Mở rộng thị trường xuất khẩu lao động
Với hợp đồng vừa ký kết với Hiệp hội Business Asisuto Jigyo Kyodo Kumiai (Nhật Bản), mỗi năm tuyển khoảng 100-200 lao động sang làm việc tại Nhật Bản, Công ty CP xuất nhập khẩu và xây dựng Bạch Đằng trở thành một trong những doanh nghiệp có uy tín gần 15 năm qua trong lĩnh vực này.
Với hợp đồng vừa ký kết với Hiệp hội Business Asisuto Jigyo Kyodo Kumiai (Nhật Bản), mỗi năm tuyển khoảng 100-200 lao động sang làm việc tại Nhật Bản, Công ty CP xuất nhập khẩu và xây dựng Bạch Đằng trở thành một trong những doanh nghiệp có uy tín gần 15 năm qua trong lĩnh vực này.
Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty Lê Trung Kiên cho biết, vào thị trường lao động Nhật Bản không hề dễ dàng, bởi đòi hỏi tính kỷ luật và tự giác cao. Nhưng thị trường này lại có những thuận lợi riêng, với hợp đồng vừa ký kết này, người lao động được hưởng khá nhiều ưu đãi mà lao động ở các nước khác không có, đó là tu nghiệp sau một thời gian làm việc tại nhà máy, xí nghiệp được học miễn phí tiếng nước sở tại và kỹ thuật, đáng chú ý sau thời gian tu nghiệp, người lao động sẽ được các công ty Nhật Bản tại Việt Nam tuyển dụng. Ngay trong những ngày đầu tháng 10 này, những lao động đầu tiên sẽ sang Nhật Bản do chính đối tác Nhật Bản tuyển dụng.
Với lĩnh vực xuất khẩu lao động, trong những năm gần đây, công ty thành lập Trung tâm xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại du lịch Hà Nội, Trung tâm xuất khẩu lao động tại Hải Phòng với đội ngũ cán bộ có năng lực, kinh nghiệm khai thác thị trường trong và ngoài nước. Đối với thị trường trong nước, các trung tâm mở rộng tuyển dụng lao động ở Hải Phòng, Hải Dương, Bắc Ninh, Thái Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Cần Thơ…theo mô hình liên thông từ tỉnh, huyện đến xã. Các trung tâm còn tiếp cận các trường nghề, nhà máy, xí nghiệp để tư vấn, tuyển dụng lao động có tay nghề đi làm việc tại nước ngoài. Do vậy, không chỉ củng cố các thị trường truyền thống như : Malayxia, Đài Loan, Brunei, Quatar, Macao, Công ty còn đầu tư mở rộng sang các nước như : Nhật Bản, Hàn Quốc, Nga, Ôxtrây-li-a . Chỉ riêng trong 5 năm, công ty đưa 911 lao động sang các nước, trong số này, nhiều lao động đã về nước, thanh lý hợp đồng, nhiều người vẫn đang làm việc với mức thu nhập ổn định. Để đạt được kết quả trên, công ty luôn chú ý đến công tác giáo dục định hướng để người lao động hiểu nền văn hóa, quy định pháp luật, thói quen cùng những quy định, chế độ chung đối với người lao động của nước đến làm việc, nhằm tạo uy tín cho đơn vị, đồng thời hạn chế rủi ro cho người lao động
Cùng với xuất khẩu lao động, công ty luôn tập trung cao cho lĩnh vực xây dựng, xác định đây là nhiệm vụ hàng đầu chiếm 80-85% doanh thu hằng năm của đơn vị. Công ty tổ chức tốt thi công các công trình đã ký kết ; củng cố, kiện toàn các tổ, đội xây dựng, thành lập các đội xây dựng mới, ban quản lý dự án đủ năng lực để tổ chức, thi công, quản lý các dự án có vốn đầu tư lớn; đầu tư thiết bị đủ khả năng đáp ứng thi công các công trình giao thông, thủy lợi, điện. Công ty nghiên cứu tìm hiểu, tiếp cận thị trường nước ngoài có nhu cầu xây dựng công trình để nhận thầu và đưa lao động sang làm việc, đồng thời tổ chức thi công bảo đảm tiến độ, kỹ thuật, mỹ thuật công trình, từ đó nâng cao uy tín và quảng bá thương hiệu của đơn vị. Do vậy, đội ngũ chuyên môn về thiết kế, tư vấn giám sát đều được tuyển chọn đáp ứng yêu cầu thiết kế, thi công các dự án do công ty làm tổng thầu. Mặt khác, đối với công tác thị trường, công ty chú trọng mở rộng thị trường đồng bộ trên cả 3 lĩnh vực : xây dựng, kinh doanh xuất nhập khẩu, xuất khẩu lao động, nhằm giữ vững thị trường hiện có, mở rộng thị trường tiềm năng, tiếp cận các dự án có vốn đầu tư nước ngoài, dự án trong gói kích cầu của Chính phủ. Ngoài các thị trường truyền thống, công ty tìm kiếm thị trường các tỉnh miền Trung, miền Nam, liên doanh, liên kết tham gia dự thầu, đấu thầu các dự án quy mô từ vừa đến lớn. Trong công tác kinh doanh xuất nhập khẩu, công ty đẩy mạnh hoạt động xuất nhập khẩu vật tư, thiết bị, cung cấp cho các khách hàng truyền thống, mở rộng thị trường, đa dạng hàng hóa xuất nhập khẩu, trong đó chú trọng kinh doanh dịch vụ vật liệu xây dựng kim khí, sắt thép, xi măng và một số hàng hóa khác như nông sản, hóa chất…Với các giải pháp trên, sản xuất kinh doanh của công ty liên tục tăng trưởng 30-40%/năm. Trong 9 tháng qua, công ty thực hiện đạt doanh thu gần 94 tỷ đồng, bằng hơn 90% kế hoạch năm, nhiều chỉ tiêu cơ bản hoàn thành nhiệm vụ năm, giá trị các hợp đồng ký mới trong năm nay gần 150 tỷ đồng, cùng với các hợp đồng chuyển tiếp bảo đảm việc làm o cả năm 2011.
Buổi phỏng vấn tu nghiệp đi tu nghiệp tại Nhật Bản do Công ty Phối hợp với Hiệp hội BUSINESS AISUTO JIGYO KYODO KUMIAI Nhật Bản.
Xác định tình hình kinh tế khu vực và thế giới dần ổn định, nhu cầu lao động trong nước cũng như nước ngoài ngày càng tăng, công ty luôn coi công tác tuyển dụng lao động là một thế mạnh, nhiệm vụ trọng tâm. Theo đó, lĩnh vực xuất khẩu lao động được củng cố, hoàn thiện về tổ chức, quy chế hoạt động, cơ chế làm việc để bảo đảm hoạt động xuất khẩu lao động nói riêng và lĩnh vực kinh doanh xuất nhập khẩu nói chung phát triển. Đồng thời tăng cường lĩnh vực xây dựng và vật liệu xây dựng. Công ty CP xuất nhập khẩu và xây dựng Bạch Đằng phấn đấu đạt mức tăng trưởng 40% trong năm nay như đại hội đồng cổ đông thường niên đã thông qua./.
Quốc Minh