Khó hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động?

Tính tới hết tháng 11, các doanh nghiệp XKLĐ mới đưa được khoảng 75.986 người đi làm việc ở nước ngoài. Mặc dù chỉ còn 5000 người nữa sẽ ‘chạm đích’ quốc hội giao năm nay song với tình hình không mấy khả quan cả thị trường và nguồn lao động, không dễ để có thể hoàn thành con số nhỏ nhoi còn lại này.

Tính tới hết tháng 11, các doanh nghiệp XKLĐ mới đưa được khoảng 75.986 người đi làm việc ở nước ngoài. Mặc dù chỉ còn 5000 người nữa sẽ ‘chạm đích’ quốc hội giao năm nay song với tình hình không mấy khả quan cả thị trường và nguồn lao động, không dễ để có thể hoàn thành con số nhỏ nhoi còn lại này.

a
Lao động Việt Nam làm việc tại nhà máy Malaysia- ảnh PV

 Thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam đầu năm tới nay, “đầu bảng” vẫn là Đài Loan (25.647 người). Và cũng chỉ duy nhất thị trường này số lượng lao động được tiếp nhận lên tới 3 con số, các thị trường còn lại chỉ dừng ở mức 2 con số như :Hàn Quốc(7.693 người); Nhật Bản (4.215 người); Malaysia(9.479 người); Lào(5.447 người); UAE(5.049 người), Libya(4.644 người), Ả rập Xê út (2.511 người); Macao(2.873 người), Bahrain (1.204 người);Campuchia (3.236 người) và các thị trường khác là 3.852 người.

Điều đáng nói là trong số hơn 169 doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động XKLĐ nhiều DN năm 2010 không đưa được lao động nào đi, nhiều DN đưa được dưới 200 lao động và rất ít DN đưa được 1000 lao động trở lên.

Lý giải cho hiện tượng hoạt động “èo uột” này, các DN đều than khó 3 điểm : thị trường cũ không thu hút được lao động, thị trường mới không có đơn hàng ( hoặc có nhưng không được Cục Quản lý lao động ngoài nước cho phép thực hiện hợp đồng) và thứ ba là khó khăn trong tiếp cận nguồn vốn dành cho lao động đi xuất khẩu.

ở góc độ khác, các DN cũng “than phiền” chưa nhận được sự hỗ trợ từ phía cơ quan quản lý nhà nước cũng như Hiệp hội XKLĐ và các cấp chính quyền địa phương trong khâu tạo nguồn lao động xuất khẩu.

Theo nhận định của nhiều DN thì năm 2010 khả năng hoàn thành chỉ tiêu Quốc hội giao có thể thành hiện thực nếu như tháng cuối năm này hai thị trường tăng tốc được là : Malaysia và Hàn Quốc.

Hiện thị trường Malaysia đang “ấm” trở lại với mức lương cao và điều kiện lao động tốt. Còn thị trường Hàn Quốc chủ sử dụng vẫn trong xu hướng lựa chọn lao động Việt Nam với tỷ lệ cao và Bộ LĐTBXH đã có phương án đẩy nhanh các thủ tục xuất cảnh để người lao động không phải chờ đợi lâu.

Các thị trường mới được DN kỳ vọng trong năm 2011 là thị trường Đông Âu ( Ba Lan, Belarus), thị trường Trung Đông và Châu Phi (Isarel, Libi, Angola). Thị trường Châu Á, Malaysia trở thành “tâm điểm” mới và Đài Loan tiếp tục được các DN kỳ vọng với mong muốn Cục QLLĐNN “rà” lại các DN làm thị trường này, chống hiện tượng cho môi giới Đài Loan thuê giấy phép, núp bóng các cơ sở đào tạo để hoạt động.

Thanh Lương