Phú Thọ tuyển dụng hơn 1.100 chỉ tiêu giáo viên, nhân viên mầm non

Phú Thọ tuyển dụng hơn 1.100 chỉ tiêu giáo viên, nhân viên mầm non

Ngày 26/5, Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục tỉnh Phú Thọ tổ chức lễ khai mạc kỳ tuyển dụng, tiếp nhận viên chức giáo viên và nhân viên mầm non với quy mô lớn, thu hút đông đảo thí sinh tham gia.

Theo thông tin từ Hội đồng tuyển dụng, năm nay có tổng cộng 1.139 hồ sơ đăng ký dự tuyển. Trong đó, số lượng thí sinh đăng ký vị trí giáo viên mầm non là 692 người, còn lại 447 người đăng ký vào các vị trí nhân viên trường học. Qua rà soát điều kiện, có 1.088 thí sinh đủ tiêu chuẩn tham gia kỳ tuyển dụng.

Các đại biểu và thí sinh tham dự lễ khai mạc. Ảnh: M.S
Các đại biểu và thí sinh tham dự lễ khai mạc. Ảnh: M.S

Tổng nhu cầu tuyển dụng của ngành Giáo dục tỉnh Phú Thọ gồm 662 chỉ tiêu giáo viên mầm non và 510 chỉ tiêu nhân viên trường học nhằm đáp ứng yêu cầu bổ sung nhân lực cho các cơ sở giáo dục trên địa bàn.

Theo kế hoạch, kỳ tuyển dụng sẽ diễn ra trong 4 ngày, từ ngày 26 - 29/5/2026 theo hình thức kiểm tra sát hạch tại Trường Đại học Hùng Vương với 18 phòng thi được bố trí phục vụ công tác tổ chức. Trong đó, 11 phòng thi dành cho nhóm thí sinh dự tuyển giáo viên mầm non và 7 phòng thi dành cho nhóm dự tuyển nhân viên trường học.

Để bảo đảm kỳ tuyển dụng diễn ra nghiêm túc, an toàn và đúng quy định, Hội đồng tuyển dụng đã huy động khoảng 50 cán bộ tham gia coi thi, giám sát cùng lực lượng hỗ trợ an ninh, hậu cần tại điểm thi.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Khắc Hiếu nhấn mạnh, tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục không đơn thuần là hoạt động thường niên mà còn có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay.

Ông Nguyễn Khắc Hiếu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ phát biểu tại lễ khai mạc. Ảnh: M.S
Ông Nguyễn Khắc Hiếu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ phát biểu tại lễ khai mạc. Ảnh: M.S

Lãnh đạo UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu công tác tuyển dụng phải được thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, lấy chất lượng làm tiêu chí hàng đầu; bảo đảm tuyển chọn đúng người, đúng vị trí việc làm, ưu tiên những ứng viên có chuyên môn vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt và khả năng thích ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục.

Bên cạnh đó, Hội đồng tuyển dụng được yêu cầu tổ chức kỳ thi đúng quy chế, không để xảy ra sai sót hoặc tiêu cực trong bất kỳ khâu nào. Các cán bộ tham gia công tác coi thi, giám sát phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, bảo đảm tính chính xác và công bằng trong toàn bộ quy trình tuyển dụng.

Theo đại diện Hội đồng tuyển dụng, Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ đã phối hợp cùng Trường Đại học Hùng Vương và các đơn vị chức năng chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, phương án bảo đảm an ninh, y tế và các điều kiện hậu cần nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các thí sinh tham dự.

Ông Phùng Quốc Lập - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Phú Thọ thông qua nội quy, quy chế tuyển dụng. Ảnh: M.S
Ông Phùng Quốc Lập - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Phú Thọ thông qua nội quy, quy chế tuyển dụng. Ảnh: M.S

Đối với thí sinh, Ban Chỉ đạo yêu cầu chấp hành nghiêm quy chế thi, không vi phạm các quy định của kỳ tuyển dụng; đồng thời phát huy tinh thần trung thực, tự tin để hoàn thành tốt phần thi của mình.

Ngay sau lễ khai mạc, Hội đồng tuyển dụng đã tổ chức phổ biến quy chế và các nội dung quan trọng liên quan đến kỳ thi, bảo đảm kỳ tuyển dụng diễn ra nghiêm túc, khách quan và đúng quy định hiện hành.

 

Kế Nguyễn