Ninh Bình: Dự kiến bố trí 3 Phó Chủ tịch UBND tại 49 xã, phường

Phương án được xây dựng trên cơ sở Nghị định 300/2025/NĐ-CP, trong đó quy định số lượng cấp phó được tính theo nguyên tắc bình quân không quá 2,5 người/đơn vị hành chính cấp xã.

Ninh Bình hiện có 129 đơn vị cấp xã với tổng số 322 Phó Chủ tịch UBND đã được xác định.

Điểm mới đáng chú ý là việc mạnh dạn phân nhóm địa bàn để bố trí nhân sự phù hợp với khối lượng công việc thực tế. Theo đó, khoảng 49 xã, phường được đề xuất bố trí 3 Phó Chủ tịch UBND. Đây chủ yếu là các địa bàn giữ vai trò trung tâm hành chính, kinh tế, có tốc độ đô thị hóa cao, quy mô dân số lớn hoặc đang triển khai nhiều dự án hạ tầng trọng điểm.

Trong nhóm này có các phường trung tâm như Hoa Lư, Nam Định và Phủ Lý; cùng với 19 đơn vị là trung tâm các huyện cũ và nhiều xã đông dân, quy mô từ 35.000 người trở lên như Trường Thi, Nam Hoa Lư, Tây Hoa Lư, Phù Vân, Mỹ Lộc, Vị Khê, Hồng Quang…

Theo đánh giá của cơ quan chuyên môn, đây là những địa bàn có yêu cầu quản lý nhà nước cao, khối lượng công việc lớn, đặc biệt trong các lĩnh vực như giải phóng mặt bằng, thu hút đầu tư, phát triển đô thị và bảo đảm an ninh trật tự. Việc tăng số lượng cấp phó nhằm chia sẻ áp lực điều hành, nâng cao hiệu quả xử lý công việc tại cơ sở.

Đối với khoảng 80 đơn vị hành chính cấp xã còn lại, phương án đề xuất bố trí 2 Phó Chủ tịch UBND. Số lượng cụ thể sẽ tiếp tục được rà soát, điều chỉnh sau khi hoàn tất việc phân loại đơn vị hành chính, bảo đảm phù hợp với thực tiễn từng địa phương.

Sở Nội vụ cho biết, các tiêu chí được sử dụng để xem xét, phân bổ gồm quy mô dân số, mức độ phát triển kinh tế - xã hội, phân loại đô thị, nguồn thu ngân sách, cũng như yêu cầu triển khai các dự án lớn như cao tốc, đường sắt, cảng biển, cảng hàng không.

Việc xây dựng phương án theo hướng “đo ni đóng giày” cho từng địa bàn được kỳ vọng sẽ giúp bộ máy chính quyền cấp xã vận hành linh hoạt, hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu quản lý trong bối cảnh nhiều địa phương đang chuyển dịch mạnh về đô thị hóa và thu hút đầu tư.