Ninh Bình tăng hỗ trợ chi phí đi lại cho cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính
HĐND tỉnh Ninh Bình vừa ban hành Nghị quyết số 29/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách địa phương sau sắp xếp đơn vị hành chính, với mức hỗ trợ 1,6 triệu đồng/người/tháng.
Theo Nghị quyết số 29/2026/NQ-HĐND ngày 28/7/2026, chính sách nhằm hỗ trợ một phần chi phí đi lại, góp phần giúp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ổn định công tác khi địa điểm làm việc thay đổi do thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Đối tượng được hưởng chính sách gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Ủy ban MTTQ, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh thuộc thẩm quyền quản lý của tỉnh Nam Định và Hà Nam trước khi sắp xếp.
Ngoài ra, chính sách cũng áp dụng đối với người từ các cơ quan Trung ương, tỉnh, thành phố khác được điều động, luân chuyển về công tác tại các cơ quan cấp tỉnh đóng trên địa bàn trung tâm hành chính tỉnh Ninh Bình.
Một số trường hợp khác cũng được xem xét hỗ trợ nếu khoảng cách từ nơi cư trú đến trụ sở làm việc từ 25km trở lên.
Điểm đáng chú ý, mức hỗ trợ chi phí đi lại được nâng từ 1,2 triệu đồng lên 1,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 400 nghìn đồng mỗi tháng. Khoản hỗ trợ được chi bằng tiền mặt từ nguồn ngân sách cấp tỉnh, áp dụng từ ngày 1/7/2026 đến hết ngày 31/12/2027.
Nghị quyết số 29/2026/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày 28/7/2026, thay thế Nghị quyết số 16/2025/NQ-HĐND ngày 30/10/2025.
Trước đó, theo Nghị quyết số 16/2025/NQ-HĐND, mức hỗ trợ chi phí đi lại là 1,2 triệu đồng/người/tháng và được áp dụng đến hết ngày 30/6/2026.
Việc điều chỉnh mức hỗ trợ được thực hiện trong bối cảnh bộ máy chính quyền địa phương hai cấp đi vào vận hành, góp phần chia sẻ chi phí phát sinh do thay đổi địa điểm làm việc, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị, địa bàn mới.