Nhiều “khoảng trống” cán bộ Tư pháp

 Được giao thêm nhiều nhiệm vụ mới như theo dõi thi hành pháp luật, bồi thường nhà nước, lý lịch tư pháp…tuy nhiên, “bài toán khó giải” với Hà Nội vẫn là chuyện thiếu người. Hôm 13/10, tại cuộc họp giao ban của ngành Tư pháp Hà Nội diễn ra ở Ba Vì, câu chuyện nói trên một lần nữa được đề cập.

 

Được giao thêm nhiều nhiệm vụ mới như theo dõi thi hành pháp luật, bồi thường nhà nước, lý lịch tư pháp…tuy nhiên, “bài toán khó giải” với Hà Nội vẫn là chuyện thiếu người. Hôm 13/10, tại cuộc họp giao ban của ngành Tư pháp Hà Nội diễn ra ở Ba Vì, câu chuyện nói trên một lần nữa được đề cập.

Báo cáo kết quả công tác quý III/2010, Sở Tư pháp đánh giá các mặt công tác đã được triển khai đồng bộ, đều khắp. Ngành Tư pháp Thủ đô cũng đã góp sức trong Đại lễ 1000 năm Thăng Long và Kỷ niệm 65 năm thành lập ngành Tư pháp. 

Nhiều “khoảng trống” cán bộ Tư pháp
 

Tuy nhiên, phát biểu tại cuộc giao ban, “nỗi niềm” lớn nhất của Tư pháp cơ sở vẫn là thiếu người. Phó Phòng Tư pháp quận Hoàn Kiếm Ngô Hồng Thủy cho biết, Phòng hiện có 7 cán bộ, trình độ tương đối đồng đều, tuy nhiên bà Thủy khẳng định so với yêu cầu thực tiễn vẫn chưa đủ. “Tiến tới chúng ta cần có một cán bộ chuyên trách công tác văn bản và theo dõi thi hành pháp pháp luật”, bà Thủy đề xuất. Tương tự như Hoàn Kiếm, một số đơn vị nội thành cũ (như Hai Bà Trưng, Đống Đa), dù “quân số” Tư pháp đã lên tới 8 - 9 người nhưng tất cả vẫn đang kiêm nhiệm mà chưa được bố trí chuyên trách, điều này ảnh hưởng nhất định đến công tác chuyên môn.

Khó khăn nhất hiện vẫn là các huyện của Hà Tây cũ mới sáp nhập, nhiều nơi chỉ có 3-4 cán bộ/Phòng. Phó phòng Tư pháp huyện Thường Tín Nguyễn Văn Công nêu thực tế: cả phòng chỉ có 3 cán bộ, trong đó một Trưởng, một Phó, một còn lại được “cắt” cho bộ phận một cửa. “Thế là từ soạn công văn giấy tờ đến làm chuyên môn nghiệp vụ, quản lý, lãnh đạo Phòng đều làm tất”, ông Công nói.

Chung tình trạng, Trưởng phòng Tư pháp huyện Phúc Thọ góp thêm: Huyện có ba biên chế, đề xuất mãi huyện “cho” hai hợp đồng nhưng ngắn hạn, thế là đến kỳ xã tuyển viên chức, hai cán bộ này thi đỗ và “đi” mất, thiếu vẫn hoàn thiếu. Vị Trưởng phòng này đề nghị cấp huyện cần có tối thiểu 6 cán bộ tư pháp.

Việc nhiều, thời gian gần đây, Tư pháp cấp huyện lại được giao thêm nhiều việc mới như theo dõi thi hành pháp luật, bồi thường nhà nước…do đó, đã thiếu càng thiếu hơn.

Ở cấp xã, đến nay cũng ước khoảng ¼ số xã phường bố trí được 2 cán bộ tư pháp/đơn vị hành chính. Còn lại vẫn là một trong khi đầu việc ở cấp cơ sở quá nhiều. Chưa kể một số nơi cán bộ tư pháp vẫn đang phải “ôm” thêm những việc không phải của mình như giải quyết khiếu nại, tranh chấp đất đai…

Chia sẻ khó khăn trong công tác cán bộ với cơ sở, Giám đốc Sở Tư pháp Hà Nội Phan Hồng Sơn “cam kết” trong phạm vi thẩm quyền, Sở sẽ cố gắng “hậu thuẫn” tốt để cơ sở củng cố, kiện toàn bộ máy”. Tuy nhiên, ông Sơn cũng lưu ý, tư pháp phải chủ động vượt lên khó khăn để khẳng định vị thế, sự cần thiết của mình trong đời sống thì đề xuất chính quyền mới “nghe”. Người đứng đầu ngành Tư pháp Hà Nội cũng cho biết hiện Sở đang xây dựng Đề án chuẩn hóa cán bộ Tư pháp cấp xã để trình UBND TP. Nếu TP phê duyệt, việc kiện toàn bộ máy cán bộ Tư pháp sẽ thuận lợi hơn

PVNC