Năm 2005, đẩy mạnh cải cách hành chính và thanh tra công vụ
(HP)- Cán bộ, công chức tập trung thực hiện tốt ngay từ đầu năm 12 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có việc đẩy mạnh cải cách hành chính theo cơ chế 'một cửa' tại tất cả các sở, ngành, đơn vị có nhiệm vụ giải quyết thủ tục hành chính với công dân, tổ chức và các xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố; tăng cường thanh tra công vụ.
Đây là mục tiêu nhiệm vụ trong năm 2005 mà ngành tổ chức nhà nước thành phố phấn đấu hoàn thành. Năm 2004, ngành hoàn thành tốt công tác tham mưu với thành phố chỉ đạo triển khai cơ chế ''một cửa''; thành lập và xây dựng quy chế làm việc tạm thời của tổ công tác giải quyết các nhu cầu về đầu tư ; ban hành quyết định về việc thực hiện một số biện pháp ngăn chặn, tiến tới chấm dứt tệ gây phiền hà, nhũng nhiễu, tiêu cực trong cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước; triển khai đề án thành lập bản đồ hành chính 3 cấp...
Cùng các cơ quan liên quan, ngành tham mưu với thành phố ban hành 617 quyết định liên quan đến cán bộ; tiếp nhận và tuyển dụng vào khu vực hành chính sự nghiệp 623 trường hợp. Hiện 10 sở, ngành, cơ quan và 13/14 quận, huyện, thị xã; 3 phường đã triển khai thực hiện cơ chế ''một cửa''. Một số sở thực hiện khá tốt việc sắp xếp, tinh giản cơ cấu bộ máy. Một số địa phương thực hiện khoán biên chế và kinh phí hành chính. Chương trình 'Công chức trẻ với công tác cải cách hành chính và thực hiện văn minh công sở' đã được triển khai...