Công ty có quyền không ký tiếp hợp đồng lao động với người lao động khi hợp đồng hết hạn không?
(PLVN) - Luật sư Nguyễn Tiến Sơn - Văn phòng Luật sư Hoàng Huy (Đoàn Luật sư TP. Hà Nội) - cho biết: Khoản 3 Điều 22 Bộ luật lao động (BLLĐ) 2012 quy định cụ thể về việc không được giao kết HĐLĐ thời vụ đối với công việc có tính chất thường xuyên.
