'Sân trước, sân sau'

Dùng từ “một lần nữa” bởi dịp này năm ngoái, cũng tại Hội nghị đổi mới DNNN, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc lưu ý có người không những 1 “sân trước” mà 4, 5 “sân sau”, thậm chí 14 -15 “sân sau”. Tức là, Chính phủ, người đứng đầu Chính phủ biết hết cả đấy.

Tại Hội nghị hôm qua, Thủ tướng tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của việc sắp xếp, đổi mới DNNN, nhưng ông “sốt ruột” vì quá trình này diễn ra chậm trễ. Theo Thủ tướng, nguyên nhân dẫn đến chậm cổ phần hoá (CPH) có nhiều, nhưng chủ quan là nhiều Bộ, ngành, địa phương, DNNN chưa thực sự nghiêm túc; nhận thức về vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu chưa cao, làm chưa quyết liệt, chưa thực hiện đúng yêu cầu công khai minh bạch trong CPH.

Nhấn mạnh vai trò của người đứng đầu trong DNNN nhưng phải thừa nhận việc lựa chọn đội ngũ lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty vướng mắc, rắc rối. Thậm chí, có nơi còn vài ngày nữa lãnh đạo về hưu vẫn chưa tìm được người thay thế. DNNN không “đi xuống” mới là chuyện lạ. Dẫu là DNNN nên “quy trình” từ quy hoạch từ dưới lên trên đều rất “chủ động”, “chặt chẽ”, được phê duyệt hẳn hoi. Không thể “chen ngang” được vào “quy trình”. Điều này khác với DNTN, ai giỏi thì ông chủ ký hợp đồng thuê nên luôn có sức sống.

Đặc biệt, Thủ tướng Chính phủ nêu quan điểm “tới tuổi về hưu mà vẫn cố kéo dài thêm thời gian công tác là không hay” và cho rằng người đứng đầu đơn vị ngại đổi mới vì lợi ích cá nhân, đặc quyền, đặc lợi, vì lợi ích cục bộ của ngành, của lĩnh vực, thậm chí tham nhũng, che giấu sai phạm dẫn đến cố tình làm trái và không thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ. “Việc tham nhũng, “sân trước, sân sau”, thậm chí “vườn sau” là có. Nếu Chủ tịch, Tổng Giám đốc còn 2 hôm nữa nghỉ hưu thì đừng cố làm. Các đồng chí giàu đã giàu rồi, nghèo đã nghèo rồi, đừng cố làm rồi gây hậu quả”, Thủ tướng nhấn mạnh.

“Sân trước, sân sau” đang làm “méo mó” việc thực hiện mọi chủ trương chính sách; dành giật dự án, hợp đồng... làm “biến dạng” cạnh tranh lành mạnh trong kinh tế thị trường.

Gắn kết quả việc thực hiện sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả DNNN với việc đánh giá trách nhiệm của người đứng đầu; tiếp tục đổi mới công tác bố trí bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với người đứng đầu DNNN, không để “sân trước, sân sau” hoành hành là yêu cầu, đồng thời là thách thức lớn.

DNNN có vai trò quan trọng đối với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, sự lớn mạnh của các tập đoàn, tổng công ty nhà nước là kỳ vọng của Đảng và Nhà nướ, không chỉ giải quyết thách thức phát triển kinh tế - xã hội mà còn là ngọn cờ bảo vệ đường lối kinh tế và phát triển đất nước. Trước mắt và lâu dài vẫn thế. Do vậy sắp xếp, đổi mới, dẹp “sân trước, sân sau” có mối quan hệ biện chứng phát triển.