Sáng 20/12 tại TP.HCM, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo “Định hướng cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2013 - 2020”.
Theo ông Đoàn Cường, Vụ trưởng Vụ tiền lương, Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu chung (LTT) áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức từ 830.000 đồng/tháng sẽ được nâng lên 1.050.000 đồng/tháng, bắt đầu từ thời điểm 1/5/2012.
Tuy nhiên, theo phân tích của nhiều đại biểu, mặc dù LTT sẽ tăng thêm nhưng nhìn chung vẫn chỉ bằng 75% lương tối thiểu vùng thấp nhất (vùng IV: 1,4 triệu đồng/tháng) và bằng 52,5% lương tối thiểu vùng cao nhất (vùng I: 2 triệu đồng/tháng).
Hiện mức LTT chung chỉ bằng 58,1% mức chi tiêu bình quân một nhân khẩu của cả nước năm 2011, là quá thấp và dĩ nhiên nó không đủ đáp ứng các nhu cầu tối thiểu.
Các đại biểu cũng cho rằng: Tiền lương của cán bộ, công chức cần phải đặt trong mối tương quan với mặt bằng tiền lương, thu nhập vận hành theo cơ chế thị trường. Nếu không thỏa mãn sẽ dễ dẫn đến tiêu cực, tham nhũng và xảy ra hiện tượng “chảy máu chất xám”, tức, cán bộ, công chức sẽ bỏ ra làm việc ở khu vực DN.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, giai đoạn 2013 - 2020, mức LTT dành cho cán bộ, công chức trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Tổ chức chính trị xã hội sẽ có ba phương án: 1.680.000 đồng/tháng, 2.000.000 đồng/tháng, và 3.150.000 đồng/tháng. Đối với viên chức sự nghiệp có hai phương án là mức LTT được áp dụng như lương LTT của doanh nghiệp (4 vùng) và áp dụng như LTT của cán bộ, công chức.
Nhiều đại biểu đồng tình mức 2.000.000 đồng/tháng (bằng LTT vùng I của khối DN hiện tại).
Lam Sơn
