Quy chế xét chọn Doanh nghiệp tiêu biểu và giám đốc tiêu biểu Hải Phòng
(HP)- UBND thành phố vừa ban hành Quy chế xét chọn Doanh nghiệp tiêu biểu và Giám đốc tiêu biểu Hải Phòng nhằm biểu dương và tôn vinh các doanh nghiệp và giám đốc có thành tích xuất sắc trong tổ chức quản lý sản xuất và kinh doanh.
Danh hiệu Doanh nghiệp tiêu biểu và Giám đốc tiêu biểu sẽ được xét chọn hàng năm. Mỗi năm chọn 10 Doanh nghiệp tiêu biểu và 10 Giám đốc tiêu biểu. Mọi doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế của địa phương, trung ương, liên doanh và 100% vốn nước ngoài trên địa bàn thành phố đều có thể được xét chọn.
'Doanh nghiệp tiêu biểu' phải đạt các tiêu chuẩn: giá trị tổng sản lượng hoặc doanh thu tăng trưởng cao so với cùng kỳ và dẫn đầu khối sản xuất, kinh doanh cùng ngành hàng; chấp hành nghiêm chỉnh các luật thuế, thực hiện vượt cao chỉ tiêu, kế hoạch nộp ngân sách cho Nhà nước; lợi nhuận tăng trưởng cao so với cùng kỳ; bảo toàn và phát triển vốn; giải quyết lao động xã hội; chăm lo đời sống tinh thần và vật chất của người lao động; thực hiện đầy đủ các chính sách đối với người lao động; hệ thống quản lý chất lượng đạt các tiêu chuẩn ISO, HACCP...; trong doanh nghiệp không xảy ra tình trạng mất an toàn; đạt tiêu chuẩn về môi trường; làm tốt nhiệm vụ an ninh quốc phòng; tổ chức Đảng đạt danh hiệu Trong sạch, vững mạnhhhh; làm tốt công tác xã hội- từ thiện...
Quy chế quy định rõ các thang điểm, việc tổ chức bình chọn Doanh nghiệp tiêu biểu. Doanh nghiệp tiêu biểu được tặng Cúp, Cờ thi đua kèm theo mức thưởng 30 triệu đồng.
Danh hiệu Giám đốc tiêu biểu tặng cho giám đốc của doanh nghiệp đạt Doanh nghiệp tiêu biểu của cùng năm. Giám đốc tiêu biểu phải là người năng động, sáng tạo, có nhiều sáng kiến cải tiến trong quản lý doanh nghiệp; có lối sống gương mẫu; làm tròn nghĩa vụ công dân; gia đình đạt tiêu chuẩn Gia đình văn hoá.