Long đong người lao động tìm việc !
Vài năm trở lại đây, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động ở thành phố Hải Phòng ngày càng tăng. Người tìm kiếm việc làm có đủ mọi lứa tuổi và trình độ học vấn khác nhau nhưng đông nhất vẫn là thanh niên.
Xuất phát từ nhu cầu thực tế, thời gian gần đây các trung tâm giới thiệu việc làm mọc lên như nấm. Bên cạnh những trung tâm giới thiệu việc làm thuộc một số tổ chức có uy tín, thu hút đông lao động tìm đến hiện nay như Liên đoàn Lao động thành phố, Thành Đoàn Hải Phòng..., cũng còn không ít các trung tâm tư nhân hoạt động nhộn nhạo làm người lao động lo lắng.
Còn đó những băn khoăn
Hiện nay, người lao động băn khoăn nhất khi đến các trung tâm giới thiệu việc làm là tìm được việc làm phù hợp, ổn định. Các thông tin việc làm tại các trung tâm phần lớn dành cho người lao động phổ thông. Tuy nhiên, đó cũng không phải là công việc ổn định, chủ yếu là các công việc như tiếp thị, bán hàng, giúp việc gia đình.... Các công việc đòi hỏi có trình độ học vấn thì người lao động khó tìm được việc qua các trung tâm giới thiệu việc làm, do các thông tin việc làm ở đây chưa thể đáp ứng hết được các yêu cầu người tìm việc làm ngày một gia tăng hiện nay. Vì vậy nhiều người lao động tìm đến các trung tâm giới thiệu việc làm tư nhân. Điều đáng nói là tại các trung tâm này, người lao động nếu tìm được việc ở đây đều phải đóng góp mức phí bằng nửa tháng lương. Tuy nhiên, nếu xảy ra bất cứ trường hợp nào như người lao động hoặc người sử dụng lao động sớm chấm dứt hợp đồng lao động nhưng trung tâm không chịu trách nhiệm trả lại khoản phí tìm việc...Chị Phạm Thị Vân, phường Nam Sơn, quận Kiến An kể cho chúng tôi nghe câu chuyện em họ chị quê ở Vĩnh Bảo long đong, lận đận để tìm việc làm tại thành phố thông qua một số trung tâm giới thiệu việc làm. Khoản phí đóng góp cho trung tâm khá cao nhưng công việc chỉ làm được 1 đến 2 tháng là chấm dứt hợp đồng, lương tháng không bõ để nộp khoản phí tìm việc. Chị đã long đong, lận đận như vậy đến vài lần nhưng vẫn phải tìm đến các trung tâm giới thiệu việc làm để tìm việc vì không còn đầu mối tìm việc nào khác.
Hoạt động của các trung tâm giới thiệu việc làm đóng vai trò cầu nối để người lao động dễ dàng tìm việc. Vì vậy, cần thiết phải có sự có sự quản lý chặt chẽ, thống nhất của các cơ quan chức năng để người lao động yên tâm khi tìm việc tại các trung tâm giới thiệu việc làm.