Kỷ niệm ngày truyền thống ngành địa chất 2-10 và ngành quản lý đất đai 3-10: Đồng hành với sự phát triển của thành phố

Ngày 2-10 hằng năm được chọn là ngày truyền thống ngành địa chất và ngày 3-10 là ngày truyền thống ngành quản lý đất đai. Đây là năm đầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành tài nguyên-môi trường. Hải Phòng và cả nước tổ chức các hoạt động thiết thực kỷ niệm. Nhân dịp này, Giám đốc Sở Tài nguyên-Môi trường Bùi Quang Sản trả lời phỏng vấn của Báo Hải Phòng về sự đồng hành của ngành quản lý đất đai, địa chất với xây dựng và phát triển thành phố.

Ngành quản lý đất đai, địa chất  có những  đóng góp như thế nào đối với sự phát triển của thành phố, thưa  đồng chí?

- Ra đời cùng với ngành quản lý đất đai, tài nguyên khoáng sản quốc gia, ngành quản lý đất đai, địa chất thành phố cũng được hình thành và phát triển theo mô hình chung. Ở thời kỳ nào, những người làm công tác quản lý đất đai, địa chất đều có những đóng góp tích cực vào sự nghiệp chung của thành phố. Những năm kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, rất nhiều cán bộ của ngành vừa nghiên cứu xây dựng cơ chế, chính sách quản lý đất đai, tham gia công tác thu thuế nông nghiệp phục vụ chiến trường, vừa trực tiếp chiến đấu. Sau cải cách ruộng đất, những người làm công tác quản lý đất đai là lực lượng chính thiết lập hệ thống bản đồ dải thửa, sổ sách địa chính giúp chính quyền các cấp quản lý ruộng đất, phục vụ công cuộc hợp tác hóa nông nghiệp. Các cán bộ địa chất không quản khó khăn đến vùng sâu, vùng xa, hải đảo để điều tra, khảo sát địa chất, thăm dò trữ lượng khoáng sản.

Những năm qua, cán bộ, nhân viên ngành địa chất, quản lý đất đai của thành phố có nhiều sáng kiến, cách làm hay, nâng cao hiệu quả quản lý, được Trung ương, thành phố đánh giá cao. Như việc thực hiện thí điểm chính sách bồi thường khi thu hồi đất nông nghiệp và thu lệ phí cấp quyền sử dụng đất khi giao đất, chính sách về giao đất, cho thuê đất có thu tiền sử dụng đất. Cán bộ, nhân viên ngành địa chính thành phố là những người đầu tiên đề xuất giải pháp xác định điểm đo cố định, lập các bản trích đo thửa đất, biên bản xác định ranh giới thửa đất để tháo gỡ khó khăn trong việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất khi chưa có bản đồ địa chính, bảo đảm chính xác. Đến nay, “trích đo địa chính, điểm đo” trở thành từ chuyên môn của ngành địa chính. Mới đây nhất là sáng kiến phân cấp trong bồi thường giải phóng mặt bằng, thành lập tổ chức phát triển quỹ đất của Sở được Bộ Tài nguyên-Môi trường ghi nhận và xây dựng thành mô hình chung áp dụng trong toàn quốc. Với những giải pháp hiệu quả, Sở tham mưu UBND các cấp thực hiện thu hồi, bồi thường, giải phóng mặt bằng, giao đất, cho thuê đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho hàng nghìn dự án, trong đó có những dự án lớn. Tập thể cán bộ ngành tài nguyên-môi trường nói chung và 2 lĩnh vực quản lý đất đai, khoáng sản nói riêng góp phần tăng nguồn thu ngân sách thành phố. Đây là cơ sở quan trọng để xây dựng, phát triển thành phố theo hướng văn minh, hiện đại, trở thành đô thị loại 1 cấp quốc gia.

- Đồng chí cho biết, tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức của

- Một hệ thống tổ chức hoàn chỉnh, đội ngũ cán bộ thạo việc là nền tảng quan trọng góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý của ngành. Từ chỗ quản lý đất đai chỉ là một bộ phận nhỏ nằm trong ngành nông nghiệp đến nay, ngành quản lý đất đai của thành phố có hệ thống tổ chức bộ máy hoàn chỉnh từ thành phố đến cơ sở xã, phường với một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo bài bản. Lĩnh vực quản lý đất đai của Sở Tài nguyên-Môi trường có 4 đơn vị tham gia, bao gồm phòng quản lý tài nguyên đất làm nhiệm vụ quản lý nhà nước, 3 đơn vị sự nghiệp là Văn phòng đăng ký quyền sử dụng, Trung tâm phát triển quỹ đất và Trung tâm Kỹ thuật tài nguyên và môi trường.  Bên cạnh đó, Sở chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, thông qua các khóa đào tạo, tập huấn tạo nguồn cán bộ trẻ có chuyên môn sâu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành.

Để từng bước hiện đại hóa nền hành chính, việc xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn chất lượng TCVN ISO 9001:2000 được coi trọng. Thông qua đó, cán bộ, công chức, viên chức ý thức, tự giác, trách nhiệm cao cho từng công đoạn, công việc được giao và được xem xét đánh giá thường xuyên, định kỳ. Việc giải quyết thủ tục hành chính của tổ chức, công dân được thực hiện khoa học, đúng trình tự, được thống kê, theo dõi chặt chẽ, có hệ thống, có kiểm soát. Công tác điều hành hoạt động của ngành trên cơ sở quy hoạch, kế hoạch (quy hoạch sử dụng đất, quy hoạch hoạt động khoáng sản,..). Sở tham mưu UBND thành phố thể chế kịp thời các cơ chế, chính sách trên cơ sở hệ thống pháp luật của Nhà nước, Nghị định của Chính phủ, thông tư của các bộ, ngành, đưa chính sách vào cuộc sống, bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng và dân chủ.

Cán bộ Sở Tài nguyên-Môi trường hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp thực hiện quyền của người sử dụng đất.

- Với mục tiêu xây dựng, củng cố bộ máy ngành ngày càng hoàn thiện, có sự đoàn kết, thống nhất cao từ thành phố đến cơ sở, tạo ra các khoản thu ngân sách lớn từ tài nguyên, đóng góp vào sự phát triển chung của thành phố, Sở làm tốt công tác tham mưu Thành ủy, HĐND, UBND huy động, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực cho phát triển, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố, đất nước. Cụ thể, đẩy mạnh thực hiện các chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch quản lý đất đai, tài nguyên khoáng sản; tăng cường phân cấp, cải cách hành chính, tin học hóa, hiện đại hóa các hoạt động quản lý, xây dựng cơ sở dữ liệu…Tiếp tục cải cánh hành chính trên cả 4 lĩnh vực, trong đó trọng tâm hoàn thiện các thủ tục hành chính; tập trung cải cách bộ máy, thực hiện luân chuyển cán bộ, luân chuyển vị trí công tác theo quy định, xây dựng quy chế làm việc theo hướng chủ động giải quyết theo thẩm quyền, quy định rõ trách nhiệm của ngành, cấp, nhất là với những việc phân cấp. Tăng cường phân cấp quản lý và cải cách hành chính, phát triển khoa học công nghệ nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác điều tra cơ bản, lập và quản lý hồ sơ địa chính số. Nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, đoàn thể quần chúng, triển khai có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tiếp tục chăm lo xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới./.

- Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Thu Thủy thực hiện