Nghị quyết này quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý và người đã được bổ nhiệm, tuyển dụng là cán bộ lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức hiện đang làm việc tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.
Đối tượng áp dụng của Nghị quyết bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý.
Người đã được bổ nhiệm, tuyển dụng là cán bộ lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức hiện đang làm việc tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ của thành phố Hà Nội.
Cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý và các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ của thành phố Hà Nội.
Mặc dù nghị quyết này mang đến tin vui cho nhiều người, nhưng cũng có một số đối tượng không thuộc diện được hưởng thu nhập tăng thêm. Vậy, ai là những người không được hưởng quyền lợi này?
Những đối tượng không được hưởng thu nhập tăng thêm
Người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính: Theo quy định của Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND, chỉ những đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên mới được hưởng thu nhập tăng thêm. Do đó, những đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính, bao gồm toàn bộ hoặc một phần chi phí hoạt động, sẽ không nằm trong diện được hỗ trợ.
Nhân viên hợp đồng lao động không phải là công chức, viên chức: Nghị quyết quy định chỉ áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức chính thức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hà Nội quản lý. Vì vậy, những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nhưng không phải là công chức, viên chức sẽ không được hưởng thu nhập tăng thêm theo chính sách này.
Cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn Hà Nội: Mặc dù làm việc tại Hà Nội, nhưng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan trung ương (các bộ, ngành, cơ quan của Đảng, Nhà nước ở cấp trung ương) không thuộc phạm vi điều chỉnh của nghị quyết này. Chính sách này chỉ áp dụng cho những đơn vị thuộc sự quản lý trực tiếp của TP Hà Nội.
Người lao động tại các doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần có vốn nhà nước: Các doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần có vốn nhà nước không nằm trong danh sách được hưởng thu nhập tăng thêm theo nghị quyết. Chính sách này chỉ áp dụng cho hệ thống cơ quan hành chính, tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên.
Nhân viên tại các tổ chức phi chính phủ, tổ chức xã hội – nghề nghiệp: Nghị quyết không đề cập đến các tổ chức phi chính phủ (NGO), các hội, hiệp hội mang tính chất xã hội - nghề nghiệp không do Đảng, Nhà nước trực tiếp giao nhiệm vụ. Vì vậy, nhân sự làm việc tại các tổ chức này cũng không thuộc diện được nhận thu nhập tăng thêm.
Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND của HĐND TP Hà Nội là một chính sách quan trọng nhằm hỗ trợ thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố. Tuy nhiên, không phải tất cả nhân sự làm việc trong khu vực công tại Hà Nội đều được hưởng chính sách này. Việc hiểu rõ phạm vi áp dụng sẽ giúp người lao động có cái nhìn chính xác và đưa ra những quyết định phù hợp với vị trí công tác của mình.
