Người làm nhiệm vụ khẩn cấp được hưởng phụ cấp tới 0,4 lần lương cơ sở/ngày
(PLVN) - Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp. Trong đó, quy định người hưởng lương từ ngân sách được hưởng 0,4 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp có yếu tố đặc biệt nguy hiểm.
Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp. Trong đó, quy định rõ chính sách đối với tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trong tình trạng khẩn cấp.
Theo đó, đối với người hưởng lương từ NSNN, được cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc trả nguyên tiền lương theo ngạch, bậc, cấp hàm, chức vụ; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực và các khoản phụ cấp khác theo quy định của pháp luật trong suốt thời gian thực hiện nhiệm vụ.
Ngoài ra, người làm nhiệm vụ còn được hưởng trợ cấp độc hại, nguy hiểm tính theo ngày thực tế làm việc. Cụ thể, mức trợ cấp bằng 0,2 lần mức lương cơ sở/ngày đối với nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp; 0,3 lần mức lương cơ sở/ngày khi làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc tại khu vực xảy ra thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng; và 0,4 lần mức lương cơ sở/ngày đối với công việc có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, tiềm ẩn nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.
Công chức, viên chức và người lao động được phân công trực thêm giờ tại Ban Chỉ đạo, Ban Chỉ huy hoặc Văn phòng thường trực về tình trạng khẩn cấp còn được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Làm nhiệm vụ ban đêm được tăng thêm ít nhất 50% trợ cấp ngày công
Đối với người không hưởng lương từ NSNN, trong thời gian được huy động làm nhiệm vụ sẽ được hưởng trợ cấp ngày công lao động và tiền ăn tương tự chế độ áp dụng đối với dân quân được huy động làm nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về dân quân tự vệ.
Trường hợp làm nhiệm vụ vào ban đêm (từ 22h đến 6h sáng hôm sau), mức trợ cấp ngày công lao động được tăng thêm tối thiểu 50% so với mức đang hưởng.
Bên cạnh đó, người được huy động còn được hưởng trợ cấp ngày công lao động tăng thêm do tính chất độc hại, nguy hiểm của công việc. Mức hỗ trợ bằng 0,5 lần mức trợ cấp ngày công lao động đối với nhiệm vụ thông thường trong tình trạng khẩn cấp; 0,7 lần đối với công việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc thực hiện tại khu vực thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng; và bằng 1 lần mức trợ cấp ngày công lao động đối với nhiệm vụ đặc biệt nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe…
Người được điều động làm nhiệm vụ khẩn cấp, được bố trí nơi ăn, nghỉ
Nghị định cũng quy định người được điều động, huy động khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định ở trên tại địa bàn cách xa nơi cư trú, không có điều kiện đi, về hàng ngày thì được bố trí nơi ăn, nghỉ, hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại hoặc thanh toán tiền tàu xe một lần đi và về như cán bộ, công chức cấp xã.
Đối với người hưởng lương từ ngân sách nhà nước được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp khi làm nhiệm vụ trực đêm (từ 22h hôm trước đến 06h sáng hôm sau) được hưởng tiền ăn thêm tính theo ngày. Cụ thể: mức 1: Trực có thời lượng từ 02 giờ đến dưới 04 giờ được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 0,5 lần mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh đang tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam; Mức 2: Trực có thời lượng từ 04 giờ trở lên được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 1,0 lần mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Kinh phí thực hiện chế độ tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định được ngân sách nhà nước chi trả; cấp nào huy động thì cấp đó bảo đảm chi trả.
Việc chi trả chế độ tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền được thực hiện công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng thời gian thực tế làm nhiệm vụ; trường hợp một người đủ điều kiện hưởng nhiều mức phụ cấp, trợ cấp thì được áp dụng mức được hưởng cao nhất.
Nghị định số 190/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 13/7/2026.