Những điều chưa biết về “thiên đường của phụ nữ”

Thuỵ Điển lâu nay vốn được nhiều phụ nữ nước ngoài xem là nơi tuyệt vời nhất của cánh chị em. Đây là sự thật hay chỉ là hoang đường?

Thuỵ Điển lâu nay vốn được nhiều phụ nữ nước ngoài xem là nơi tuyệt vời nhất của cánh chị em. Đây là sự thật hay chỉ là hoang đường?

Phụ nữ Thuỵ Điển vẫn làm phần lớn việc nhà và chăm sóc con cái.

Phụ nữ Thuỵ Điển vẫn làm phần lớn việc nhà và chăm sóc con cái.

Nhưng trên thực tế, Thuỵ Điển không còn đứng đầu các bảng xếp hạng về bình đẳng giới như trước đây. Nước này đã rớt khỏi vị trí số 1 xuống vị trí thứ 4 trong bảng xếp hạng Chỉ số khoảng cách giới tính do Diễn đàn Kinh tế Thế giới công bố hồi năm ngoái.

Mặc dù vẫn xếp thứ hạng cao cùng với các nước vùng Bắc Âu khác là Iceland, Phần Lan và Na Uy nhưng Thuỵ Điển vẫn còn một chặng đường dài ở phía trước.

Một báo cáo mới mang tên “Phụ nữ và nam giới tại Thuỵ Điển: Sự thật và những con số” từ Cơ quan thống kê Thuỵ Điển đã cho thấy nhiều vấn đề đáng quan tâm.

Cả trong giáo dục và thị trường lao động, phụ nữ và nam giới chưa thật sự bình đẳng. Số lượng các phụ nữ làm giám đốc điều hành trong các công ty có tiếng chỉ chiếm 8/269.

Phụ nữ Thuỵ Điển có thu nhập bình quân thấp hơn 15% so với nam giới. 1/3 phụ nữ vẫn phải làm việc bán thời gian vì một số người không tìm được việc làm đủ, những người khác còn phải lo việc gia đình.

Tại Thuỵ Điển, các ông bố và bà mẹ đều được hưởng chế độ nghỉ 480 ngày khi người phụ nữ trong gia đình sinh con. Tuy nhiên, số liệu mới nhất cho thấy chỉ 1/5 nam giới thực hiện chế độ nghỉ sinh này. Cuộc vận động nhằm hướng tới việc phụ nữ và nam giới cùng hưởng chế độ sinh nghỉ sinh ngang nhau chưa mang lại nhiều kết quả.

Cơ hội chưa ngang nhau

Phụ nữ tại nhiều nơi thế giới vốn không được hưởng chế độ hỗ trợ nghỉ sinh hào phóng như vậy hẳn sẽ ngạc nhiên và ghen tị. Phải thừa nhận rằng so với nhiều nơi trên thế giới, chế độ hỗ trợ sinh đẻ đã khiến Thuỵ Điển trở thành một quốc gia lý tưởng cho các phụ nữ.

Năm 1972, chính phủ Thuỵ Điển đã xem việc tạo cơ hội bình đẳng nam nữ là vấn đề chính trị trọng tâm. Xã hội Thuỵ Điển cho phép mọi người đều có thể tự kiếm sống. Thụy Điển có các hệ thống chăm sóc y tế trẻ em và người già rất tốt. Ngoài ra, nước này còn có chế độ bảo hiểm sinh đẻ tốt và giờ mở cửa trường học phù hợp.

Thuỵ điển cũng là một trong những nước có tỷ lệ phụ nữ có việc làm cao nhất trên thế giới. Nhưng nếu xem xét kỹ hơn sẽ thấy nhiều phụ nữ nước này phải làm việc bán thời gian với các công việc bị trả lương thấp.

Theo một báo cáo, trong số các công nhân mặc áo xanh, 50% phụ nữ phải làm việc bán thời gian trong các điều kiện lao động thông thường là không an toàn, trong khi con số này của nam giới chỉ là 9%.

Thu nhập của phụ nữ chỉ còn bị giảm hơn nữa nếu họ làm ít thời gian hơn sau khi sinh con. Mâu thuẫn giữa công việc và chăm sóc con cái này đã khiến phụ nữ không thể độc lập về kinh tế. Điều này cũng khẳng định thêm ý niệm rằng nam giới là trụ cột chính của gia đình.

Làm thế nào để khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ không ảnh hưởng tới trách nhiệm làm các công việc việc nhà đang trở thành một cuộc thảo luận ngày càng sôi nổi tại Thuỵ Điển.

Phụ nữ Thuỵ Điển - cũng giống như các phụ nữ trên khắp thế giới - thường đóng vai trò chính trong gia đình. 2/3 công việc nhà là do phụ nữ đảm nhiệm.

Vậy, làm thế nào để phụ nữ và nam giới chia đều công việc tại nhà? Chính phủ Thuỵ Điển đang áp dụng các biện pháp như miễn thuế cho các hộ gia đình sử dụng các dịch vụ như lau chùi, giặt là và làm vườn.

Nhưng liệu biện pháp trên có được mở rộng? Liệu chính phủ có miễn thuế cho việc chăm sóc con cái? Hay liệu chính phủ có nên chia sẻ chế độ nghỉ sinh ngang bằng giữa phụ nữ và nam giới và bắt buộc họ phải thực hiện?

Công việc chưa hoàn thiện

Cuộc tranh luận về vấn đề trên vẫn diễn ra căng thẳng tại Thuỵ Điển. Gudrun Schyman, lãnh đạo đảng Sáng kiến Phụ nữ, khẳng định các chính trị gia tại Thuỵ Điển không muốn nhìn thấy cuộc tranh luận này diễn ra trong một bối cảnh xã hội rộng hơn.

Bà Schyman muốn các chính trị gia xem sự mất cân bằng đó là một mâu thuẫn xã hội lớn lao, cần phải được đấu tranh và chỉnh sửa, giống như các vi phạm nhân quyền.
 
Nữ triết gia Susan Moller Okin cho rằng một xã hội công bằng là một xã hội mà trong đó phụ nữ và nam giới phải bình đẳng ở mọi khía cạnh của cuộc sống.

Bình đẳng giới nên được xem là tiêu chí để đánh giá xem xã hội đó có phải là tốt hay xấu. Về khía cạnh này, Thuỵ điển là một nơi tương đối tốt cho phụ nữ.

Nhưng vẫn còn nhiều điều phải làm. Đó là một công việc chưa hoàn thiện.

Theo Phan Anh
Dân Trí

Tin cùng chuyên mục

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự, chứng kiến Lễ ký, trao 26 thỏa thuận hợp tác của các bộ, ngành và doanh nghiệp Việt Nam và đối tác Anh.

Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Hội nghị COP26 và làm việc tại Anh: Ký kết thỏa thuận hợp tác trị giá hàng tỷ USD

(PLVN) - Nhân chuyến tham dự Hội nghị COP26 và làm việc tại Vương quốc Anh, chiều 31/10 (giờ địa phương), tại thành phố Edinburg, Scotland, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã dự, chứng kiến lễ ký, trao 26 thỏa thuận hợp tác trong các lĩnh vực thương mại, nông nghiệp, năng lượng, y tế, giáo dục, đào tạo, bảo vệ môi trường, thể thao... của các bộ, ngành và doanh nghiệp Việt Nam và đối tác Anh.

Đọc thêm

Giảm tải mật độ, hạn chế lây nhiễm trong khu cách ly

làm thủ tục tiếp nhận công dân vào khu cách ly tại Trường Quân sự Bộ Tư lệnh Thủ đô. Ảnh: báo Lao động (chụp tháng 2/2020)
(PLVN) - Những ngày vừa qua, số ca F1 chuyển biến thành F0 tăng nhanh nên TP Hà Nội đã chỉ đạo xét nghiệm toàn bộ số F1 đang cách ly để sàng lọc, rà soát mà không cần chờ đủ thời gian 7 ngày theo quy định. Qua xét nghiệm đã xác định thêm 27 ca bệnh chuyển từ F1 thành F0.

Những nữ Công an tỉnh Phú Thọ nhiệt huyết trong công việc

Chiến sỹ Cảnh sát nhập dữ liệu thông tin của người dân.
(PLVN) - Trong bất kể lĩnh vực công tác nào, thì những “bông hồng thép”- nữ cán bộ, chiến sĩ Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an Phú Thọ đều luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần mang lại cuộc sống bình yên, hạnh phúc cho nhân dân.