Lý tưởng và khát vọng cống hiến dưới ngọn cờ vẻ vang của Đảng - Bài 4: Bí thư chi bộ tổ dân phố tuổi 69 vẫn miệt mài công tác Đảng

“Còn sức là còn làm, còn cống hiến”

Chiều muộn, con đường Võ Văn Kiệt nằm trên phường An Cựu vẫn đông đúc người qua lại. Tại trụ sở Đảng ủy phường, câu chuyện với ông Nguyễn Xuân Ba, Bí thư Chi bộ TDP 20, bắt đầu bằng những điều giản dị về công việc ở khu dân cư.

TDP 20 hiện có 728 hộ, khoảng 2.850 nhân khẩu, với 47 Đảng viên. Địa bàn có nhiều phòng trọ, dân cư đông và thường xuyên biến động, đặt ra không ít yêu cầu trong công tác vận động nhân dân, giữ gìn an ninh trật tự, xây dựng nếp sống văn minh.

Trước khi nghỉ công tác, ông Ba từng là Đồn trưởng Đồn Biên phòng Cửa khẩu cảng Chân Mây, rồi Đồn trưởng Đồn Biên phòng Cửa khẩu cảng Thuận An. Nghỉ hưu, ông vẫn tiếp tục gắn bó với cơ sở.

Năm 2017, ông được tín nhiệm bầu làm Bí thư Chi bộ TDP 3, phường An Tây. Sau sắp xếp đơn vị hành chính, Chi bộ TDP 3 trở thành Chi bộ TDP 20, phường An Cựu; ông tiếp tục được tín nhiệm giữ cương vị Bí thư Chi bộ.

Từ người lính từng gắn bó với biên giới, cửa khẩu, ông Ba bước vào một “mặt trận” khác - gần dân hơn, nhiều việc không tên hơn nhưng cũng đòi hỏi sự kiên trì và trách nhiệm.

Gần 10 năm qua, ông vẫn giữ thói quen xuống từng khu dân cư, gặp gỡ, lắng nghe và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân. Có những việc cần nghị quyết, phân công cụ thể; cũng có việc chỉ bắt đầu từ một cuộc trò chuyện, một lần giải thích thấu đáo hay sự gương mẫu của người cán bộ.

“Còn sức là còn làm, còn cống hiến” - đó cũng là phương châm ông tự nhắc mình trong những năm gắn bó với công tác Đảng ở cơ sở.

Theo ông, ở khu dân cư, muốn vận động được người dân trước hết phải tạo dựng niềm tin. Người cán bộ nói phải đi đôi với làm, nhất là những việc liên quan trực tiếp đến đời sống bà con. Vì vậy, với ông, nêu gương không phải điều gì lớn lao mà bắt đầu từ những việc cụ thể: làm trước, làm thật và kiên trì với công việc đã nhận.

Từ nghị quyết đến những việc gần dân

Từ ngày 1/7/2026, sau khi địa bàn được sắp xếp, Chi bộ TDP 20 đứng trước yêu cầu vừa ổn định tổ chức, vừa tạo sự thống nhất trong đội ngũ Đảng viên và các đoàn thể. Những nền nếp sinh hoạt, cách điều hành, phương thức phối hợp của các đơn vị trước đây cần được điều chỉnh cho phù hợp với địa bàn mới.

Ông Ba cùng Chi ủy tập trung nắm tình hình, ổn định tư tưởng Đảng viên, từng bước kiện toàn các chi hội, đoàn thể. Đến nay, hoạt động của các tổ chức cơ bản ổn định, tạo sự phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ chung của khu dân cư.

Theo ông Ba, chi bộ muốn vững thì trước hết phải giữ được nền nếp sinh hoạt, phát huy dân chủ, phân công rõ việc và quan trọng nhất là không để nghị quyết dừng lại trên giấy.

Đây cũng là tinh thần được nhấn mạnh trong Chỉ thị 50-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Chỉ thị yêu cầu sinh hoạt chi bộ phải thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị, kịp thời nắm bắt tư tưởng, giải quyết những vấn đề phát sinh từ cơ sở; đồng thời đề cao trách nhiệm của bí thư, cấp ủy và đảng viên, nhất là người đứng đầu. 

Ở TDP 20, những yêu cầu ấy được cụ thể hóa bằng những việc rất gần với đời sống. Sau sắp xếp, Chi bộ tiếp tục kiện toàn các mô hình trong phong trào “Ngày Chủ nhật xanh”, như “Điểm xanh văn hóa” trên đường Nguyễn Khoa Chiêm, tuyến kiệt xanh - sạch - đẹp, mô hình “Gia đình hội viên, phụ nữ không có trẻ hư, không có người nghiện ma túy”, tuyến kiệt “Chuyển đổi số - Văn minh lan tỏa”, chương trình “Nâng bước em tới trường” cùng các mô hình sản xuất, trồng trọt, chăn nuôi của hội viên nông dân.

Chi ủy phân công Ban Công tác Mặt trận phối hợp điều phối, phát huy vai trò của các tổ chức, đoàn thể và người dân. Từ những việc ấy, tinh thần đoàn kết ở khu dân cư được vun đắp theo cách không ồn ào nhưng bền bỉ.

Một trong những việc ông Ba và Chi bộ quan tâm là vận động người dân thực hiện nếp sống văn minh trong việc tang, tổ chức lễ tang không quá 72 giờ. Ông cho rằng, muốn một chủ trương được người dân đồng thuận, điều quan trọng là phải giải thích để bà con hiểu, đồng thời cán bộ, đảng viên phải gương mẫu thực hiện.

Trong câu chuyện với chúng tôi, ông cũng nhắc nhiều đến yêu cầu phải tự học, tự thay đổi để đáp ứng công việc. Đội ngũ đảng viên ở khu dân cư có nhiều người lớn tuổi, việc tiếp cận kiến thức mới và công nghệ thông tin không phải lúc nào cũng dễ dàng. Vì thế, ông tự mày mò sử dụng điện thoại thông minh, tìm hiểu cách ứng dụng công nghệ vào trao đổi, xử lý công việc.

“Không thể lấy tuổi tác hay khó khăn về công nghệ làm lý do để chậm lại. Công việc ở cơ sở ngày càng nhiều, mình càng phải học”, ông Ba chia sẻ.

Gieo những “hạt giống” cho Chi bộ

Không chỉ sâu sát cơ sở, ông Ba còn chú trọng tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, từng bước xây dựng lực lượng kế cận cho Chi bộ. Năm 2025, Chi bộ kết nạp 2 Đảng viên; năm 2026 tiếp tục kết nạp thêm 2 Đảng viên, đạt 100% chỉ tiêu, nâng tổng số Đảng viên lên 47. Hiện Chi bộ có thêm một quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.

Theo ông Ba, phát triển Đảng viên không chỉ là bổ sung lực lượng mà còn phải chú trọng chất lượng, nhất là tạo nguồn từ những người trẻ có tinh thần trách nhiệm, có ý thức gắn bó với địa phương.

Vì vậy, Chi bộ quan tâm tuyên truyền, giáo dục truyền thống, lý tưởng, đạo đức, lối sống cho thế hệ trẻ; đồng thời chú trọng phát hiện, bồi dưỡng nguồn từ đoàn viên, thanh niên, bộ đội xuất ngũ và những người trẻ đang lao động, sản xuất tại địa phương.

“Công tác phát triển Đảng viên trong giai đoạn sau sắp xếp chi bộ, TDP không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục của tổ chức Đảng. Chi bộ tiếp tục chú trọng phát hiện, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú, xây dựng nguồn phát triển Đảng từ cơ sở”, ông Ba nói.

Từ những kết quả ấy, công tác phát triển Đảng viên đang từng bước tạo thêm nguồn lực trẻ cho Chi bộ, góp phần duy trì sự ổn định và tiếp nối hoạt động ở khu dân cư.

Đi trước để nêu gương

Trong những năm làm Bí thư Chi bộ, ông Nguyễn Xuân Ba nhiều lần trực tiếp tham gia các hoạt động chăm lo đời sống nhân dân. Trong đợt lũ lớn năm 2025 tại TP Huế, ông cùng các mạnh thường quân tổ chức nấu 400 suất cơm, mua 500 áo phông, hỗ trợ bánh, kẹo với tổng giá trị gần 100 triệu đồng cho người dân bị ảnh hưởng. Với ông, khi bà con gặp khó khăn, người cán bộ cơ sở càng phải có mặt và tìm cách sẻ chia.

Ông cũng tham gia thăm hỏi, động viên, tặng quà lực lượng làm nhiệm vụ lấy mẫu ADN, quy tập hài cốt liệt sĩ tại Nghĩa trang Liệt sĩ TP Huế trong “Chiến dịch 500 ngày đêm”; cùng Chi bộ triển khai xây dựng “Điểm xanh văn hóa” tại khuôn viên nhà sinh hoạt cộng đồng.

Trong phong trào chỉnh trang đô thị, Chi bộ tuyên truyền, vận động các hộ dân tại kiệt 36/88 Nguyễn Khoa Chiêm tự nguyện hiến đất, tường rào và vật kiến trúc để mở rộng ngõ kiệt, góp phần cải thiện điều kiện đi lại, thoát nước và diện mạo khu dân cư.

Trong quá trình công tác tại cơ sở, ông Nguyễn Xuân Ba nhiều năm được các cấp ghi nhận, khen thưởng với thành tích Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Cụ thể, các năm 2018, 2019, ông được Thành ủy Huế và Đảng ủy phường An Tây (cũ) tặng Giấy khen; năm 2020, 2023 và 2024 tiếp tục được Đảng ủy phường An Tây ghi nhận.

Năm 2025, ông được Đảng ủy phường An Cựu tặng Giấy khen về thành tích Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2026, ông tiếp tục được UBND phường An Cựu khen thưởng với vai trò Phó Ban bầu cử; đồng thời được ghi nhận thành tích trong nhiệm kỳ 5 năm đại biểu HĐND. Và mới đây, ông Ba được trao Huy hiệu 45 năm tuổi Đảng.

Những phần thưởng là sự ghi nhận cho những năm tháng ông Ba tận tâm với công việc, nhưng điều ông quan tâm vẫn là những câu chuyện rất cụ thể của khu dân cư. Đó là làm sao để người dân hiểu, đồng thuận; để mỗi chủ trương khi triển khai đều nhận được sự hưởng ứng; và để lớp người trẻ ngày càng mạnh dạn tham gia việc chung.

Đánh giá về những cống hiến của ông Nguyễn Xuân Ba tại cơ sở, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường An Cựu Phan Vĩnh Duy Mãn cho biết: Đảng viên Nguyễn Xuân Ba là tấm gương Bí thư Chi bộ tâm huyết, tận tụy, nói đi đôi với làm, luôn đặt lợi ích của tập thể và Nhân dân lên trên hết, xứng đáng là hạt nhân đoàn kết, điểm sáng trong công tác xây dựng Đảng ở tổ dân phố trên địa bàn phường.

(Bài 5: Phát triển đảng viên cần sự đồng bộ, quyết liệt và tâm huyết)