Liên đoàn Lao động huyện Thủy Nguyên- Chỗ dựa tin cậy của người lao động

LĐLĐ huyện Thủy Nguyên trở thành chỗ dựa tin cậy của CNVC, người lao động vùng đông bắc Hải Phòng. Trong 5 năm qua, LĐLĐ huyện Thủy Nguyên có bước trưởng thành vượt bậc về  phát triển tổ chức công đoàn cũng như phong trào CNVC- LĐ, đóng góp hiệu quả vào thành tích chung của huyện Thủy Nguyên và LĐLĐ thành phố. 

Với những hoạt động tích cực trong tuyên truyền, giáo dục, nâng cao trình độ chính trị chuyên môn nghiệp vụ; phát động phong trào thi đua yêu nước và tham gia quản lý, giám sát, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống CNVC, người lao động, LĐLĐ Thủy Nguyên làm tốt công tác tập hợp lực lượng người lao động. 5 năm qua, công đoàn các cấp ở Thủy Nguyên phối hợp với chính quyền, các ban, ngành làm tốt việc tổ chức cho đội ngũ CNVC, người lao động học tập các Nghị quyết của Đảng và công đoàn, pháp luật Nhà nước; phát động và tổ chức tốt phong trào văn hóa, văn nghệ-TDTT, xây dựng củng cố, duy trì hoạt động 2 cụm văn hóa trên địa bàn. Hằng năm có 85% số cơ sở đăng ký xây dựng cơ quan văn hóa. Phát huy hiệu quả mô hình  khu tập thể CNVC, lao động không có người mắc tệ nạn xã hội ở Khu tập thể CNVC Tràng Kênh, đến nay 2 khu tập thể CNVC Tổng công ty CNTT Nam Triệu và Phà Rừng duy trì tốt các tiêu chí văn hóa, tạo môi trường lành mạnh cho CNVC xây dựng gia đình hạnh phúc. Qua theo dõi, phát hiện các nhân tố tích cực, LĐLĐ huyện giới thiệu với các cấp ủy Đảng bồi dưỡng, kết nạp 1415 đoàn viên ưu tú vào Đảng, tạo điều kiện cho 2500-3000 đoàn viên được bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Hàng trăm doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế tích cực  tham gia các phong trào thi đua do LĐLĐ Thủy Nguyên phát động với 1200-2000 đề tài sáng kiến, 6-10 công trình sản phẩm chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. Qua phong trào xanh, sạch, đẹp, an toàn vệ sinh lao động, thi đua hai tốt, giỏi việc nước, đảm việc nhà, 65 cá nhân được bình chọn đạt danh hiệu thi đua cấp trung ương, 644 người  được bình chọn đạt danh hiệu thi đua cấp thành phố, và 1400 người đạt danh hiệu thi đua cấp cơ sở. Trong đó, đáng chú ý là việc đẩy mạnh phong trào thi đua liên kết phục vụ nông nghiệp, phát triển nông thôn, đưa tiến bộ KHKT vào sản xuất, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn. Hiện ở Thủy Nguyên xuất hiện nhiều mô hình sản xuất mới với 25 gia trại, trang trại, 23 cánh đồng có thu nhập trên 50 triệu đồng/ ha, các mô hình trồng hoa trong nhà lưới, cánh đồng rau an toàn, sản xuất giống khoai tây sạch cung cấp cho toàn huyện. Tổng kết phong trào thi đua yêu nước, mỗi năm huyện có 65-80 đơn vị xuất sắc, 10-15 lao động giỏi tiêu biểu cấp thành phố được tôn vinh, 2-3 cá nhân được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Hằng năm, LĐLĐ huyện phối hợp với cơ quan chức năng thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thường xuyên kiểm tra tình hình thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động như tiền công, lương, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động, không để xảy ra khiếu kiện  trên địa bàn. LĐLĐ Thủy Nguyên mỗi năm vận động đóng góp 350-400 triệu đồng vào “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ vì người nghèo, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, hỗ trợ lao động nữ. Từ năm 2004 đến 2008, LĐLĐ huyện vận động CNVC ủng hộ, hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 248  nhà “mái ấm công đoàn”, trao tặng hơn 2000 thẻ tiết kiệm công đoàn trị giá gần 1 tỷ đồng. 4000 lượt đoàn viên công đoàn được LĐLĐ  huyện đứng ra tín chấp vay 15 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình.

Với những thành tích trong hoạt động chuyên môn, xã hội, LĐLĐ huyện Thủy Nguyên liên tục được Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành phố tặng thưởng nhiều bằng khen, cờ đơn vị thi đua xuất sắc. Nhân kỷ niệm 80 năm  thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch nước tặng thưởng LĐLĐ huyện Thủy Nguyên Huân chương Lao động hạng ba.                                                                            

Anh Tú