Mái nhà của công nhân ngoại tỉnh

Thiếu sân chơi cộng với đồng lương ít ỏi, phần lớn công nhân (CN) sau khi hết giờ làm việc chỉ còn biết quay về quanh quẩn phòng trọ “giết” thời gian. Sự ra đời của các Tổ tự quản CN khu nhà trọ thời gian gần đây phần nào giúp họ đoàn kết, gắn bó hơn trong cuộc sống hằng ngày.

Chị Trần Thị Tin (phải), Tổ phó Tổ CN tự quản phường Thọ Quang đang trò chuyện cùng các thành viên trong tổ.

 

Coi nhau như chị em

Đến thăm Tổ tự quản CN khu nhà trọ tại tổ 48, phường Thọ Quang, quận Sơn Trà vào một buổi chiều muộn, chúng tôi gặp cảnh nhiều CN đang quây quần trước chiếc ti-vi xem phim Trung Quốc. Bùi Thị Ánh (19 tuổi) quê huyện Thanh Chương (Nghệ An), hiện là CN Công ty cổ phần Thủy sản và thương mại Thuận Phước chia sẻ, hôm nào không tăng ca tối thì mấy chị em thường ra phòng khách của chủ nhà trọ xem ti-vi hoặc ngồi tụm 5, tụm 3 tại một phòng trọ nào đó trong xóm tán chuyện phiếm. “Đều sống xa quê với đồng lương CN eo hẹp, chúng tôi luôn động viên nhau cùng cố gắng, coi nhau như chị em trong gia đình”, chị Ánh nói.

Tại đây, chúng tôi cũng gặp vợ chồng anh Phạm Đắc Trí và chị Ngô Thị Yến, quê Quảng Nam đang làm CN tại Công ty cổ phần Thủy sản và thương mại Thuận Phước. Chị Yến đang trong giai đoạn bầu bì nên mọi gánh nặng thu nhập, chi tiêu đều đổ dồn lên đồng lương 2,5 triệu đồng ít ỏi của chồng. Ngày chưa có con, với giá phòng 550.000 đồng/tháng, cộng thêm tiền điện nước, tằn tiện lắm, mỗi tháng vợ chồng chị cũng tiết kiệm được vài trăm nghìn, nay thì tháng nào không thiếu tiền tiêu đã là may mắn. Cuộc sống vất vả là thế, nhưng theo anh Trí, được sống trong môi trường an ninh bảo đảm, các thành viên trong xóm trọ luôn quan tâm, chia sẻ khiến vợ chồng anh tạm quên đi những khó khăn, thiếu thốn trong cuộc sống.

Được biết ở tổ 48, phường Thọ Quang hiện có 97 CN tại 11 khu nhà trọ tình nguyện tham gia vào Tổ tự quản. Phần lớn họ là CN các tỉnh từ Thanh Hóa, Quảng Nam, Quảng Ngãi. Để chia sẻ những khó khăn thời bão giá, mỗi phòng trọ đều “gánh” từ 4 đến 5 CN sống chen chúc. Thiết bị giải trí của họ chỉ là những chiếc điện thoại có chức năng nghe nhạc, chơi game. Chị Trần Thị Tin, chủ nhà trọ, đồng thời là Tổ phó Tổ tự quản chia sẻ: “Phần lớn CN phải làm ca nên hạn chế về thời gian sinh hoạt. Tuy nhiên, từ khi thành lập Tổ tự quản, CN có cơ hội tham gia vào các cuộc họp tổ dân phố, ý thức hơn trong việc giữ gìn an ninh trật tự, có lối sống, sinh hoạt lành mạnh, đặc biệt ở các khu trọ độc lập, không chịu sự giám sát của chủ nhà”. 

Xây dựng tinh thần tự quản

Một đôi lần được tham gia sinh hoạt cùng chị em Chi hội Phụ nữ phường Thọ Quang, chị Trần Thị Nguyệt (22 tuổi), quê Hà Tĩnh, CN Công ty Chế biến Thủy sản Thọ Quang không khỏi xúc động. Chị nói: “Rời quê hương đi làm CN, mình không nghĩ sẽ có cơ hội tham gia vào các hoạt động của phụ nữ tại nơi lưu trú. Thế nên khi đến dự những buổi sinh hoạt của phụ nữ phường, mình vui lắm. Sự quan tâm của các mẹ, các chị khiến mình có cảm giác như đang ở quê nhà”.

Bà Đặng Thị Kim Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cho biết, việc xây dựng các Tổ tự quản CN khu nhà trọ sẽ góp phần quan trọng vào việc giữ gìn an ninh trật tự, tạo thuận lợi cho công tác tuyên truyền pháp luật, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, ngăn chặn kịp thời các vụ đình công, bãi công trên địa bàn. Bên cạnh đó, CN ngoại tỉnh còn được tuyên truyền về phòng chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, sức khỏe sinh sản, có cơ hội tham gia vào các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cũng như xây dựng tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau trong cuộc sống.

Dù mới đi vào hoạt động, nhưng Tổ tự quản CN khu nhà trọ đã thực sự trở thành ngôi nhà chung, nơi các thành viên quan tâm, chăm sóc lẫn nhau. Tuy nhiên, không phải CN nào cũng có điều kiện tham gia vào các tổ tự quản. Như cách lý giải của anh Nguyễn Ngọc Quang, Bí thư Đoàn khối Các khu công nghiệp thì phần lớn các chủ doanh nghiệp không mấy quan tâm đến công tác thanh niên vì lo ngại ảnh hưởng đến thời gian làm việc của CN. Bên cạnh đó, do tính chất công việc, CN thường xuyên làm thêm ca và phụ thuộc nhiều vào các đợt sản xuất khiến quỹ thời gian sinh hoạt bị eo hẹp. Ở trọ, thay đổi chỗ ở thường xuyên cũng dẫn đến những biến động về số lượng cũng như chất lượng hoạt động của các tổ tự quản CN.

Huỳnh Lê