Nhân viên ngân hàng bỏ việc vì không chịu nổi áp lực kinh doanh

Nhân viên ngân hàng cho rằng công việc hiện nay quá áp lực và đầy rủi ro. Ảnh minh họa: Thanh Lan.
Nhân viên ngân hàng cho rằng công việc hiện nay quá áp lực và đầy rủi ro. Ảnh minh họa: Thanh Lan.
(PLO) - Quá mệt mỏi với những chỉ tiêu được giao theo ngày và xót xa chuyện con cái bị bỏ bê thường xuyên, một nữ nhân viên ngân hàng quốc doanh đã viết đơn xin nghỉ để chấm dứt chuỗi ngày quay cuồng, áp lực.

    "Mỗi sáng ngủ dậy nghĩ đi làm thấy gai lạnh", nữ nhân viên mở đầu dòng tâm sự trên trang cá nhân khi viết đơn xin nghỉ việc tại phòng giao dịch tại Quảng Ninh của một ngân hàng thương mại nhà nước cô đã gắn bó 7 năm. Cô kể, thức dậy là vội vã cho đứa lớn đi học, đứa bé ăn cháo để kịp đến trường rồi lao xe như bay đến cơ quan cho kịp giờ. Bữa sáng của cô là một nắm xôi hay chiếc bánh mì nuốt nghẹn trong góc kho cơ quan và đôi lúc cô phải trốn vào nhà vệ sinh ăn vội vã. 

    "Các con chẳng hiểu được mẹ nó lại như vậy khi khoác lên mình nuột nà bộ đồng phục ngân hàng đẹp như thế, rồi 18h lao vội ra chợ mua vài thứ thức ăn ế ẩm dư thừa. Đến nhà trẻ con trai 3 tuổi nước mắt nước mũi giàn giụa hỏi 'Sao mẹ đón lâu thế'? Cô giáo khó chịu cáu gắt nói "Con em sốt và đi ngoài như thế mà giờ em mới đón ư?", người mẹ là nhân viên ngân hàng tâm sự.

    Luôn bận rộn, đầy áp lực nhưng theo nữ nhân viên này, 7 năm qua cô vẫn thực sự yêu thích công việc của mình. Nhưng những áp lực về chỉ tiêu tại ngân hàng quá nặng nề, cô cảm thấy mệt mỏi. 

    "Mỗi sáng điệp khúc huy động, cho vay quay cuồng trong bộ não vốn đã quá đầy cho bất hạnh, lo toan. Chỉ tiêu gì mà hàng ngày, hàng tuần vậy hả trời??? Cái bầu không khí này bụi bẩn quá nhiều thở sao được đây? Và rồi lại điệp khúc trăm cuộc họp không hoàn thành, không làm được...", cô tâm sự và quyết định viết đơn nghỉ việc.

    Trao đổi với VnExpress, đại diện ngân hàng nơi nữ nhân viên này làm việc cho biết, trường hợp này xin nghỉ do quyết định riêng của cá nhân nên không đưa ra bình luận. Theo vị này, việc một nhân viên cảm thấy quá áp lực, không theo kịp yêu cầu của ngân hàng và nghỉ việc là hoàn toàn bình thường.

    Tuy nhiên, những áp lực mà nữ nhân viên này tâm sự về nghề lại là nỗi lo lắng chung của hàng triệu dân ngân hàng hiện nay. Một trong những áp lực lớn nhất là giờ giấc làm việc. Sau khi hết giờ giao dịch, các nhân viên ngân hàng sẽ phải ở lại để kiểm kê quỹ, cân đối sổ sách.

    Anh Duy (Minh Khai, Hà Nội) kể: "Mọi người cứ nói nhân viên ngân hàng lương cao nhưng tôi chưa thấy điều đó đâu. Ngược lại, vợ tôi làm nhân viên ngân hàng, cả tuần ngày nào cũng phải ăn cơm với giò, chả, đồ ăn sẵn vì cô ấy chẳng bao giờ về nhà trước 7 giờ tối".

    Còn Ngọc Yến (Đống Đa, Hà Nội), giao dịch viên một ngân hàng cổ phần trên phố Xã Đàn cũng kể: "Đã nhiều lần tôi phải chứng kiến cảnh tượng nhóm bạn thân của tôi đứng chầu chực ngay trước cửa phòng giao dịch lúc 7 giờ tối để chờ tôi đi ăn. Lúc ấy cả phòng tôi vẫn đang bù đầu trong đống giấy tờ và tiền chưa kiểm đếm". 

    Nỗi lo cũng khủng khiếp với mọi nhân viên ngân hàng lúc này là áp lực về chỉ tiêu và doanh số. Từ giao dịch viên, chuyên viên dịch vụ khách hàng đến cán bộ tín dụng hay kể cả cán bộ kỹ thuật cũng bị áp chỉ tiêu về huy động, thẻ... Với nhân viên tín dụng, áp lực doanh số cho vay cũng luôn đè nặng nhưng nỗi sợ hãi vướng vòng lao lý mới là điều họ nơm nớp nhất. "Gần đây các vụ án liên quan tới sai phạm trong cho vay được phanh phui càng nhiều thì chúng tôi càng thấy rối bời khi cho vay, một tay làm hợp đồng thẩm định cho vay, một tay thì run rẩy vì đôi khi có nhiều rủi ro từ chính phía khách hàng mình không lường trước được", một cán bộ tín dụng tên Nam chia sẻ.

    Ngoài những áp lực, theo nhiều nhân viên ngân hàng, thu nhập của họ không cao như nhiều người tưởng và không ít trong số này muốn bỏ nghề. Một khảo sát mới đây của JobStreet - mạng quảng cáo việc làm tại Đông Nam Á - cho thấy, 66% số người được khảo sát nhận mức lương dưới 10 triệu. Điều này khiến 29% nhân sự ngành muốn chuyển nghề vì họ thấy lương thấp hơn so với kỳ vọng. 53% cảm thấy thiếu cơ hội phát triển và khó đạt được vị trí mà họ mong muốn.

    Không riêng ở Việt Nam, nghề ngân hàng trên thế giới cũng đang bị lên án là quá áp lực. Cách đây vài tháng, Sarvshreshth Gupta (22 tuổi, người Ấn Độ) từng làm việc tại các ngân hàng danh tiếng như Credit Suisse, Deutsche Bank và Goldman Sachs cũng đã phải tự tử vì quá áp lực với công việc. Một tháng sau anh qua đời, cha anh đã quyết định kể với thế giới về công việc đầy áp lực, căng thẳng mà một nhân viên của ngân hàng phải đối mặt trước khi chết. Ông cho biết, con trai mình đã tâm sự rằng cậu luôn thiếu ngủ khi phải làm việc liên tục 20 tiếng liền.

    Trước đó, một thực tập sinh của Bank of America qua đời sau khi làm việc liên tục nhiều đêm liền tại văn phòng. Ngoài ra, một nhân viên ngân hàng 29 tuổi từ Moelis & Co cũng đã chết sau khi nhảy từ tòa nhà căn hộ sang trọng của mình ở trung tâm thành phố Manhattan. Những cái chết này, dù tất cả vẫn chưa được làm rõ nguyên nhân, nhưng đều ám ảnh cộng đồng ngân hàng toàn cầu.

    Đọc thêm

    Quyết liệt thực hiện các dự án nguồn điện

    Nhà máy thủy điện Hòa Bình mở rộng được yêu cầu hoàn thành sớm hơn dự kiến 6 tháng. (Ảnh: EVN)
    (PLVN) - Theo báo cáo mới nhất, hiện hầu như tất cả các dự án trong Quy hoạch điện VIII đều đang bị chậm tiến độ, do đó, Bộ Công Thương đã có những động thái dứt khoát với những dự án này.

    Loạt đơn từ nhiệm của các lãnh đạo ngân hàng ngay đầu năm mới

    Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) là một trong những ngân hàng có biến động về nhân sự cấp cao (Ảnh minh hoạ).
    (PLVN) -  Những ngày đầu năm 2025, thị trường tài chính chứng kiến loạt biến động khi nhiều lãnh đạo cấp cao tại các ngân hàng lớn đồng loạt từ nhiệm. Từ Phó tổng giám đốc đến Kế toán trưởng, các lý do đưa ra là "theo nguyện vọng cá nhân" hoặc để chuyển sang đảm nhận vị trí mới.

    Tổng cục Hải quan: Đồng lòng, chung sức hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát

    20 căn nhà trị giá 1,8 tỷ đồng đã được trao cho các hộ nghèo, cận nghèo huyện Tân Biên. (Ảnh: T.D)
    (PLVN) - Vừa qua, Tổng cục Hải quan phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Tây Ninh tổ chức Lễ bàn giao nhà đại đoàn kết cho 20 hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn Trung ương và hộ nghèo theo chuẩn nghèo tỉnh trên địa bàn huyện Tân Biên năm 2024, góp phần cùng địa phương xóa nhà tạm, nhà dột nát.

    GDP năm 2024 ước tăng 7,09%

    Bà Nguyễn Thị Hương - Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê thông tin về số liệu thống kê kinh tế xã hội năm 2024
    (PLVN) - Theo công bố, tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý IV/2024 ước tính tăng 7,55% so với cùng kỳ năm trước. GDP cả năm duy trì xu hướng quý sau cao hơn quý trước (quý I tăng 5,98%, quý II tăng 7,25%, quý III tăng 7,43%).

    Nỗ lực vượt khó, NHCSXH đạt nhiều thành tựu nổi bật trong năm 2024

    Nguồn vốn chính sách đã và đang hỗ trợ hộ nghèo phát triển kinh tế bền vững.
    (PLVN) -  Năm 2024, thiên tai, bão lũ và biến đổi khí hậu gây ra những ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống kinh tế - xã hội của nhiều tỉnh, thành; các hộ nghèo và nhóm yếu thế chịu thiệt hại nặng nề cả về vật chất lẫn tinh thần. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Quốc hội và Chính phủ, cùng sự hỗ trợ tích cực từ các bộ, ngành và chính quyền địa phương, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới.

    Làm gì để hỗ trợ lao động trước “làn sóng” AI?

    AI đã giúp tự động hóa nhiều quy trình, giảm thiểu sai sót và tăng hiệu suất lao động nhưng cũng khiến nhiều công việc truyền thống biến mất. (Ảnh: CP)
    (PLVN) - Trong thời đại Cách mạng công nghiệp 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang thay đổi cách con người làm việc. Bên cạnh cơ hội, AI đặt ra những thách thức không nhỏ đối với người lao động, đặc biệt là nhóm lao động thủ công và những người ít có khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Để đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau, điều cần làm là triển khai các phương án hỗ trợ người lao động ngay từ bây giờ.

    Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai thăm, làm việc với Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai

    Quang cảnh buổi làm việc
    (PLVN) - Nhằm nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng từ doanh nghiệp, chiều ngày 03/01, tại TP Pleiku, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Rah Lan Chung đến thăm và làm việc với lãnh đạo Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai (HAGL). Chủ tịch HĐQT HAGL Đoàn Nguyên Đức và Tổng Giám đốc Nguyễn Xuân Thắng đã tiếp Đoàn.

    Chuẩn bị nguồn nhân lực cho dự án điện hạt nhân Ninh Thuận

    Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên chủ trì Hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân. (Ảnh: TTXVN)
    (PLVN) - Đào tạo nguồn nhân lực cho điện hạt nhân cần có sự chuẩn bị hàng chục năm, hoặc hơn trước khi đưa nhà máy điện hạt nhân được đưa vào vận hành. Do đó, việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho dự án điện hạt nhân Ninh Thuận đang được các đơn vị liên quan khẩn trương thực hiện.

    Doanh nghiệp cần lưu ý những chính sách mới của Singapore

    Ảnh minh họa
    (PLVN) - Theo Thương vụ Việt Nam tại Singapore, các doanh nghiệp xuất nhập khẩu Việt Nam cần đặc biệt lưu ý các chính sách mới của Singapore, bao gồm quy định về sản phẩm thịt, trứng chế biến và mức phí cấp phép nhập khẩu, nhằm tránh vi phạm quy định sở tại.