Quận ủy Lê Chân, Đảng ủy Công ty Da giày thông qua chương trình hành động thực hiện Nghị quyết hội nghị Trung ương 9 (khóa 10)

(HP)- Quán triệt, triển khai thực hiện  Nghị quyết và các văn bản, kết luận của Hội nghị lần thứ 9 BCH Trung ương Đảng ( khóa 10), Quận ủy Lê Chân thông qua chương trình hành động với 8 giải pháp đưa quận Lê Chân phát triển vững mạnh và 7 nhiệm vụ về công tác cán bộ.

Theo đó, Quận ủy Lê Chân tập trung lãnh đạo tạo sự chuyển dịch rõ nét về cơ cấu kinh tế theo hướng tăng nhanh tỷ trọng dịch vụ và công nghiệp, phấn đấu tới năm 2010 có tỷ lệ đầu tư phát triển kinh tế 60%, cơ sở hạ tầng 40%; chú trọng đầu tư phát triển đô thị ven sông Lạch Tray và các phường mới Dư Hàng Kênh, Vĩnh Niệm, Kênh Dương. Về công tác cán bộ, Quận ủy Lê Chân xác định cán bộ chủ chốt và BCH Đảng bộ quận bảo đảm đủ các tiêu chí, có 3 độ tuổi, trong đó độ tuổi dưới 40 chiếm 35%, 100% có trình độ đại học, 55% có trình độ cử nhân và cao cấp chính trị, 60% thành thạo tin học và ngoại ngữ. Trên cơ sở đó, Quận ủy rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, thực hiện tốt kế hoạch luân chuyển cán bộ, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ được rèn luyện, trưởng thành, chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ tới, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện thí điểm  mô hình Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND ở địa phương.

Đảng ủy Công ty da giày Hải Phòng vừa tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện  Nghị quyết và các văn bản, kết luận của Hội nghị lần thứ 9 BCH Trung ương Đảng ( khóa 10) tới toàn thể cán bộ, đảng viên.

Trên cơ sở đó, Đảng ủy công ty xây dựng chương trình hành động phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay. Cụ thể, Đảng ủy công ty tiếp tục lãnh đạo thực hiện công tác đổi mới, sắp xếp doanh nghiệp, ổn định các xí nghiệp đang sản xuất gia công, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động, đẩy mạnh kinh doanh thương mại, phát triển thị trường, đa dạng hóa sản phẩm, khai thác có hiệu quả trung tâm thương mại Sholega … Bên cạnh đó, công ty chú trọng xây dựng bộ máy quản lý, thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng, lãnh đạo tổ chức tốt hoạt động của các đoàn thể quần chúng. Đánh giá đúng năng lực cán bộ, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng, tăng cường giáo dục, quản lý cán bộ…