Phần 2: ... Đến vấn đề đảng viên chống tiêu cực

Chuyện về đảng viên chống tiêu cực

Năm 2003, ở xã Việt Tiến, huyện Vĩnh Bảo, quần chúng phản ánh hiện tượng một số cán bộ, đảng viên có biểu hiện vi phạm chính sách, pháp luật trong quản lý và sử dụng đất đai, thiếu dân chủ, gây nên tình trạng bè phái, mất đoàn kết nội bộ, triển khai chưa hiệu quả chủ trương, chính sách của Trung ương, thành phố và địa phương trong phát triển kinh tế trang trại. Bất bình trước tình trạng đó, một số người gửi đơn tố cáo tới các cấp, ngành có thẩm quyền thành phố và huyện, trong đó có Báo Hải Phòng. Khi biết chúng tôi tìm hiểu về tình hình địa phương, một đảng viên, cán bộ xã Việt Tiến tìm gặp, cung cấp tài liệu, bày tỏ bức xúc của mình cũng như bức xúc của nhiều đảng viên trong Đảng bộ. Sau cuộc trao đổi, người đó đề nghị không nêu tên mình trên báo bởi nhiều lý do. Anh cam đoan những thông tin, tư liệu cung cấp đúng sự thật. Những thông tin đó được phóng viên Báo Hải Phòng thẩm tra, viết bài, đăng báo. Sau đó, các ban, ngành chức năng của địa phương đã tiến hành thanh tra, làm rõ trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân, quyết định cách chức một lãnh đạo xã, giúp địa phương từng bước ổn định tình hình, tạo thuận lợi để Việt Tiến tổ chức tốt Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2005-2010.

Thực tế cho thấy, đảng viên đấu tranh chống tiêu cực ở đâu và thời nào cũng có, nhất là ở những tổ chức cơ sở Đảng có vấn đề, chỉ có mức độ, hình thức khác nhau. Đối với trường hợp đảng viên ở Đảng bộ xã Việt Tiến, có ý kiến cho rằng, đồng chí đó có tinh thần đấu tranh với những biểu hiện sai trái, nhưng chưa đủ dũng khí để trực tiếp phản ánh với cấp uỷ trực tiếp, cấp uỷ cấp trên vì sợ bị trù úm, cô lập, không tin tưởng vào sự đoàn kết nội bộ, sự cầu thị của lãnh đạo địa phương.

Đấu tranh - tránh đâuuuu

>>>Đấu tranh, tránh đâuuuu vẫn còn là lối suy nghĩ mang nặngggg tâm tư cá nhân của nhiều đảng viên hiện nay. Không ít lần chúng tôi có dịp được các đảng viên tin tưởng, bộc bạch những bức xúc về tổ chức cơ sở Đảng nơi mình đang sinh hoạt, nhất là những vấn đề về công tác bố trí cán bộ, thực hiện quy chế dân chủủủủTuy nhiên, kết thúc câu chuyện, thường vẫn là những câu dặn dò nói đồng chí biết vậy thôi, chứ đừng đưa lên mặt báo, kẻo kính chẳng bõ phiềnnnn hoặc có buông xuôi hơn : Nói vậy thôi, chứ ở đâu chẳng có chuyện nọ, chuyện kiaaaaaaa

Khi đề cập đến vấn đề đảng viên đấu tranh chống tiêu cực, ông Phạm Văn Tư, cán bộ tiền khởi nghĩa, 57 tuổi đảng, sinh hoạt tại chi bộ thôn Mông Thượng, xã Chiến Thắng (huyện An Lão) nói : 'Phải thừa nhận trong nội bộ không ít tổ chức Đảng ở cơ sở hiện nay có vấn đề, đó có thể là hiện tượng bè phái, nặngggg tình cảm người làng, người trong họ, nên e dè, kiêng nể, không dám công khai phê bình vì sợ mất lòng nhau. Một số đảng viên còn tư tưởng xuôi chiều, ít phát biểu, ít bày tỏ chính kiến, ngại va chạm với đồng chí mình. ở chi bộ chúng tôi không khí sinh hoạt đảng có khác hơn, việc tự phê bình, phê bình được thực hiện dân chủ, thắng thắn, nhất là các đảng viên cao tuổi. Vì vậy, chúng tôi luôn ủng hộ đảng viên đấu tranh, nhưng phải là đấu tranh đúng, động cơ trong sáng, vì tập thể, vì sự trong sạch của Đảng, chứ không vì mưu đồ cá nhân, đấu tranh có tổ chức, có tính nguyên tắc, trước hết phải báo cáo sự việc mình nắm được với lãnh đạo trực tiếp, không a dua theo quần chúng không tốt, khiếu kiện đông người, vượt cấp'.

Cùng quan điểm đó, song ông Bùi Văn Long, Bí thư Đảng uỷ xã Dương Quan, huyện Thuỷ Nguyên lại đặt câu hỏi: 'Trong Điều lệ Đảng, phần quy định nhiệm vụ của tổ chức cơ sở Đảng, chưa nêu rõ vấn đề bảo vệ đảng viên chống tiêu cực. Nghị quyết Trung ương 6 lần (2) tuy xác định rõ hơn, đó là khi xảy ra tham nhũng, lãng phí và các hiện tượng tiêu cực ở địa phương, đơn vị, cấp uỷ và uỷ ban kiểm tra các cấp cùng các cơ quan chức năng phải nắm chắc tình hình và khẩn trưởng kiểm tra, kết luận xử lý kịp thời, đúng pháp luật những đơn tố cáo về đạo đức, lối sống tiêu cực của cấp uỷ viên và người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Nhưng như thế vẫn còn chung chung, cần quy định cụ thể hơn vấn đề này. Chẳng hạn, nếu một đảng viên đấu tranh, nhưng cấp lãnh đạo trực tiếp không ủng hộ, hoặc có giải quyết, nhưng chỉ manh tính hình thức, có quyền khiếu kiện lên cấp cao hơn không? Trong trường hợp này, cấp cao hơn phải thấy rằng, khi đảng viên cấp cơ sở tìm đến, tức là họ không được cấp quản lý trực tiếp ủng hộ, hoặc bản thân họ không còn tin tưởng vào sự cầu thị của lãnh đạo ở đó. Vì vậy đơn của họ cần được xem xét và trả lời. Họ không bị quy kết là vi phạm Điều lệ Đảng'.

Bí thư chi bộ thôn Phương Hạ (xã Chiến Thắng, huyện An Lão) Lương Đức Minh cho rằng: 'Đảng viên chỉ tích cực đấu tranh chống tiêu cực một khi có được sự nhìn nhận công minh và ủng hộ của cấp trên, được đánh giá là có dũng khí, tinh thần chiến đấu cao, chứ không phải là người cố tình gây mất đoàn kết nội bộ. Chúng tôi ủng hộ những đảng viên chống tiêu cực khi có đủ những bằng chứng, cơ sở xác thực'.

>>>Vậy thế nào là đoàn kết nội bộ trong tổ chức cơ sở Đảng. Trong khi đoàn kết nội bộ được xác định là yếu tố quan trọng hàng đầu để xây dựng một tổ chức cơ sở Đảng vững mạnh, có tính chiến đấu cao. Đảng viên chống tiêu cực, tổ chức cơ sở Đảng chống tiêu cực, khi sự việc còn trong quá trình điều tra, liệu có bị quy chụpppp là gây mất đoàn kết hay không???? - đó là băn khoăn của Phó Bí thư Đảng uỷ xã Thuỷ Đường, huyện Thuỷ Nguyên. Nhiệm kỳ 2000-2005, Đảng bộ xã Thuỷ Đường 4 năm liên tục đạt danh hiệu đơn vị trong sạch vững mạnh, vậy mà báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng xã nhiệm kỳ 2005-2010, vẫn thẳng thắn thừa nhận: một số đảng viên còn nể nang trong đấu tranh tự phê bình và phê bình, cái đúng không dám bảo vệ, cái sai không dám đấu tranh.

Cần sự ghi nhận đúng mức

Cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh, khi khởi xướng diễn đàn >>>Những việc cần làm ngayyyy trên báo chí, đã nêu rõ: Tâm lý thụ động, bàng quan, thái độ vô trách nhiệm, tác phong làm việc kiểu bàn giấy còn ngự trị ở nhiều nơi. Có những người không chút động lòng, day dứt trước những tiếng kêu oan ức, nỗi bất công của người dânnnnNếu đảng viên không chịu tự rèn luyện, không gương mẫu tiến hành tự phê bình và thường xuyên lấy ý kiến góp ý của quần chúng thì sức mạnh và uy tín của Đảng cũng sẽ mất dần điiiiVì vậy, cần đưa các nhân tố mới lên lấn dần tiêu cực, nhưng đồng thời phải quyết liệt chống tiêu cực thì nhân tố mới mới thực sự có chỗ đứnggggggg

Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) khoá 8 chỉ rõ: Trước yêu cầu mới ngày càng cao của sự nghiệp cách mạng, trong Đảng đang bộc lộ một số yếu kém: sự suy thoái về tư tưởng chính trị, trình trạng tham nhũng, quan liêu, lãng phí ở một bộ phận cán bộ, đảng viên có chiều hướng gia tăng và nghiêm trọng hơn. Báo cáo kiểm điểm nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội 9 của Đảng về công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng cũng thẳng thắn nêu : Số vụ việc được kiểm tra còn ít so với thực tế vi phạm, chưa có chủ trương và giải pháp cụ thể động viên cán bộ, đảng viên tự giác nhận, sửa chữa, khắc phục hậu quả khuyết điểm, sai phạm; chưa có biện pháp bảo vệ cán bộ, đảng viên tố cáo, dũng cảm đấu tranh chống tiêu cực.

Đảng ta luôn thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế, kịp thời bổ khuyết chỉ đạo, giải pháp khắc phục những yếu kém để đổi mới phương thức lãnh đạo. Vấn đề chống quan liêu, tham nhũng, khuyến khích đấu tranh, bảo vệ đảng viên đấu tranh chống tiêu cực được khẳng định tại nhiều văn kiện quan trọng của Đảng. Thực tế chứng minh rằng mỗi đảng viên có vai trò quan trọng trong việc nâng cao sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng. Vì vậy, cần có biện pháp thiết thực khuyến khích cán bộ, đảng viên tự phê bình, tự giác nhận khuyết điểm. Xây dựng và thực hiện quy chế khuyến khích, biểu dương đảng viên chống tiêu cực thực sự có ý nghĩa trong việc nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng.

(Còn tiếp)

Vân Toan-Việt Anh