Nhân viên ngân hàng bỏ việc vì không chịu nổi áp lực kinh doanh

Nhân viên ngân hàng cho rằng công việc hiện nay quá áp lực và đầy rủi ro. Ảnh minh họa: Thanh Lan.
Nhân viên ngân hàng cho rằng công việc hiện nay quá áp lực và đầy rủi ro. Ảnh minh họa: Thanh Lan.
(PLO) - Quá mệt mỏi với những chỉ tiêu được giao theo ngày và xót xa chuyện con cái bị bỏ bê thường xuyên, một nữ nhân viên ngân hàng quốc doanh đã viết đơn xin nghỉ để chấm dứt chuỗi ngày quay cuồng, áp lực.

    "Mỗi sáng ngủ dậy nghĩ đi làm thấy gai lạnh", nữ nhân viên mở đầu dòng tâm sự trên trang cá nhân khi viết đơn xin nghỉ việc tại phòng giao dịch tại Quảng Ninh của một ngân hàng thương mại nhà nước cô đã gắn bó 7 năm. Cô kể, thức dậy là vội vã cho đứa lớn đi học, đứa bé ăn cháo để kịp đến trường rồi lao xe như bay đến cơ quan cho kịp giờ. Bữa sáng của cô là một nắm xôi hay chiếc bánh mì nuốt nghẹn trong góc kho cơ quan và đôi lúc cô phải trốn vào nhà vệ sinh ăn vội vã. 

    "Các con chẳng hiểu được mẹ nó lại như vậy khi khoác lên mình nuột nà bộ đồng phục ngân hàng đẹp như thế, rồi 18h lao vội ra chợ mua vài thứ thức ăn ế ẩm dư thừa. Đến nhà trẻ con trai 3 tuổi nước mắt nước mũi giàn giụa hỏi 'Sao mẹ đón lâu thế'? Cô giáo khó chịu cáu gắt nói "Con em sốt và đi ngoài như thế mà giờ em mới đón ư?", người mẹ là nhân viên ngân hàng tâm sự.

    Luôn bận rộn, đầy áp lực nhưng theo nữ nhân viên này, 7 năm qua cô vẫn thực sự yêu thích công việc của mình. Nhưng những áp lực về chỉ tiêu tại ngân hàng quá nặng nề, cô cảm thấy mệt mỏi. 

    "Mỗi sáng điệp khúc huy động, cho vay quay cuồng trong bộ não vốn đã quá đầy cho bất hạnh, lo toan. Chỉ tiêu gì mà hàng ngày, hàng tuần vậy hả trời??? Cái bầu không khí này bụi bẩn quá nhiều thở sao được đây? Và rồi lại điệp khúc trăm cuộc họp không hoàn thành, không làm được...", cô tâm sự và quyết định viết đơn nghỉ việc.

    Trao đổi với VnExpress, đại diện ngân hàng nơi nữ nhân viên này làm việc cho biết, trường hợp này xin nghỉ do quyết định riêng của cá nhân nên không đưa ra bình luận. Theo vị này, việc một nhân viên cảm thấy quá áp lực, không theo kịp yêu cầu của ngân hàng và nghỉ việc là hoàn toàn bình thường.

    Tuy nhiên, những áp lực mà nữ nhân viên này tâm sự về nghề lại là nỗi lo lắng chung của hàng triệu dân ngân hàng hiện nay. Một trong những áp lực lớn nhất là giờ giấc làm việc. Sau khi hết giờ giao dịch, các nhân viên ngân hàng sẽ phải ở lại để kiểm kê quỹ, cân đối sổ sách.

    Anh Duy (Minh Khai, Hà Nội) kể: "Mọi người cứ nói nhân viên ngân hàng lương cao nhưng tôi chưa thấy điều đó đâu. Ngược lại, vợ tôi làm nhân viên ngân hàng, cả tuần ngày nào cũng phải ăn cơm với giò, chả, đồ ăn sẵn vì cô ấy chẳng bao giờ về nhà trước 7 giờ tối".

    Còn Ngọc Yến (Đống Đa, Hà Nội), giao dịch viên một ngân hàng cổ phần trên phố Xã Đàn cũng kể: "Đã nhiều lần tôi phải chứng kiến cảnh tượng nhóm bạn thân của tôi đứng chầu chực ngay trước cửa phòng giao dịch lúc 7 giờ tối để chờ tôi đi ăn. Lúc ấy cả phòng tôi vẫn đang bù đầu trong đống giấy tờ và tiền chưa kiểm đếm". 

    Nỗi lo cũng khủng khiếp với mọi nhân viên ngân hàng lúc này là áp lực về chỉ tiêu và doanh số. Từ giao dịch viên, chuyên viên dịch vụ khách hàng đến cán bộ tín dụng hay kể cả cán bộ kỹ thuật cũng bị áp chỉ tiêu về huy động, thẻ... Với nhân viên tín dụng, áp lực doanh số cho vay cũng luôn đè nặng nhưng nỗi sợ hãi vướng vòng lao lý mới là điều họ nơm nớp nhất. "Gần đây các vụ án liên quan tới sai phạm trong cho vay được phanh phui càng nhiều thì chúng tôi càng thấy rối bời khi cho vay, một tay làm hợp đồng thẩm định cho vay, một tay thì run rẩy vì đôi khi có nhiều rủi ro từ chính phía khách hàng mình không lường trước được", một cán bộ tín dụng tên Nam chia sẻ.

    Ngoài những áp lực, theo nhiều nhân viên ngân hàng, thu nhập của họ không cao như nhiều người tưởng và không ít trong số này muốn bỏ nghề. Một khảo sát mới đây của JobStreet - mạng quảng cáo việc làm tại Đông Nam Á - cho thấy, 66% số người được khảo sát nhận mức lương dưới 10 triệu. Điều này khiến 29% nhân sự ngành muốn chuyển nghề vì họ thấy lương thấp hơn so với kỳ vọng. 53% cảm thấy thiếu cơ hội phát triển và khó đạt được vị trí mà họ mong muốn.

    Không riêng ở Việt Nam, nghề ngân hàng trên thế giới cũng đang bị lên án là quá áp lực. Cách đây vài tháng, Sarvshreshth Gupta (22 tuổi, người Ấn Độ) từng làm việc tại các ngân hàng danh tiếng như Credit Suisse, Deutsche Bank và Goldman Sachs cũng đã phải tự tử vì quá áp lực với công việc. Một tháng sau anh qua đời, cha anh đã quyết định kể với thế giới về công việc đầy áp lực, căng thẳng mà một nhân viên của ngân hàng phải đối mặt trước khi chết. Ông cho biết, con trai mình đã tâm sự rằng cậu luôn thiếu ngủ khi phải làm việc liên tục 20 tiếng liền.

    Trước đó, một thực tập sinh của Bank of America qua đời sau khi làm việc liên tục nhiều đêm liền tại văn phòng. Ngoài ra, một nhân viên ngân hàng 29 tuổi từ Moelis & Co cũng đã chết sau khi nhảy từ tòa nhà căn hộ sang trọng của mình ở trung tâm thành phố Manhattan. Những cái chết này, dù tất cả vẫn chưa được làm rõ nguyên nhân, nhưng đều ám ảnh cộng đồng ngân hàng toàn cầu.

    Đọc thêm

    Hiệu quả chính sách phát triển kinh tế số

    Ảnh minh hoạ.
    (PLVN) -  Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định 1437/QĐ-TTg ngày 20/11/2024 ban hành Kế hoạch hành động quốc gia về phát triển kinh tế số giai đoạn 2024 - 2025.

    Hơn 730 dự án đang hoạt động tại các KCN - KCX Hà Nội

    Công ty TNHH Điện tử Meiko Thăng Long, có địa chỉ tại lô J1-J2 (khu công nghiệp Thăng Long, xã Võng La, huyện Đông Anh,TP. Hà Nội)
    (PLVN) - Nhiều năm qua, doanh nghiệp tại các khu công nghiệp của Hà Nội luôn tạo giá trị bình quân trên 40% giá trị sản lượng công nghiệp, 40% kim ngạch xuất khẩu và trên 20% GDP của Thành phố, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và trở thành nhân tố quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Thủ đô và cả nước.

    Bộ trưởng, Chủ tịch Ngân hàng Trung ương Cuba thăm và làm việc với Ngân hàng Chính sách xã hội

    Bà Juanna Lilia Delgado Portal – Bộ trưởng, Chủ tịch Ngân hàng Trung ương Cuba trao đổi tại buổi làm việc với Ngân hàng Chính sách xã hội.
    (PLVN) - Ngày 20/11, Đoàn lãnh đạo cấp cao Ngân hàng Trung ương Cuba do bà Juanna Lilia Delgado Portal - Bộ trưởng, Chủ tịch Ngân hàng Trung ương Cuba làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH). Đi cùng đoàn có đại diện một số Bộ, ngành, Chủ tịch một số Ngân hàng tại Cuba; đại diện Đại sứ quán Cuba tại Việt Nam và đại diện Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

    Cảng Hải Phòng đón nhận Huân chương lao động Hạng Nhì

    Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, ông Nguyễn Hoàng Anh, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Uỷ ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp trao Bằng khen cho Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng.
    (PLVN) - Ngày 20/11, Công ty CP Cảng Hải Phòng tổ chức Lễ kỷ niệm 95 năm Ngày truyền thống Đảng bộ và Đội ngũ công nhân Cảng (24/11/1929-24/11/2024); 95 năm Ngày thành lập Chi bộ Đảng đầu tiên của Cảng Hải Phòng (28/11/1929-28/11/2024) và đón nhận Huân chương lao động Hạng Nhì.

    Chỉ có 28% hồ thủy lợi được lập quy trình vận hành

    Chỉ có 28% hồ thủy lợi được lập quy trình vận hành
    (PLVN) - Sáng 19/11, tại Hà Nội, Bộ NN&PTNT tổ chức diễn đàn “Nâng cao hiệu quả thông tin, cảnh báo, đảm bảo vận hành an toàn đập, hồ chứa nước trong tình hình mới". Sự kiện nêu ra những vấn đề cấp bách của hệ thống các hồ, đập thủy lợi đang “gánh” trên vai nhiều nhiệm vụ trọng yếu của quốc gia.

    Thúc đẩy hợp tác nông nghiệp Việt Nam - Pháp

    Thúc đẩy hợp tác nông nghiệp Việt Nam - Pháp
    (PLVN) - Sáng 19/11, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Phùng Đức Tiến đã làm việc với đoàn đại biểu Nghiệp đoàn Giới chủ Pháp (MEDEF) do ông Francois Corbin làm trưởng đoàn, trong khuôn khổ hai nước thúc đẩy hợp tác kinh tế và đầu tư.

    Tăng thuế tiêu thụ đặc biệt với thuốc lá: Cần lộ trình tăng thuế hợp lý

    Toàn cảnh Toạ đàm "Tăng thuế tiêu thụ đặc biệt và chống buôn lậu thuốc lá – Những vấn đề đặt ra" diễn ra chiều nay, tại Hà Nội.
    (PLVN) -  Theo các chuyên gia, việc tăng thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB) với thuốc lá là cần thiết. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu chính sách đề ra, cần có lộ trình tăng thuế hợp lý, đảm bảo cân bằng giữa mục tiêu hạn chế tiêu dùng và ngăn chặn tình trạng buôn lậu, gian lận thương mại và tăng nguồn thu cho ngân sách Nhà nước.

    Ngành tôm bứt phá, dự báo đạt 4 tỷ USD trong năm 2024

    Ngành tôm bứt phá, dự báo đạt 4 tỷ USD trong năm 2024

    (PLVN) - Trong 10 tháng đầu năm 2024, xuất khẩu tôm Việt Nam đạt 3,2 tỷ USD, tăng 13% so với cùng kỳ năm trước. Các thị trường lớn như Trung Quốc, Mỹ và EU đều ghi nhận tăng trưởng tích cực. Với giá tôm cải thiện và nhu cầu nhập khẩu tăng cao, dự báo mục tiêu 4 tỷ USD kim ngạch xuất khẩu trong năm nay là hoàn toàn khả thi.

    Quyết tâm gỡ 'thẻ vàng' IUU của EC

    Việt Nam quyết tâm gỡ “thẻ vàng” IUU trong năm 2024. (Ảnh minh họa: CTV)
    (PLVN) - Ngày 18/11, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Phùng Đức Tiến đã họp với các đơn vị liên quan để thực hiện kế hoạch của Chính phủ chỉ đạo làm việc với Đoàn thanh tra Ủy ban Châu Âu (EC) về chống khai thác thủy sản bất hợp pháp (IUU) lần 5.

    Chờ tỉnh và huyện để kéo dây giải tỏa công suất Nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4

    Đại diện NPTPMB báo cáo lãnh đạo EVNNPT về tiến độ Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái.
    (PLVN) - Ban Quản lý Dự án truyền tải điện (NPTPMB) hạ quyết tâm hoàn thành Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái trong quý III/2025 để có thể cùng các đơn vị thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) thực hiện việc giải tỏa công suất Nhà máy nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4.

    Tiềm năng huy động vốn tư nhân cho phát triển xanh

    Quản lý nước là một trong những dự án được ưu tiên cho vay để bảo vệ môi trường. (Ảnh minh họa/Vneconomy)
    (PLVN) - Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) mới phát hành thành công 2.000 tỷ đồng trái phiếu xanh để cho vay các dự án thuộc lĩnh vực bảo vệ môi trường và dự án mang lại lợi ích về môi trường. Điều này cho thấy nhu cầu về trái phiếu xanh là rất lớn và là tín hiệu tích cực về tiềm năng trong việc huy động dòng vốn từ khối tư nhân cho quá trình chuyển đổi hướng đến phát thải ròng bằng 0 của Việt Nam.