Khai mạc Tháng việc làm năm 2026: Kết nối cung - cầu, mở rộng cơ hội việc làm

Dự lễ có Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế Nguyễn Văn Mạnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp cùng đông đảo học sinh, sinh viên và người lao động trên địa bàn.

Tháng việc làm năm 2026 thu hút hơn 30 đơn vị tham gia, với nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng khoảng 5.000 vị trí việc làm; dự kiến có khoảng 1.000 học viên, sinh viên và người lao động tham gia theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Phát biểu tại lễ khai mạc, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh nhấn mạnh, lao động và việc làm là trụ cột của an sinh xã hội, đồng thời là yếu tố quan trọng đối với phát triển bền vững. Việc cân bằng cung - cầu lao động không chỉ là mục tiêu kinh tế mà còn là nhiệm vụ chính trị - xã hội, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị.

Thành phố Huế hiện có hơn 650 nghìn lao động. Mỗi năm, khoảng 10 nghìn lao động mới gia nhập thị trường, gồm học sinh, sinh viên tốt nghiệp, bộ đội xuất ngũ và lao động dịch chuyển do sắp xếp lại tổ chức. Bên cạnh đó, khoảng 9.000 người có nhu cầu được hỗ trợ học nghề, chuyển đổi việc làm hoặc hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trước thực tế đó, thành phố xác định hỗ trợ người lao động tiếp cận việc làm, học nghề và tái hòa nhập thị trường lao động là nhiệm vụ quan trọng. UBND thành phố đã ban hành, triển khai kế hoạch việc làm hằng năm, hướng tới xây dựng thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập; đồng thời mở rộng kết nối việc làm trong nước và đưa lao động đi làm việc tại các thị trường uy tín như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan và Cộng hòa Liên bang Đức.

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố duy trì các phiên giao dịch việc làm định kỳ vào ngày 5 và 20 hằng tháng. Các chương trình “Mùa xuân kết nối việc làm”, “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” từng bước trở thành điểm kết nối giữa cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động.

Đáng chú ý, việc vận hành Sàn giao dịch việc làm online, website vieclamhue.vn và các nền tảng số đã góp phần đưa thông tin thị trường lao động đến người dân nhanh chóng, minh bạch, liên tục; đồng thời mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm cho người khuyết tật và các nhóm yếu thế.

Thành phố xác định thị trường lao động là một trong những đòn bẩy quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Tháng việc làm năm 2026 đặt mục tiêu góp phần giải quyết việc làm cho 18.000 lao động và đưa 2.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu đề ra, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường phối hợp liên ngành; nâng cao năng lực điều tra, dự báo cung - cầu lao động; gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động, chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của các dự án trọng điểm.

Đối với doanh nghiệp, cần tích cực mở rộng sản xuất, chú trọng chính sách an sinh xã hội, xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn nhằm thu hút và giữ chân người lao động. Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục bám sát diễn biến thị trường, tổ chức hiệu quả các ngày hội, tháng việc làm đến tận phường, xã; đẩy mạnh chuyển đổi số, liên kết vùng và kết nối với Sàn giao dịch việc làm quốc gia.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh kỳ vọng Tháng việc làm năm 2026 sẽ tạo chuyển biến thực chất, trở thành hoạt động thường xuyên, có sức lan tỏa, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kết nối hiệu quả cung - cầu lao động và giải quyết việc làm bền vững trên địa bàn.