Không đứng ngoài 'cuộc chơi', Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp

Không đứng ngoài 'cuộc chơi', Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp
0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Trong xu thế toàn cầu chuyển sang phát triển bền vững và thực hành kinh doanh có trách nhiệm, các doanh nghiệp đã có động thái tích cực đón nhận mục tiêu liên quan đến ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Không đứng ngoài “cuộc chơi”, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) đã và đang tích hợp ESG trong chiến lược dài hạn của doanh nghiệp và cả những hoạt động vận hành thực tiễn, hàng ngày.

Theo Chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu giai đoạn đến năm 2050, mục tiêu đặt ra là Việt Nam sẽ chủ động thích ứng hiệu quả, giảm mức độ dễ bị tổn thương, tổn thất và thiệt hại do biến đổi khí hậu; giảm phát thải khí nhà kính theo mục tiêu phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Do đó, chuyển đổi kép gồm chuyển đổi số đi đôi với chuyển đổi xanh đang được đặt ra như một xu thế chung của toàn cầu.

Là thành viên của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản), việc giao thoa văn hóa giữa 2 quốc gia Việt Nam và Nhật Bản đặt ra yêu cầu Mcredit phải nhanh chóng thích nghi và tích hợp ESG vào văn hóa doanh nghiệp cũng như chiến lược kinh doanh. Luôn coi phát triển bền vững và trách nhiệm cộng đồng là kim chỉ nam cho mọi hoạt động, Mcredit luôn sẵn sàng hưởng ứng các chương trình bảo vệ môi trường với những hành động thiết thực nhất.

Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp

Mcredit từng bước đưa ESG vào văn hóa doanh nghiệp

Ngày 23/3/2024, hưởng ứng Giờ Trái đất được Tổ chức Quốc tế về Bảo tồn thiên nhiên (WWF) phát động với chủ đề “Giảm dấu chân Carbon - Hướng tới Net Zero”, toàn thể CBNV Mcredit đã cùng “Tắt đèn! Dành trọn vẹn một giờ cho Trái đất”. Mọi người đã cùng lan tỏa những hành động tích cực, biến những dấu chân carbon trên hành tinh này thành những dấu chân xanh.

Ngày Trái đất năm nay (22/4) với chủ đề "Trái đất và Nhựa" (Planet vs. Plastic) kêu gọi hành động khẩn cấp để chấm dứt việc sử dụng nhựa vì sức khỏe con người và Trái đất. Với mong muốn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và khuyến khích thói quen tái chế rác thải nhựa, Mcredit đã tổ chức chương trình “Tái sinh chai nhựa - Nâng bước chân xanh”. Gần 2.000 vỏ chai nhựa các loại, tương đương với 30kg nhựa đã được thu gom tại các văn phòng. Số chai nhựa thu được đã đóng góp 60 viên gạch vào dự án “Đổi rác lấy gạch - Xây trường cho em” của tổ chức môi trường Tagom.

Mcredit đã thu về khoảng 7.000 viên pin đã qua sử dụng chỉ trong 2 ngày phát động

Mcredit đã thu về khoảng 7.000 viên pin đã qua sử dụng chỉ trong 2 ngày phát động

Cũng nằm trong chuỗi chương trình ESG, mới đây, Mcredit đã hưởng ứng ngày Môi trường Thế giới 5/6 với hoạt động “Gom pin cũ vì Trái đất xanh 2024”. Chỉ trong 2 ngày diễn ra chương trình, Mcredit đã thu về khoảng 7.000 viên pin đã qua sử dụng. Trước đó, năm 2023 với chương trình “Đổi pin lấy cây - Sống xanh cùng Mcredit”, Mcredit đã thu được gần 20.000 viên pin đã qua sử dụng và bổ sung gần 700 cây xanh cho toàn bộ văn phòng.

Ngoài tiêu chí về môi trường, Mcredit cũng tập trung vào tiêu chí xã hội với việc vận động CBNV tham gia vào những hoạt động sẻ chia giá trị với cộng đồng thường niên như: chương trình hiến máu tình nguyện “Sẻ chia mạch sống” đã quyên góp hơn 350 đơn vị máu cho các bệnh viện quân y sau 3 kỳ triển khai; hoạt động trao tặng hơn 10.000 cây giống cho đồng bào khó khăn ở tỉnh Hà Giang năm 2022; hội chợ từ thiện “Trao yêu thương – Gom hạnh phúc” quyên góp hơn 200 triệu đồng ủng hộ vật tư y tế cho Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn năm 2023…

Từ năm 2022, Mcredit cũng hưởng ứng Kế hoạch hành động ngành ngân hàng thực hiện Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 với hoạt động ESG nền tảng là nâng cao năng lực và kiến thức tài chính cho cộng đồng. Sau nhiều năm đồng hành cùng khách hàng, Mcredit đã xây dựng loạt nội dung kiến thức tài chính toàn diện theo đa dạng hình thức để đăng tải trên nền tảng số, lan tỏa tới cộng đồng, đặc biệt là bộ truyện tranh “Tài chính không bằng trời tính” thu hút 20.000 lượt đọc chỉ sau 5 ngày ra mắt.

Với yếu tố Quản trị, Mcredit cũng bắt đầu hành trình từ việc xây dựng một tổ chức bình đẳng, hòa nhập và minh bạch. Tỷ lệ lãnh đạo nữ từ phó phòng trở lên của Mcredit đạt 37%, tỷ lệ lãnh đạo nhân sự nước ngoài từ cấp Ủy ban trở lên đạt 40%. Phúc lợi toàn diện của Mcredit được dựa trên 4 phương diện tinh thần, tài chính, nghề nghiệp và thể chất với nhiều hoạt động thường niên gắn kết, truyền cảm hứng và trao quyền cho đội ngũ.

Tích hợp các tiêu chí ESG trong văn hóa doanh nghiệp và chiến lược kinh doanh là những cách hiệu quả để doanh nghiệp có thể đạt được lợi thế cạnh tranh, nâng cao danh tiếng và xây dựng một tương lai vững mạnh hơn. Mcredit là điển hình của doanh nghiệp đã và đang thành công với cách tiếp cận này để tiếp tục vững bước trên hành trình phát triển bền vững của mình.

Tin cùng chuyên mục

Khi những tấm pin biến thành “thiên đường check-in”

Khi những tấm pin biến thành “thiên đường check-in”

(PLVN) -  Ngay dưới chân núi Cấm, một “đại dương thủy tinh” ngày ngày vẫn lặng lẽ: Hàng ngàn vảy bạc thản nhiên đón nắng, biến mỗi tia sáng thành nhịp tim năng lượng. Nơi đây, gió biên viễn thổi qua rừng pin phát ra âm thanh kim loại khẽ ngân, còn mây trời thì soi mình trên bề mặt lấp lánh tựa gương – phác hoạ khung cảnh vừa thơ mộng nhưng cũng mang những thông điệp về tương lai...

Đọc thêm

Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai đủ điều kiện triển khai hồ sơ bệnh án điện tử

Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai đủ điều kiện triển khai hồ sơ bệnh án điện tử
(PLVN) -  Ngày 24/6/2025, Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai đã tổ chức buổi thẩm định triển khai Hồ sơ bệnh án điện tử (EMR), nhằm đánh giá điều kiện sẵn sàng thay thế hoàn toàn bệnh án giấy bằng bệnh án điện tử, tiến tới số hóa toàn diện hoạt động khám, chữa bệnh theo lộ trình của Bộ Y tế.

Tác phẩm Quy hoạch tổ hợp sân gôn Golden Sands Golf Resort đạt giải Vàng trong Giải thưởng Quy hoạch đô thị Quốc gia lần thứ IV

Tác phẩm Quy hoạch tổ hợp sân gôn Golden Sands Golf Resort đạt giải Vàng trong Giải thưởng Quy hoạch đô thị Quốc gia lần thứ IV
(PLVN) - Ngày 22/6, tác phẩm Quy hoạch chi tiết xây dựng khu sân golf quốc tế, khu du lịch phụ trợ, khu biệt thự nghỉ dưỡng Golden Sands Golf Resort tại bãi biển Vinh Thanh và Vinh Xuân, Thành phố Huế đã vinh dự đón nhận giải Vàng trong khuôn khổ Giải thưởng Quy hoạch đô thị Quốc gia lần thứ IV. Tác phẩm được đánh giá cao khi hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, cân bằng giữa xu hướng thế giới và các giá trị mang tính bản sắc, cùng giải pháp tổ chức không gian kiến trúc, cảnh quan, phát triển hệ thống hạ tầng hợp lý.

Bệnh viện nghìn tỷ sắp khánh thành tại Nam Định

Toàn cảnh Bệnh viện Đa khoa Nam Định.
(PLVN) - Sau gần 20 năm khởi công, công trình Bệnh viện Đa khoa tỉnh Nam Định – một trong những dự án y tế trọng điểm của địa phương – cơ bản hoàn tất, chuẩn bị đưa vào vận hành trong tháng 6/2025. Dự án được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tỉnh và khu vực lân cận.

“Ba đời nhà tôi” chữa tiểu đường: Khi niềm tin đặt nhầm chỗ, sức khỏe phải trả giá

“Ba đời nhà tôi” chữa tiểu đường: Khi niềm tin đặt nhầm chỗ, sức khỏe phải trả giá
(PLVN) - Trong những năm gần đây, không khó để bắt gặp trên mạng xã hội, YouTube hay các nhóm bệnh nhân tiểu đường những quảng cáo mang danh “thuốc gia truyền”, “thần dược ba đời”, “uống khỏi hẳn”, “dứt điểm tiểu đường không cần tiêm insulin”… Thế nhưng, sau những lời đường mật ấy là vô số hệ lụy nghiêm trọng cho sức khỏe – thậm chí cướp đi cả sinh mạng người bệnh.

Cambridge Assessment English chính thức đổi tên thành Cambridge English

Cambridge Assessment English chính thức đổi tên thành Cambridge English
(PLVN) - Cambridge University Press & Assessment vừa chính thức thay đổi tên thương hiệu chứng chỉ tiếng Anh từ “Cambridge Assessment English” sang tên gọi ngắn gọn và dễ nhận biết hơn: “Cambridge English”. Tên thương hiệu mới này đã xuất hiện trên tất cả chứng chỉ được cấp cho các kỳ thi tiếng Anh quốc tế của Cambridge, đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc tăng cường nhận diện thương hiệu và đơn giản hóa trải nghiệm dự thi của học viên.

Ông Nguyễn Trường Giang làm Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Bưu điện Việt Nam

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng trao quyết định bổ nhiệm cho ông Nguyễn Trường Giang. (Ảnh: T.Minh)
(PLVN) - Chiều 23/6, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ đã tổ chức Lễ công bố và trao Quyết định về công tác cán bộ, trong đó Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đã trao Quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Trường Giang, Phụ trách Hội đồng thành viên Tổng công ty Bưu điện Việt Nam giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty.

EVNCPC chủ động nhiều giải pháp đảm bảo điện mùa nắng nóng kéo dài

EVNCPC chủ động nhiều giải pháp đảm bảo điện mùa nắng nóng kéo dài
(PLVN) - Trước tình hình thời tiết cực đoan và nhu cầu tiêu thụ điện không ngừng tăng cao, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đang triển khai hàng loạt giải pháp đồng bộ, từ vận hành, bảo dưỡng, quản lý phụ tải đến ứng dụng công nghệ mới, nhằm bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục cho khu vực miền Trung - Tây Nguyên trong mùa khô năm 2025.

BIDV- Kết nối cộng đồng doanh nghiệp cùng hành động vì tương lai xanh

BIDV- Kết nối cộng đồng doanh nghiệp cùng hành động vì tương lai xanh
(PLVN) -Tiếp nối thành công của Hội thảo “Hành trình chuyển đổi xanh và các giải pháp tài chính - công nghệ” được tổ chức tại Hà Nội, ngày 20/06/2025, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tiếp tục ghi dấu ấn với Hội thảo chuyên sâu về chuyển đổi xanh tại TP.Hồ Chí Minh.

EVNHCMC được vinh danh Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam năm 2025

EVNHCMC được vinh danh Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam năm 2025
(PLVN) - Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) vinh dự được trao giải thưởng Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam lần thứ 4 - năm 2025, tại Lễ biểu dương vừa diễn ra vào tối ngày 22/06 tại Hà Nội do Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam tổ chức.

MSB Management Trainee 2025 – Khi người trẻ được trao quyền để bứt phá

MSB Management Trainee 2025 – Khi người trẻ được trao quyền để bứt phá
(PLVN) -  Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) triển khai chương trình “Quản trị viên tài năng 2025” (Management Trainee) không chỉ với mục tiêu trao cơ hội nghề nghiệp. Ngân hàng kì vọng mở ra con đường phát triển toàn diện, hiệu quả và bền vững cho người trẻ - thế hệ dám thay đổi, dám dấn thân và luôn mang trong mình khát vọng trở thành người dẫn đầu.