Nhiều trung tâm y tế gian nan tuyển bác sĩ

Hoạt động khám, chữa bệnh tại Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ. (Nguồn: TTYT Cần Giờ)
Hoạt động khám, chữa bệnh tại Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ. (Nguồn: TTYT Cần Giờ)
0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Thời gian qua, nhiều trung tâm y tế và trạm y tế trên khắp cả nước đang đối mặt với tình trạng khó khăn trong việc tuyển dụng bác sĩ. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ y tế và sức khỏe cộng đồng.

Nhiều trạm y tế TP Hồ Chí Minh khó tuyển bác sĩ

Vừa qua, Sở Y tế TP Hồ Chí Minh tổ chức Ngày hội việc làm lần hai. Đã có 53 đơn vị y tế tham gia tuyển dụng 370 vị trí để bổ sung nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người dân.

Tuy nhiên, so với chỉ tiêu đặt ra, con số đơn vị y tế tuyển dụng được bác sĩ là khá “khiêm tốn”: chỉ tuyển được 143, chưa đạt 50% nhu cầu, 10 đơn vị y tế tuyển đủ số lượng, 30 đơn vị tuyển được bác sĩ nhưng chưa đủ chỉ tiêu, 13 đơn vị không tuyển được bác sĩ.

Đặc biệt, các đơn vị tuyển được ít bác sĩ hoặc không tuyển dụng được bác sĩ thuộc về các trung tâm y tế, trạm y tế. Trong đó, có trường hợp Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ không tuyển dụng được bác sĩ nào. Đây cũng là năm thứ 2 Cần Giờ không tuyển được bác sĩ cho các trung tâm y tế huyện.

Trước đó, lãnh đạo huyện Cần Giờ cho biết đã có rất nhiều chính sách ưu đãi để thu hút bác sĩ về huyện làm như bố trí nhà công vụ, tạo điều kiện học sau đại học, tạo cơ hội tăng thu nhập và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp... tuy nhiên vẫn không thể thu hút được các bác sĩ về công tác.

Tại TP Hồ Chí Minh, ngoài Cần Giờ thì một số huyện ngoại thành khác cũng thường “gặp khó” trong tuyển dụng bác sĩ về trạm y tế. Đơn cử thống kê năm 2023 cho thấy huyện Bình Chánh có 16 xã thì có đến 8 trạm y tế chưa có bác sĩ. Để giải quyết tình trạng này thì bác sĩ tuyến trung tâm phải xuống hỗ trợ các tuyến xã thường xuyên. Tại huyện Hóc Môn, hiện nhu cầu cần tuyển bác sĩ cho các trạm y tế lên đến hàng chục người, nhiều trạm y tế vẫn chưa có bác sĩ.

Câu chuyện gian nan trong tuyển dụng bác sĩ của các trung tâm y tế, trạm y tế đã diễn ra nhiều năm nay và trên cả nước chứ không chỉ tại TP Hồ Chí Minh. Đặc biệt, các trạm y tế tuyến xã, vùng sâu, vùng xa thì câu chuyện tuyển dụng bác sĩ càng khó khăn hơn bao giờ hết. Thống kê mới đây cho thấy, hiện có 92,4% trạm y tế xã có bác sĩ làm việc.

Thu nhập không phải vấn đề chính

Phân tích các nguyên nhân khiến trung tâm y tế, trạm y tế khó khăn trong tuyển dụng, thiếu lực lượng bác sĩ, ông Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, ngành y tế thành phố, đặc biệt là tuyến cơ sở đang “khát” nhân lực trong nhiều năm nay.

Một trong những nguyên nhân mà các đơn vị y tế công lập không tuyển đủ được số bác sĩ so với nhu cầu vì hiện có nhiều bệnh viện tư nhân mở ra và không ít bác sĩ trẻ đã chọn làm việc tại các bệnh viện tư nhân.

Một số chuyên gia trong ngành y tế đưa ra phân tích, nguyên nhân thiếu bác sĩ cho tuyến cơ sở, trung tâm y tế, trạm y tế là bởi chế độ đãi ngộ còn nhiều bất cập, thiếu cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, chưa có chính sách hỗ trợ đủ mạnh. Đặc biệt, các trung tâm y tế ở vùng sâu, vùng xa thường gặp khó khăn về cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế, dễ làm bác sĩ trẻ “nản lòng”.

Theo nhiều bác sĩ trẻ, vấn đề không hoàn toàn nằm ở chế độ đãi ngộ hay thu nhập mà cơ hội cọ xát, nâng cao năng lực, cơ hội học tập... mới là điều mà các bác sĩ trẻ quan tâm hàng đầu.

Có mặt tại Ngày hội việc làm, bác sĩ L.T.P - bác sĩ mới hoàn thành chương trình thực hành 18 tháng tại một bệnh viện hàng đầu ở TP Hồ Chí Minh cho biết, cô không có ý định ứng tuyển vì công việc chưa phù hợp với nhu cầu.

Theo bác sĩ L.T.P, làm việc tại các trung tâm y tế mức lương không quá thấp, công việc cũng không phải quá cực nhọc nhưng nhiều bác sĩ trẻ, mới ra trường không lựa chọn vì họ muốn có cơ hội được va chạm, cọ xát nhiều hơn, tích lũy kinh nghiệm trong nghề, học hỏi các đồng nghiệp đi trước dày dạn kinh nghiệm...

Tại các trạm y tế, trung tâm y tế cơ sở, đặc biệt là ở các khu vực vùng sâu, vùng xa, các loại hình bệnh được tiếp xúc không đa dạng như tuyến trên, cơ hội thực hành về chuyên môn không nhiều, nên các bác sĩ trẻ sợ bị “lụt nghề”.

Có thể nói, tình trạng thiếu hụt bác sĩ tại tuyến cơ sở là một vấn đề quan trọng của ngành Y tế, cần được giải quyết một cách thấu đáo. Để làm được điều này, cần có sự lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu của lực lượng bác sĩ trẻ.

Bên cạnh tăng phúc lợi, cải thiện môi trường làm việc, thì việc đổi mới chính sách và phương thức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho cán bộ y tế cơ sở và thực hiện điều động, luân phiên hợp lý bác sĩ, cán bộ y tế để khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại trạm y tế xã là những giải pháp quan trọng để khắc phục tình trạng thiếu nhân lực ngành y cho tuyến cơ sở.

Đọc thêm

Lửa nhiệt huyết chưa bao giờ nguội ở chuyên gia chẩn đoán hình ảnh với hơn 40 năm cống hiến

 PGS.TS.BSCC Nguyễn Quốc Dũng luôn hết mình vì chuyên môn và vì sức khỏe người dân. (Ảnh trong bài: NVCC)
(PLVN) - Hơn 4 thập kỷ cống hiến trong ngành Y, trải qua nhiều vai trò khác nhau, vị chuyên gia ấy vẫn luôn cháy lửa nghề. Đến nay, khi tuổi đã ngoài 60, ông luôn nỗ lực làm mới bản thân trước guồng quay công nghệ nhằm áp dụng những kỹ thuật tiên tiến nhất vào công tác khám, chữa bệnh phục vụ người dân.

Thủ tướng chỉ đạo tăng cường công tác phòng bệnh sởi

Bệnh sởi là bệnh truyền nhiễm lây lan qua đường hô hấp, đã từng xảy ra những đợt dịch lớn; hiện chưa có thuốc điều trị đặc hiệu.
(PLVN) - Trong những tháng gần đây, bệnh sởi có xu hướng gia tăng tại một số địa phương. Để chủ động kiểm soát, ngăn ngừa, không để bệnh sởi lây lan, bùng phát trên diện rộng, ngày 14/11, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký ban hành công điện yêu cầu các bộ, cơ quan liên quan và các địa phương tăng cường công tác phòng, chống bệnh sởi.

Điều chỉnh giá khám, chữa bệnh theo mức lương cơ sở

Ảnh minh hoạ: Ngọc Nga
(PLVN) - Đến nay Bộ Y tế đã phê duyệt giá khám chữa bệnh 15 bệnh viện theo mức lương cơ sở. Bộ này đánh giá, khi điều chỉnh giá khám bệnh, chữa bệnh theo yếu tố tiền lương từ mức lương cơ sở 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng, phần đồng chi trả (ở mức 20% và 5%) tăng thêm không nhiều.

Kiểm soát chặt chẽ chất lượng bữa ăn học đường

Cần sự phối hợp từ phía nhà trường, gia đình và cả xã hội trong việc đảm bảo chất lượng bữa ăn bán trú cho học sinh. (Ảnh minh họa: SKĐS)
(PLVN) -  Thời gian qua, vấn đề chất lượng bữa ăn bán trú cho học sinh đã trở thành mối lo ngại ở nhiều trường học tại các thành phố lớn, đặc biệt là TP Hồ Chí Minh. Điều này khiến phụ huynh vô cùng bất an và để lại hệ lụy không nhỏ cho sức khỏe của học sinh.

Tăng thuế thuốc lá để giảm thiệt hại 108.000 tỷ đồng mỗi năm

Bà Phan Thị Hải- Phó Giám đốc phụ trách Quỹ Phòng chống tác hại của thuốc lá phát biểu tại hội thảo (Ảnh: BTC)

(PLVN) - Theo ThS Phan Thị Hải - Phó Giám đốc phụ trách Quỹ Phòng chống tác hại của thuốc lá Việt Nam, mỗi năm thuốc lá gây tổn thất khoảng 108.000 tỷ đồng chi phí khám chữa bệnh. Việc tăng thuế sẽ làm giảm đáng kể việc tiếp cận thuốc lá, cũng làm giảm tỷ lệ tử vong và tổn thất sức khỏe...

Mắc uốn ván từ khoang miệng

Bệnh nhân mắc uốn ván từ khoang miệng. Ảnh: Thanh Thanh
(PLVN) - 10 ngày trước khi phát bệnh, bệnh nhân L.V.S (nam, 40 tuổi ở Hải Dương) bắt đầu có triệu chứng đau họng nhưng không sốt. Sau 6 ngày dùng thuốc bệnh nhân bắt đầu khó há miệng, khó nói và ăn uống kém. Tại bệnh viện, các bác sĩ chẩn đoán ông S. mắc uốn ván.