Công tác cán bộ, quản lý đảng viên và xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở (TCCS) Đảng có nhiều chuyển biến nổi bật.
Thành ủy Đà Nẵng đã quán triệt sâu rộng và triển khai mạnh mẽ việc thực hiện Chỉ thị 10, ngày 30-3-2007 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và đã đạt nhiều kết quả khả quan. Các chi bộ thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt định kỳ và các nguyên tắc trong sinh hoạt chi ủy, chi bộ; nội dung sinh hoạt phong phú và toàn diện; tính dân chủ được phát huy cao hơn; sinh hoạt theo chuyên đề có chất lượng; lồng ghép linh hoạt và hiệu quả thực hiện các nội dung của Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”…
Gắn liền thực hiện Chỉ thị 10 với thực hiện Nghị quyết số 22 ngày 2-2-2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, Thành ủy đã chỉ đạo xây dựng và thường xuyên sửa đổi, bổ sung hợp lý quy chế làm việc của cấp ủy các cấp; chú trọng kiện toàn nhân sự để bảo đảm hoạt động của các cấp ủy Đảng... Đặc biệt, ngày 5-8-2008, Thường trực Thành ủy ban hành Công văn số 847 về việc tiếp tục củng cố chi bộ tổ dân phố, Ban công tác Mặt trận và đã tổ chức thực hiện quyết liệt công tác này, đạt được yêu cầu đề ra.
Công tác phát triển đảng viên trong trường học, trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ngày càng được quan tâm. Điển hình là việc thành lập Ban Chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn thành phố. Đảng bộ các khu công nghiệp Đà Nẵng đã được thành lập để chỉ đạo công tác xây dựng Đảng trong các khu công nghiệp.
Công tác phát triển đảng viên, đánh giá, khen thưởng TCCS Đảng và đảng viên được thực hiện nghiêm túc, minh bạch, đúng quy định của Điều lệ Đảng và các văn bản chỉ đạo của Trung ương. Mỗi năm Đảng bộ thành phố kết nạp trên 1.800 đảng viên, trong đó nữ chiếm trên 42%, đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh chiếm 52%, trình độ cao đẳng, đại học trên 70%, 116 thạc sĩ và 10 tiến sĩ... Hằng năm, số đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ trở lên đạt trên 99,5%, số TCCS Đảng đạt trong sạch, vững mạnh trên 74%.
Đối với công tác cán bộ, theo Ban Tổ chức Thành ủy, ngay trong năm 2006, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Chỉ thị 01 về năm công tác cán bộ và cải cách thủ tục hành chính. Việc triển khai nghiêm túc, đồng bộ chỉ thị này là tiền đề cho những kết quả khả quan của công tác cán bộ cả nhiệm kỳ. Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ thành phố cũng đã triển khai mạnh mẽ và có hiệu quả những chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về công tác tổ chức bộ máy và công tác cán bộ.
Qua một nhiệm kỳ, có thể thấy rõ tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố ngày càng hợp lý hơn, đội ngũ cán bộ từ thành phố xuống cơ sở đã dần dần được chuẩn hóa, trình độ các mặt ngày càng tăng... Qua tổng kết đại hội đảng bộ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, nổi lên là cấp ủy viên nhiệm kỳ 2010-2015 vừa được bầu ở 56 xã, phường được trẻ hóa, có 337/1.027 cấp ủy viên dưới 35 tuổi; trong đó có 119 người dưới 30 tuổi, 15 cấp ủy viên là học viên khóa 1 của Đề án 89 và 26 người dưới 40 tuổi mới được bầu vào chức danh bí thư, bổ nhiệm phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch UBND phường, xã, 7 học viên của Đề án 89 (4 phó bí thư, 3 phó chủ tịch).
Nhiệm kỳ Đại hội mới, toàn Đảng bộ tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 (khóa X), nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tinh thần Nghị quyết 22 của Trung ương. Đặc biệt chú trọng củng cố TCCS Đảng ở trường học, phường, xã, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp và các địa bàn trọng yếu. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 10, cải tiến và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi ủy, chi bộ; nâng cao tính chiến đấu, tính giáo dục, thường xuyên tự phê bình, phê bình trong sinh hoạt Đảng. Phấn đấu hằng năm có từ 80% TCCS Đảng trở lên đạt trong sạch, vững mạnh, giảm đến mức thấp nhất TCCS Đảng yếu kém.
Đối với công tác đảng viên, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng, phát huy tính tiên phong, gương mẫu, quản lý chặt chẽ đảng viên về tư tưởng và sinh hoạt, phân công nhiệm vụ cho đảng viên và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ được giao; phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy nơi công tác và cấp ủy nơi cư trú trong việc quản lý đảng viên. Tăng cường công tác phát triển đảng viên, chú trọng trẻ hóa và nâng cao trình độ của đảng viên. Phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm khắc những đảng viên thoái hóa, biến chất, quan liêu, tham nhũng, lãng phí, vi phạm kỷ luật Đảng và pháp luật Nhà nước. Phấn đấu mỗi năm có từ 80% trở lên đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; mỗi năm phát triển trên 1.800 đảng viên mới có chất lượng.
Hoàng Hiệp
