Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức xã, thị trấn

(HPĐT)- Đó là kiến nghị của đại biểu huyện An Dương tại buổi làm việc của Ban pháp chế HĐND thành phố với UBND huyện An Dương về tình hình đội ngũ cán bộ, công chức xã thị trấn và công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ này từ 2007 đến 2009.

Ông Nguyễn Ngọc Cải, Phó chủ tịch UBND huyện cho biết: Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ công tác, trình độ cán bộ, công chức một số xã, thị trấn chưa đạt so với yêu cầu đặt ra; việc luân chuyển sớm cán bộ làm ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc; một số cán bộ, công chức còn e ngại việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thái độ làm việc trông chờ, ỷ lại; giải quyết thủ tục hành chính chưa thuận lợi cho dân…

Các đại biểu Ban Pháp chế HĐND thành phố đánh giá cao tiềm năng của huyện có điều kiện phát triển kinh tế xã hội hơn nhiều huyện ngoại thành khác, nên cần coi trọng hơn đến đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn nhằm chỉ đạo tốt phong trào địa phương. Các đại biểu đề nghị huyện có cơ chế chính sách, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ trẻ có trình độ năng lực về tham gia công tác tại địa phương, thường xuyên đánh giá đúng chất lượng cán bộ, khuyến khích cán bộ làm công tác kiêm nhiệm, tăng cường bồi dưỡng kiến thức pháp luật, quản lý xã hội, môi trường…cho cán bộ công chức các xã, thị trấn; khuyến khích họ nâng cao trình độ chuyên môn…