Lâm Đồng tập huấn kỹ năng thu thập thông tin thị trường lao động cho cán bộ xã, phường

Ngày 11/9, Trung tâm Lưu trữ và Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tập huấn thu thập thông tin thị trường lao động cho cán bộ 28 xã, phường thuộc khu vực Đà Lạt, Đức Trọng, Lâm Hà, Đơn Dương, Đam Rông, Di Linh.

Hội nghị nằm trong chương trình triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2026.

Buổi tập huấn nhằm mục đích bảo đảm phục vụ kịp thời công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội; thu thập thông tin chính xác về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp để làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu thị trường lao động. Đồng thời qua việc thu thập thông tin lao động, cơ quan quản lý sẽ có cơ sở định hướng chính sách đào tạo và bố trí hợp lý vị trí nguồn nhân lực.

Tại Hội nghị, ông Hoàng Trọng Vinh – Phó Giám đốc Trung tâm lưu trữ và Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng đã cung cấp thông tin cơ bản về thị trường lao động Lâm Đồng quý III/2026. Những thông tin quan trọng này cung cấp cho cán bộ các xã, phường kiến thức nền tảng để phục vụ cho hoạt động chuyên môn tại địa phương; từ đó có thể tham mưu, tư vấn lãnh đạo xã, phường những giải pháp liên quan tới công tác việc làm, phát triển nguồn nhân lực.

Tiếp đó, cán bộ Trung tâm lưu trữ và Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng hướng dẫn cán bộ xã, phường các bước để tổ chức một phiên giao dịch việc làm, Hội nghị tư vấn việc làm từ xây dựng kế hoạch, chuẩn bị lực lượng lao động, chuẩn bị nội dung tư vấn đến tổ chức phiên giao dịch, hội nghị.

Trong đó, khâu chuẩn bị lực lượng lao động đóng vai trò rất quan trọng, quyết định đến tính hiệu quả của phiên giao dịch: “Qua thực tế tại nhiều địa phương cho thấy nhiều phiên giao dịch việc làm bị động về lực lượng lao động tham gia. Chúng ta phải lựa chọn được người lao động thực sự có nhu cầu việc làm đến tham gia mới phát huy được tính hiệu quả của phiên giao dịch việc làm, qua đó kết nối được người tìm việc và nhà tuyển dụng”, bà Bùi Lê Phương Thảo- Trưởng phòng Tư vấn Thông tin thị trường lao động lưu ý.

Theo bà Thảo, một trong những kinh nghiệm giúp cán bộ xã, phường thu thập thông tin thị trường lao động chính xác đó là kết nối đến từng tổ dân phố, khu phố để thu thập thông tin người lao động. Sau đó, nếu xác định người lao động thực sự có nhu cầu tìm việc thì cán bộ xã, phường kết nối về Trung tâm lưu trữ và Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng qua chuyên viên phụ trách khu vực.

“Sự tương tác thường xuyên, liên tục giữa xã, phường với Trung tâm sẽ giúp lãnh đạo xã, phường nắm bắt được thông tin giải quyết việc làm đối với người lao động trên địa bàn, qua đó phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành hiệu quả”, bà Thảo tiếp lời.

Cũng tại Hội nghị, cán bộ 28 xã, phường được hướng dẫn cụ thể về việc sử dụng phiếu 01,01a (đối với người lao động) và phiếu 03,03a (đối với người sử dụng lao động) trong quá trình thu thập thông tin thị trường lao động. Sau khi được tập huấn các kỹ năng cơ bản về thu thập thông tin thị trường lao động, cán bộ các xã, phường và lãnh đạo Trung tâm lưu trữ và Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng đã thẳng thắn trao đổi những nội dung chưa rõ, còn vướng mắc để áp dụng thực tế đạt hiệu quả.

Theo kế hoạch, trong tháng 9/2026, Trung tâm lưu trữ và Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng sẽ tiếp tục tổ chức thêm 3 lớp tập huấn nữa nhằm trang bị kỹ năng thu thập thông tin thị trường lao động đến tất cả cán bộ xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.