Quyết tâm của Bắc Ninh trong việc phát triển toàn diện qua 24 chỉ tiêu thi đua chủ yếu cho giai đoạn 2025 - 2030
(PLVN) - Hướng tới giai đoạn 2025 - 2030, Bắc Ninh đặt ra những mục tiêu chiến lược rõ ràng cho công tác thi đua, khen thưởng. Với tầm nhìn trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030 và thành phố xanh, văn minh, mang đậm bản sắc văn hóa truyền thống vào năm 2045, tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, đổi mới công tác khen thưởng, huy động sức mạnh tổng hợp để đạt được những thành tựu đột phá, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.
Mục tiêu tổng quát và chỉ tiêu cụ thể
Theo Báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng 5 năm (2020 - 2025), phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2025 - 2030 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh, giai đoạn 2025 - 2030 là giai đoạn then chốt để Bắc Ninh hiện thực hóa khát vọng phát triển. Mục tiêu tổng quát được xác định là tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa phương. Điều này gắn liền với việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của tỉnh.
Bắc Ninh đặt ra mục tiêu tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của chính quyền các cấp đối với công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, thu hút đông đảo quần chúng nhân dân tham gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát triển rộng khắp.
Mục tiêu quan trọng là xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị tỉnh Bắc Ninh đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, có nền kinh tế phát triển nhanh, toàn diện và bền vững; không ngừng cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và môi trường sống của Nhân dân.
Tỉnh Bắc Ninh cũng tự tin tiến mạnh trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc, thực hiện thành công mục tiêu đưa Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030 và phấn đấu đến năm 2045 là thành phố xanh, văn minh, mang đậm bản sắc văn hóa truyền thống.

Để cụ thể hóa mục tiêu tổng quát, báo cáo đã đưa ra 24 chỉ tiêu thi đua chủ yếu cho giai đoạn 2025 - 2030, thể hiện sự quyết tâm và định hướng rõ ràng. Cụ thể:
1 - Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn tỉnh (GRDP) bình quân giai đoạn 2026-2030 đạt 11 - 12%/năm.
2 - GRDP bình quân đầu người đạt 9.500 - 9.700 USD.
3 - Tốc độ tăng năng suất lao động xã hội đạt 11%/năm.
4 - Tỷ lệ vốn đầu tư thực hiện trên địa bàn so với GRDP đạt 35 - 40%.
5 - Hiệu quả sử dụng vốn đầu tư (ICOR) giai đoạn 2026 - 2030 đạt 3,5 - 4.
6 - Tỷ trọng giá trị tăng thêm của kinh tế số trong GRDP đạt khoảng 45%.
7 - Tổng kim ngạch xuất nhập khẩu giai đoạn 2026 - 2030 đạt 1.120 tỷ USD.
8 - Giai đoạn 2026 - 2030, thu ngân sách nhà nước đạt 375.700 tỷ đồng. Tổng chi ngân sách địa phương năm giai đoạn 2026 - 2030 đạt 279.000 tỷ đồng.
9 - Tỷ lệ đô thị hóa đạt 65%.
10 - Tỷ lệ đất giao thông đô thị so với đất xây dựng đô thị đạt 25%.
11 - Chỉ số phát triển con người (HDI) đạt 0,8.
12 - Tuổi thọ trung bình tính từ lúc sinh đạt 75,6 tuổi.
13 - Thu nhập bình quân đầu người đạt 7,84 triệu đồng/tháng.
14 - Đến hết năm 2027, toàn tỉnh không còn hộ nghèo (theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021 - 2025).
15 - Tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 2 đạt trên 55%.
16 - Đạt 40 giường bệnh trên 10.000 dân; 19 bác sĩ /10.000 dân.
17 - Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 90%, trong đó: Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 42%. Lao động có kỹ năng cơ bản về công nghệ thông tin đạt 90%.
18 - Tỷ lệ người dân được sử dụng nước sạch đạt quy chuẩn 96,4% (trong đó, thành thị đạt 100%, nông thôn đạt 93,8%).
19 - Tỷ lệ chất thải công nghiệp thông thường, chất thải nguy hại, chất thải y tế được thu gom và xử lý theo quy định đạt 100%. Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt được thu gom, xử lý đạt 98,5%.
20 - 100% các khu, cụm công nghiệp trước khi đi vào hoạt động có hệ thống xử lý nước thải tập trung. Không còn điểm, khu vực ô nhiễm môi trường gây bức xúc trong khu dân cư và cộng đồng, đặc biệt ở các làng nghề.
21 - Tỷ lệ các cơ sở sản xuất kinh doanh đạt quy chuẩn về môi trường đạt trên 98%.
22 - Tỷ lệ che phủ rừng (không tính cây ăn quả) đạt 30,65%.
23 - Hằng năm, có trên 90% tổ chức cơ sở đảng và trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
24 - Hằng năm, có trên 95% đơn vị đạt cơ quan văn hóa.
Những chỉ tiêu này cho thấy sự quyết tâm của Bắc Ninh trong việc phát triển toàn diện, từ kinh tế, xã hội, môi trường đến xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Lộ trình hành động của nhiệm vụ và giải pháp
Để đạt được các mục tiêu đã đề ra, báo cáo của Sở Nội vụ cũng đưa ra 5 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu, tạo thành lộ trình hành động cho công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2025 - 2030.
Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc: Đây là nền tảng tư tưởng xuyên suốt, định hướng cho mọi hoạt động thi đua. Việc thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới, gắn với triển khai hiệu quả Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật, là yếu tố then chốt. Đồng thời, cần gắn kết chặt chẽ giữa phát triển kinh tế - xã hội với củng cố, bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội từ nay đến năm 2030.
Thứ hai, tổ chức phát động và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua: Các phong trào thi đua sẽ được triển khai trên tất cả các lĩnh vực như phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, xây dựng Đảng. Các phong trào này sẽ gắn với các Ngày Lễ lớn của dân tộc, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả. Mục tiêu là phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026 - 2030 của tỉnh, của từng ngành, từng lĩnh vực và từng địa phương.
Đặc biệt, tỉnh sẽ tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, thu hút đầu tư, đẩy mạnh đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng theo hướng đồng bộ, hiện đại, phát triển đô thị văn minh. Cùng với đó là đẩy mạnh cải cách hành chính, quyết liệt phòng chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí. Tăng cường công tác đối ngoại; đẩy mạnh thông tin, truyền thông tạo đồng thuận cao trong xã hội.

Thứ ba, chú trọng kiểm tra, sơ kết, tổng kết và nâng cao chất lượng khen thưởng: Việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết để đánh giá, rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua là vô cùng quan trọng. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến những sáng kiến, kinh nghiệm hay, gương người tốt, việc tốt và các mô hình tiêu biểu trong phong trào thi đua để nhân rộng, tạo sức lan tỏa rộng khắp, từ đó thúc đẩy các phong trào thi đua của tỉnh phát triển bền vững.
Nâng cao chất lượng khen thưởng, bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch và kịp thời. Tăng cường đề nghị khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất. Quan tâm đến khen thưởng theo chuyên đề, khen thưởng những tập thể, cá nhân người làm việc trực tiếp ở cơ sở; ở vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, những tập thể, cá nhân, hộ gia đình có tinh thần sáng tạo, vượt khó vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Thứ tư, đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trên cả ba mặt: Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trên cả ba mặt: tổ chức, phong trào và các giải pháp, thực sự là động lực thúc đẩy mọi tập thể, cá nhân trong tỉnh cũng như toàn xã hội, không ngừng nâng cao hiệu quả và chất lượng công tác. Thi đua đẩy mạnh việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ xây dựng thành phố thông minh, chính quyền điện tử, chính quyền số; triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương.
Cuối cùng, đổi mới hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ: Kịp thời kiện toàn và nâng cao trách nhiệm của các thành viên Hội đồng trong đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, để kịp thời khắc phục những hạn chế, yếu kém, khó khăn còn vướng mắc.
Ổn định và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng ở các cấp, các ngành, đơn vị, địa phương; tăng cường hơn nữa công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học, công nghệ thông tin trong công tác khen thưởng, quản lý hồ sơ khen thưởng.
Với những mục tiêu và giải pháp rõ ràng, Bắc Ninh đang đặt nền móng vững chắc cho một giai đoạn phát triển mới, hứa hẹn những thành tựu đột phá hơn nữa trong tương lai.