Lãnh đạo Công an tỉnh Gia Lai yêu cầu giải quyết dứt điểm những vấn đề cốt lõi phát sinh từ thực tiễn
Ngày 14/4, Đại tá Ngô Cự Vinh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh, đã làm việc với Đảng ủy, lãnh đạo và chỉ huy cấp đội Phòng Tổ chức cán bộ để đánh giá kết quả công tác quý I, triển khai nhiệm vụ quý II/2026.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ đã báo cáo tình hình, kết quả thực hiện các mặt công tác tổ chức cán bộ trong quý I; đồng thời làm rõ những khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp tháo gỡ trong thời gian tới.
Sau khi nghe báo cáo của Thượng tá Ninh Thị Minh Hoa, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, cùng các ý kiến bổ sung của lãnh đạo, chỉ huy các đội nghiệp vụ, Đại tá Ngô Cự Vinh ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của đơn vị trong tham mưu, tổ chức triển khai các nhiệm vụ về công tác tổ chức cán bộ. Theo đó, nhiều nội dung công tác được thực hiện nền nếp, bảo đảm yêu cầu, một số mặt công tác có chuyển biến tích cực, đạt kết quả đáng ghi nhận.
Bên cạnh kết quả đạt được, Đại tá Ngô Cự Vinh cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục, đồng thời yêu cầu cấp ủy, lãnh đạo, chỉ huy Phòng Tổ chức cán bộ tiếp tục bám sát yêu cầu nhiệm vụ, tập trung tham mưu giải quyết dứt điểm những vấn đề cốt lõi phát sinh từ thực tiễn.
Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Giám đốc Công an tỉnh yêu cầu đơn vị tập trung tham mưu triển khai hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/ĐUCA ngày 31/3/2026 của Đảng ủy Công an Trung ương về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ Công an nhân dân theo hướng “Bộ tinh, tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở”, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới.
Cùng với đó, đơn vị cần tham mưu các giải pháp nhằm phòng ngừa, hạn chế thấp nhất sai phạm của cán bộ, chiến sĩ; tăng cường kiểm tra, đánh giá việc tổ chức thực hiện Kế hoạch số 15-KH/ĐUCA ngày 10/10/2025 của Đảng ủy Công an tỉnh về thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư liên quan đến tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới.
Đại tá Ngô Cự Vinh cũng yêu cầu Phòng Tổ chức cán bộ tập trung theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của mô hình tổ chức bộ máy Công an 2 cấp; thường xuyên rà soát, tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, biên chế trong toàn Công an tỉnh theo đúng phương châm “tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở”.
Ngoài ra, đơn vị cần chủ động tham mưu mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng tại địa phương, nhất là các lớp văn bằng 2, đào tạo lý luận chính trị, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng tốt yêu cầu công tác trong tình hình mới.