Khi vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng được phát huy

Đảng bộ Công ty Cổ phần bến bãi đang hoàn tất các công việc chuẩn bị Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2010- 2015. Theo Đảng ủy công ty, tới thời điểm này, có thể khẳng định mọi công việc diễn ra thuận lợi, đạt hiệu quả cao và chắc chắn đại hội sẽ thành công.

Khôi phục và củng cố niềm tin
Nhiệm kỳ thứ 21 ( 2005- 2010) đối với Đảng bộ Công ty Cổ phần bến bãi thật sự là thời gian cam go, quyết liệt trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của công ty. Trong những năm 2003- 2008, công tác quản lý điều hành của HĐQT, Ban giám đốc sai nguyên tắc trầm trọng, thiếu công khai, minh bạch. Một số cán bộ lợi dụng chức vụ, quyền hạn để phục vụ lợi ích cá nhân, không quan tâm tới người lao động và sự tồn tại của doanh nghiệp. Sản xuất, kinh doanh, dịch vụ bị ngừng trệ một thời gian dài, đơn thư khiếu kiện liên miên khiến công ty phải tiếp và làm việc với nhiều đoàn thanh tra, kiểm tra. Có những lúc, công ty gần như vô chủ khi tài khoản tại ngân hàng bị phong tỏa, hóa đơn GTGT không được mua. Từ tháng 4- 2008 đến tháng 9- 2009, công ty phải trải qua tới 7 lần đại hội cổ đông mới thành công. Khi bàn giao, quỹ tiền mặt chỉ có 9 triệu đồng, tài khoản tại ngân hàng chỉ có 23 triệu đồng, nợ vay ngân hàng hơn 1 tỷ đồng, ngoài ra nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội, nợ tiền thuê đất, đời sống người lao động bấp bênh.
Đáng quan tâm hơn cả là có những lúc, CBCNV chán nản, thiếu tin tưởng vào cấp ủy và người đứng đầu. Hoạt động công tác Đảng năm 2008 rất yếu, vai trò của tổ chức công đoàn không được phát huy. Đây là những thách thức không nhỏ đối với một Đảng bộ doanh nghiệp.
Nhận thức rõ tình hình, với tâm huyết và quyết tâm gìn giữ sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp, những cán bộ, đảng viên, những cựu chiến binh vài chục năm gắn bó với công ty tìm mọi biện pháp để khắc phục tình trạng này. Với sự giúp đỡ của Đảng ủy khối Doanh nghiệp, của thành phố, các ngành chức năng, tổ chức Đảng công ty được kiện toàn, thay thế người có đủ năng lực và trình độ để lãnh đạo đơn vị. Công việc đầu tiên là khôi phục và củng cố niềm tin của CBCNV vào sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, từng bước chấn chỉnh nền nếp hoạt động của cấp ủy, tổ chức cho cán bộ, đảng viên nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết Trung ương 9, học tập chuyên đề “Tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, là đạo đức, là văn minh”. Đặc biệt, Đảng bộ công ty củng cố khối đoàn kết thống nhất giữa Đảng ủy, HĐQT, Ban giám đốc, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Hội CCB, tổ chức thành công đại hội cổ đông bất thường. Qua đó, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, mạnh dạn đấu tranh để làm rõ đúng, sai, vận động mọi thành viên có nhiệm vụ bảo vệ công ty, giữ công ty ổn định và phát triển.
Kết quả đạt được thật bất ngờ và ngoài sự mong đợi. Lòng tin của người lao động thực sự trở lại khi năm 2009, công ty đạt doanh thu 5,8 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 1,2 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 1 tỷ đồng. Công ty trích quỹ phát triển sản xuất kinh doanh, quỹ dự phòng tài chính, trích được quỹ phúc lợi, quỹ thi đua khen thưởng, đặc biệt chia cổ tức đạt tỷ lệ 10% và thu nhập bình quân của người lao động đạt 2,7 triệu đồng/ tháng, hoàn thành các khoản nộp ngân sách, nộp bảo hiểm xã hội và không để nợ đọng. Thành công này tạo nên khí thế phấn khởi trong toàn thể CBCNV, là động lực để Đảng bộ công ty làm tốt công tác chuẩn bị tổ chức đại hội và đưa ra các định hướng phát triển đúng đắn.

Kho, bãi cho thuê của Công ty cổ phần bến bãi tại phường Sở Dầu (Hồng Bàng).                                                                                             Ảnh: Trường Giang

Thể hiện vai trò của Đảng ủy khối Doanh nghiệp
Có thể nói, sự  hồi sinh của Công ty Cổ phần bến bãi trước hết thể hiện sức mạnh của tổ chức Đảng, của đội ngũ cán bộ, đảng viên công ty nhưng bên cạnh đó còn có sự hỗ trợ, chỉ đạo, giúp đỡ thiết thực của Đảng ủy khối Doanh nghiệp. Tại nhiều diễn đàn của thành phố, nguyên Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp Dương Văn Ngoạn và nhiều đồng chí lãnh đạo Đảng ủy khối liên tục phát biểu về tình hình Công ty Cổ phần bến bãi  và có công văn với thành phố, Trung ương, kiến nghị nhanh chóng giải quyết các khúc mắc về thủ tục pháp lý để công ty hoạt động trở lại. Kiên định đến cùng quan điểm bảo vệ doanh nghiệp, bảo vệ người lao động công ty, Đảng ủy khối đã hướng dẫn, theo sát từng bước đi, từng hoạt động của Đảng bộ công ty. Ngay sau khi công ty ổn định trở lại, Đảng ủy khối có những chỉ đạo sát thực, xây dựng quy chế làm việc, tạo ra sự đồng bộ, thống nhất trong toàn Đảng bộ để lãnh đạo sản xuất, kinh doanh. Kết quả này là một minh chứng rõ nét, cho thấy sự thành công của một doanh nghiệp không thể tách rời sự lãnh đạo, chỉ đạo của tổ chức Đảng.
Từ bài học của nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Công ty Cổ phần bến bãi càng thấm thía và thêm quyết tâm xây dựng tổ chức Đảng thật sự là hạt nhân chính trị, là trung tâm quy tụ, đoàn kết, phát huy trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân lao động. Với 31 đảng viên, chiếm tới gần 60% tổng số lao động trong công ty, Đảng bộ công ty càng có thêm sức mạnh, phấn đấu xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Năm 2010, Đảng bộ công ty đề ra mục tiêu phấn đấu doanh thu 6,2 tỷ đồng, lợi nhuận 600 triệu đồng, chia cổ tức 10%, trích lập đầy đủ các quỹ, nâng cao thu nhập cho người lao động. Đảng bộ chủ trương tăng cường đầu tư, liên doanh, liên kết để sản xuất kinh doanh, khảo sát thiết  kế xây dựng trụ sở công ty thành văn phòng cho thuê và kinh doanh dịch vụ, phấn đấu mức tăng trưởng hằng năm 5- 8% . Dưới sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, một tương lai tươi sáng đang đến với Công ty Cổ phần bến bãi Hải Phòng.
                                                                                                                                                    Hồng Thanh