Huế đề xuất bổ sung hơn 58 tỷ đồng bảo đảm tiền lương nhân viên y tế
Sở Y tế TP Huế đề xuất bổ sung 290 vị trí việc làm hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hỗ trợ hơn 58 tỷ đồng để bảo đảm tiền lương cho cán bộ, nhân viên y tế trong năm 2025 và 2026.
Theo Sở Y tế TP Huế, thời gian qua, một số cơ sở y tế trên địa bàn gặp khó khăn trong cân đối thu, chi, đặc biệt là những đơn vị có năng lực hoạt động hạn chế, cơ sở vật chất xuống cấp và trang thiết bị lạc hậu. Tình trạng này gây áp lực lớn trong việc bảo đảm nguồn kinh phí chi trả tiền lương cho đội ngũ cán bộ, nhân viên.
Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ đặc thù hoạt động của ngành y tế. Một số khoản thu liên quan đến thuốc, vật tư, hóa chất và chế độ phẫu thuật, thủ thuật gần như không tạo thêm nguồn thu cho đơn vị. Trong khi đó, giá dịch vụ khám, chữa bệnh mới tăng khoảng 8-16%, tùy từng đơn vị, thấp hơn mức tăng 30% của lương cơ sở theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Bên cạnh đó, nguồn kinh phí chi thường xuyên dành cho ngành y tế có xu hướng giảm, khiến các đơn vị gặp thêm khó khăn trong việc bảo đảm cân đối tài chính, nhất là những cơ sở có nguồn thu hạn chế.
Để tháo gỡ khó khăn, Sở Y tế TP Huế đã trình UBND thành phố xem xét bổ sung 290 vị trí việc làm hưởng lương từ ngân sách nhà nước, gồm 86 vị trí tại các trạm y tế và 204 vị trí tại các cơ sở y tế trực thuộc Sở. Đồng thời, ngành y tế đề xuất hỗ trợ hơn 58 tỷ đồng để bù đắp phần kinh phí tiền lương còn thiếu trong hai năm 2025-2026.
UBND TP Huế đang trình HĐND thành phố xem xét, phê duyệt bổ sung kinh phí tiền lương năm 2025 cho các đơn vị được giao tự chủ tài chính nhưng vượt quá khả năng cân đối. Đây được xem là giải pháp trước mắt nhằm bảo đảm thu nhập, chế độ cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế.
Theo lãnh đạo Sở Y tế TP Huế, thực tiễn tại các cơ sở y tế, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa và địa bàn khó khăn cho thấy, cơ chế tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp y tế công lập còn những bất cập cần nghiên cứu, điều chỉnh.
Bên cạnh tháo gỡ khó khăn tài chính, TP Huế đang lấy ý kiến dự thảo nghị quyết về chính sách thu hút bác sĩ cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập giai đoạn 2026 - 2030, nhằm khắc phục tình trạng thiếu bác sĩ, nhất là tại các lĩnh vực đặc thù như lao, tâm thần, pháp y và tuyến y tế cơ sở.