Kịp thời giải quyết kiến nghị của người lao động Công ty Khải Hoàn Môn
(HP)- Ngày 1-7, hơn 1.300 người lao động thuộc Công ty TNHH Khải Hoàn Môn (Tổng công ty da giày Hải Phòng) ngừng việc tập thể, kiến nghị tăng lương, thêm tiền ăn ca và một số chế độ khác.
Theo phản ánh của người lao động, mức lương cơ bản 897.000đ/tháng mà Công ty hiện trả thấp so với một số doanh nghiệp khác trên địa bàn và họ không được hưởng tiền ăn ca. Ngoài ra, tiền thưởng thâm niên 50.000đ/tháng, tiền chuyên cần 10.000đ/năm là thấp, công nhân phải làm thêm đến 19giờ, 4 buổi/tuần, mức lương ngày lễ, tết thấp…
Ban lãnh đạo công ty họp với các đơn vị liên quan và thống nhất tăng lương cơ bản lên 1.040.000đ/tháng, chế độ ăn ca 7.000đ/người. Như vậy, sau khi tăng lương, mức thu nhập của người lao động đạt mức trung bình khoảng 1,8 đến 2 triệu đồng/người/tháng. Trong những ngày ngừng việc tập thể, người lao động vẫn được tính lương. Một số kiến nghị khác của người lao động, công ty tiếp tục xem xét và giải quyết bảo đảm quyền và lợi ích cho người lao động.
Chiều 1-7, người lao động cơ bản nhất trí với cách giải quyết của công ty, cam kết trở lại làm việc.