chính xác trong việc kiểm định, áp giá đền bù của từng lô đất, từng hồ sơ được bảo đảm, không gây mất công bằng, thiệt thòi cho các hộ giải tỏa. Mặt khác, công ty dùng mọi nguồn lực đẩy nhanh tiến độ thi công, sớm hoàn chỉnh hệ thống hạ tầng kỹ thuật đồng bộ để bố trí đất tái định cư thực tế cho dân. Khi các hộ đến nhận đất tái định cư là có điện, nước, đường giao thông, cống thoát nước… cho nên xây dựng nhà ở và ổn định cuộc sống ngay.

Chính nhờ những cố gắng trên mà công ty đã tạo được niềm tin của nhân dân, được nhân dân đồng tình ủng hộ, nhận tiền đền bù và sớm bàn giao mặt bằng, nhận đất tái định cư. Từ năm 2003 đến nay, mặc dù thực hiện hàng chục dự án, với hàng nghìn hộ dân giải tỏa bố trí tái định cư nhưng công ty không nợ đất tái định cư của một hộ dân nào, được UBND thành phố đánh giá cao và giao thêm nhiều dự án mới trong năm 2009…

Cải cách hành chính và thực hiện quy chế “tổ một cửa”     

Sản xuất, kinh doanh tốt nhờ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
Đoàn kiểm tra Quy chế dân chủ ở cơ sở của Trung ương kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ tại công ty

.

Đối với thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở  trong “nội lực”, công ty đề ra các nội dung cụ thể về tổ chức triển khai quán triệt và thực hiện quy chế; xây dựng quy chế trong quản lý điều hành; công khai các nội dung để CBCNVLĐ tham gia và biểu quyết; những việc người lao động được quyền quyết định; quyền giám sát, kiểm tra của người lao động; tổ chức các diễn đàn cho CBCNV và người lao động tham gia phát huy dân chủ…

Đảng ủy, Ban Giám đốc công ty cùng các tổ chức đoàn thể tiến hành đồng bộ việc thực hiện các nội dung yêu cầu, gắn việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở với công tác cải cách thủ tục hành chính, tạo sự nhất quán trong nhận thức của cán bộ, đảng viên và công nhân, lao động về ý nghĩa và tầm quan trọng trong việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, chính quyền, các đoàn thể trong sạch vững mạnh.
 
Đồng thời triển khai việc cụ thể hóa các nội dung quy định theo sát với điều kiện thực tế của đơn vị, bảo đảm cho việc thực hiện Quy chế dân chủ ở đơn vị có hiệu quả và lợi ích thiết thực. Công ty thực hiện cải cách hành chính theo mô hình “Tổ một cửa”, công khai các chủ trương của Đảng và Nhà nước, nội quy, quy chế đơn vị, tình hình SXKD để CBCNV tham gia.

Trong quá trình thực hiện các dự án, công ty phân công từng đảng viên theo dõi kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ, chính sách đối với các hộ giải tỏa, kịp thời phát hiện những thiếu sót để uốn nắn và chấn chỉnh. Mỗi tuần, Ban Giám đốc công ty tổ chức tiếp xúc trực tiếp công dân 3 buổi, kịp thời giải quyết hoặc chuyển cấp trên tháo gỡ các vướng mắc phát sinh, tránh để xảy ra việc khiếu nại, khiếu kiện vượt cấp hoặc khiếu nại tập thể…

Nhận xét về việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở của Công ty VLXDXLKDN Đà Nẵng, ông Phan Tấn Tuyền, Chánh Thanh tra thành phố Đà Nẵng cho biết: “Công ty đã tổ chức tốt công tác tiếp dân và việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, các kiến nghị của công dân, thực hiện tốt công tác bố trí đất tái định cư cho dân. Mặc dù đã triển khai hàng chục dự án nhưng không có trường hợp nào phải chờ đất tái định cư, khiếu nại, khiếu kiện vượt cấp”…

Trong đợt kiểm tra 10 năm thực hiện Quy chế dân chủ tại công ty cuối năm 2008, Đoàn Kiểm tra Quy chế dân chủ ở cơ sở của Trung ương đã biểu dương và đánh giá cao những việc làm, những sáng tạo của công ty về thực hiện công tác này và đã đúc kết được nhiều bài học quý từ cơ sở. Nhiều năm liền công ty được Nhà nước, Chính phủ, UBND thành phố biểu dương khen thưởng về thành tích SXKD và các phong trào thi đua.

Bài và ảnh: HOÀI AN