Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hải Phòng
(HPĐT)- Đó là chủ đề cuộc hội thảo do Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Hải Phòng phối hợp với Viện nghiên cứu và phát triển nhân lực Việt Nam tổ chức sáng 18-4. Tham dự hội thảo có đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành chức năng thành phố; lãnh đạo một số doanh nghiệp nhỏ và vừa tiêu biểu.
Theo thống kê, toàn thành phố mới chỉ có 10-15% số doanh nghiệp nhỏ và vừa có đội ngũ cán bộ, công nhân đạt chất lượng về nghiệp vụ, chuyên môn. Hầu hết cán bộ trưởng thành từ thực tế sản xuất kinh doanh của đơn vị, làm việc theo kinh nghiệm; kỹ năng kinh doanh, năng lực tiếp cận thị trường, trình độ ngoại ngữ, tin học… còn yếu. Doanh nghiệp nhỏ và vừa khó thu hút được lao động chất lượng cao, do mức lương chưa thỏa đáng và hạn chế về môi trường làm việc như công nghệ lạc hậu.
Từ thực tế trên, các đại biểu đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cao cho doanh nghiệp nhỏ và vừa: các ban, ngành chức năng quan tâm hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ doanh nghiệp qua các khóa học ngắn và dài hạn tại địa phương hoặc liên kết với các trường chuyên nghiệp; doanh nghiệp nhỏ và vừa cần tạo điều kiện thu hút sinh viên ra trường được đào tạo bài bản, có trình độ về làm việc tại...