Nghệ An: Hơn 300 giáo viên bị truy thu gần 4,6 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội

Sở GD&ĐT cho biết đã nhận được báo cáo từ Phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn về vướng mắc trong việc giải quyết chế độ cho người lao động tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn. Báo cáo nêu, thời gian qua trên địa bàn huyện Nam Đàn có một số trường hợp được chuyển xếp nâng bậc lương theo Công văn 3434 của UBND tỉnh nhưng chưa đóng đủ phần chênh lệch BHXH, BHYT, BHTN khi được chuyển xếp lại bậc lương.

Trong năm 2024, tại một số đơn vị, trường học, có 3 cá nhân đã có quyết định nghỉ hưu theo chế độ gồm: Ông Hồ Quốc Chung, Hiệu phó Trường THCS Xuân Hòa, nghỉ hưu từ 1/6/2024; ông Nguyễn Đình Hùng, nhân viên Trường Tiểu học Hồng Long, nghỉ từ 1/7/2024; bà Lê Thị Thu, giáo viên Trường Mầm non Làng Sen, nghỉ từ 1/8/2024. Sau khi các trường ban hành quyết định nghỉ hưởng chế độ BHXH theo quy định, các trường đã hoàn thiện hồ sơ gửi BHXH huyện trình giải quyết chế độ nghỉ hưu cho từng đối tượng.

Tuy nhiên, khi tiếp nhận hồ sơ của các cá nhân trên, BHXH huyện rà soát đối chiếu để giải quyết chế độ thì phát hiện các trường hợp này được chuyển xếp lương theo Công văn 3434 ngày 26/06/2006 của UBND tỉnh và Hướng dẫn liên ngành 884/HDLN ngày 29/06/2007 nhưng hiện vẫn chưa đóng phần chênh lệch (BHXH, BHYT, BHTN) khi được chuyển xếp lại bậc lương.

Tiếp đó, BHXH huyện đã rà soát tổng thể tình hình đóng BHXH trên địa bàn huyện, phát hiện 315 giáo viên, nhân viên (trong đó có 4 cá nhân không phát sinh tiền) các trường mầm non, tiểu học, THCS tại huyện đã được xếp lại bậc lương nhưng chưa thực hiện đóng phần chênh lệch. Số tiền phát sinh chênh lệch tạm tính đến tháng 11/2024 là gần 4,6 tỷ đồng, trong đó tiền gốc hơn 1,9 tỷ đồng; tiền lãi phát sinh hơn 2,6 tỷ đồng.

Phòng GD&ĐT đã có Báo cáo số 452 ngày 8/11/2024 về vướng mắc trong việc giải quyết chế độ nghỉ hưu cho người lao động. Ngày 9/1/2025, UBND huyện tổ chức buổi làm việc với BHXH tỉnh để bàn giải pháp, thực hiện chế độ cho các đối tượng chuyển xếp lại bậc lương. Sau đó, UBND huyện ban hành Quyết định 249 ngày 13/1/2025 lập Tổ rà soát hồ sơ, đối tượng thực hiện chuyển xếp lại bậc lương theo Công văn 3434. Sau rà soát, huyện đã có buổi làm việc với 3 cá nhân đã nghỉ hưu nhưng chưa được hưởng chế độ. Hiện các ngành chức năng đang nghiên cứu để tìm giải pháp.

Ông Vương Hồng Thái, Phó Chủ tịch UBND huyện Nam Đàn cho biết, trước những vướng mắc trên, huyện đang chỉ đạo các đơn vị liên quan kiểm tra, rà soát thật chính xác, sau đó sẽ báo cáo với Huyện ủy và BHXH tỉnh rồi đề nghị UBND tỉnh có hướng giải quyết một cách hợp tình và hài hòa. “Thực ra Quyết định 3434 là rất nhân văn. Tỉnh rất quan tâm, tạo điều kiện cho giáo viên được vào biên chế, truy lĩnh bậc lương. Tuy nhiên, không hiểu sao lúc đó việc đóng BHXH không cụ thể nên giờ mới vướng mắc”, ông Thái nói.

Nguyên nhân là vào 2011, nhiều giáo viên tại huyện được nâng bậc lương, trong đó có giáo viên được nâng từ 1 - 4 bậc lương mà không truy lĩnh tiền lương. Tuy nhiên, các giáo viên không được thông báo để đóng bù tiền BHXH cho khoản nâng bậc.

Ông Nguyễn Đình Ngọc, Giám đốc BHXH huyện chia sẻ, năm 2011, UBND huyện có quyết định cho lao động trong các cơ sở giáo dục vào biên chế được truy lĩnh bậc lương. Thời điểm này, lẽ ra các cơ sở giáo dục phải làm việc với Phòng Tài chính để có kinh phí giải quyết, đồng thời yêu cầu người lao động làm thủ tục hồ sơ gửi BHXH huyện để giải quyết, nhưng lại không làm. Theo Luật BHXH, để giải quyết chế độ hưu trí và các chế độ liên quan khác, thì phải truy thu mức tiền lương đóng BHXH.