Nghệ An: Thiếu hụt lao động phổ thông, nhiều công trình nhà ở thi công cầm chừng

Nhu cầu ngày càng tăng, thợ xây ngày càng ít

Sau kỳ nghỉ Tết là giai đoạn các công trình đồng loạt tái khởi động. Nhiều hợp đồng đã được ký kết từ cuối năm 2025, chờ qua Tết Bính Ngọ 2026 để triển khai. Bên cạnh đó, tâm lý người dân thường chọn đầu năm để xây nhà, khiến nhu cầu thuê thợ tăng mạnh.

Tuy nhiên khi nhu cầu tăng cao thì nguồn lao động lại sụt giảm. Một bộ phận thợ xây về quê ăn Tết chưa quay lại làm việc; số khác chuyển sang ngành nghề có thu nhập ổn định hơn như làm công nhân tại các khu công nghiệp, làm dịch vụ hoặc đi làm ăn xa. Hệ quả là nhiều công trình nhà ở Nghệ An phải thi công cầm chừng, thậm chí tạm dừng do không đủ nhân công.

Ông Nguyễn Thọ Minh ở xã Quan Thành đã triển khai xây dựng căn nhà 2 tầng từ trước Tết. Đến nay, công trình mới đổ móng, theo kế hoạch, sau ngày mồng 10 tháng Giêng âm lịch, đội thợ sẽ quay lại tiếp tục thi công.

"Tuy nhiên, đến thời điểm này, chỉ huy động được 2-3 thợ, một số thợ hẹn qua rằm, có người bảo xong tháng Giêng mới đi làm. Công trình chậm tiến độ, vật liệu để ngổn ngang, gia đình phải thuê người trông coi", ông Minh chia sẻ.

Không chỉ các hộ dân gặp khó trong việc tìm thợ, nhiều chủ thầu cũng lâm vào cảnh “chạy đôn chạy đáo” để đảm bảo tiến độ những công trình đã nhận. Ông Trần Văn Minh, chủ thầu xây dựng tại xã Quan Thành cho biết, hiện đơn vị đang thi công cùng lúc 2-3 công trình. Tuy nhiên, sau Tết một số lao động xin nghỉ việc, số khác chưa quay lại đầy đủ.

“Thiếu thợ phụ nên có lúc phải điều cả thợ chính xuống làm việc phụ để kịp tiến độ. Chúng tôi phải xoay vòng nhân công giữa các công trình, nhưng đây chỉ là giải pháp tạm thời”, ông Minh nói.

Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại nhiều địa phương khác trong tỉnh. Ông Nguyễn Văn Vinh, chủ thầu ở xã Hưng Trung cho biết: Hiện nay việc tìm kiếm thợ xây cũng như thợ phụ là rất khó, các bạn trẻ không mặn mà với nghề thợ xây, chỉ có những người lớn tuổi theo nghề từ lâu thì họ vẫn làm, nhưng càng ngày càng nhiều người nghỉ nên thợ xây bây giờ rất ít.

"Như tôi hiện nay đang thuê mỗi thợ phụ là 550.000 đồng/ trên ngày đã bao gồm ăn uống. Còn thợ chính thì tùy vào tay nghề giao động từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng/ người. Mỗi người làm được khoảng 20 đến 24 công/ tháng, tương đương khoảng từ 12 đến 18 triệu đồng/ tháng", ông Vinh cho hay.

"Mặc dù, công cao nhưng việc tìm kiếm thợ xây hiện nay rất khó, tôi đang thi công 3 công trình xây nhà ở riêng lẻ cho các hộ dân, sau nghỉ tết mới 2 nhà hoạt động trở nhưng tiến độ công việc thì chỉ đạt khoảng 30% so với kế hoạch, còn 1 nhà đã bỏ móng từ trong năm do chưa có thợ nên vẫn chưa tiếp tục triển khai", ông Vinh cho biết.

Ghi nhận tại một dự án chung cư Quang Trung ở phường Thành Vinh, không khí thi công những ngày đầu năm khá trầm lắng do thiếu nhân công.

Đại diện đơn vị thi công cho biết, dự án đang triển khai xây dựng 2 tòa chung cư, khối lượng công việc lớn, yêu cầu huy động thường xuyên hàng trăm lao động. Tuy nhiên, sau kỳ nghỉ Tết, số công nhân quay trở lại công trường chỉ hơn 50 người, chưa đáp ứng một nửa nhu cầu thực tế.

“Việc thiếu hụt nhân lực chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến tiến độ thi công, đặc biệt trong giai đoạn cần đẩy nhanh khối lượng như hiện nay”, vị đại diện chia sẻ.

Theo nhận định của nhiều chủ thầu, tình trạng khan hiếm thợ xây thường kéo dài từ tháng Giêng đến hết tháng Ba âm lịch. Đây là thời điểm nhu cầu xây dựng tăng mạnh sau kỳ nghỉ Tết, trong khi tâm lý “tháng ăn chơi” vẫn còn ảnh hưởng đến một bộ phận lao động tự do. Nguồn cung nhân lực giảm sút trong khi nhu cầu tăng cao đã đẩy giá thuê nhân công lên, làm đội chi phí đầu tư của nhiều dự án.

Cần có chế độ thích hợp

Thực tế cho thấy, xu hướng chuyển dịch việc làm đang diễn ra rõ rệt. Chị Trần Thị Phương (xã Diễn Châu) chia sẻ, sau Tết, chị đã nghỉ làm thợ hồ để xin vào làm tại một công ty da giày gần nhà với mức lương hơn 9 triệu đồng/tháng. “Làm thợ hồ vất vả, nắng nóng hay mưa gió đều phải làm ngoài trời. Tôi muốn tìm công việc ổn định, nhẹ nhàng hơn”, chị cho biết.

Trao đổi về vấn đề này, ông Trần Văn Thanh - Trưởng phòng Quản lý chất lượng, Sở Xây dựng Nghệ An cho biết, thời gian qua, Nghệ An triển khai đồng loạt nhiều công trình Nhà nước, khu đô thị và các công trình dân sinh, kéo theo nhu cầu nhân công tăng mạnh.

Tuy nhiên, nguồn lao động thợ xây ngày càng thu hẹp do nhiều người chuyển sang làm việc trong các khu công nghiệp hoặc rời địa phương tìm kiếm công việc có thu nhập ổn định hơn. Sự thiếu hụt này không chỉ gây khó khăn cho các hộ dân có nhu cầu xây dựng, sửa chữa nhà cửa mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ các công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn.

Trong bối cảnh nhu cầu xây dựng ngày càng gia tăng, tình trạng thiếu hụt thợ xây đang đặt ra nhiều thách thức cho tiến độ các công trình tại Nghệ An. Để khắc phục tình trạng này, bên cạnh việc nâng cao thu nhập, các chủ thầu cần quan tâm hơn đến chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc cho người lao động, từng bước chuyển hình thức thuê lao động sang ký hợp đồng dài hạn. Đồng thời, đẩy mạnh đào tạo nghề, thu hút lao động trẻ tham gia lĩnh vực xây dựng cũng là giải pháp cần thiết nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, phục vụ nhu cầu phát triển hạ tầng và nhà ở trong thời gian tới.