Hội phụ nữ Công ty cổ phần Kho vận Tân Cảng: Tiên phong chuyển đổi số và đột phá công nghệ

Hội phụ nữ Công ty cổ phần Kho vận Tân Cảng: Tiên phong chuyển đổi số và đột phá công nghệ
Các đại biểu chúc mừng Ban chấp hành và đoàn đại biểu dự đại hội cấp trên

(PLVN) - Hội phụ nữ Công ty Cổ phần (CP) Kho vận Tân Cảng (Binh đoàn 20 - Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn) vừa tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 - đây là đại hội được lựa chọn làm trước để rút kinh nghiệm trong toàn hệ thống. Thượng tá Hoàng Mạnh Cường, Phó Chủ nhiệm Chính trị Binh đoàn 20 và Đại tá Ngô Văn Ngự, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Kho vận Tân Cảng dự, chỉ đạo.

Đại tá Ngô Văn Ngự, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu chỉ đạo đại hội
Đại tá Ngô Văn Ngự, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu chỉ đạo đại hội

Với chủ đề “Bản lĩnh, trí tuệ, kỷ cương, nghĩa tình”, đại hội đã tập trung thảo luận, có nhiều ý tưởng hay, cách làm mới, sáng tạo đóng góp vào dự thảo báo cáo chính trị của Hội phụ nữ Công ty CP Kho vận Tân Cảng, đồng thời đề ra các giải pháp tổ chức thực hiện, góp phần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, xây dựng Công ty CP Kho vận Tân Cảng cảng trở thành lá cờ đầu trong phong trào thi đua quyết thắng của Binh đoàn 20 - Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn.

Các đại biểu dự đại hội
Các đại biểu dự đại hội

Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Hội phụ nữ nhiệm kỳ mới đúng thủ tục, nguyên tắc, các đồng chí được bầu chức danh chủ tịch, phó chủ tịch có số phiếu tín nhiệm cao.

Bầu ban chấp hành Hội phụ nữ nhiệm kỳ 2025-2030
Bầu ban chấp hành Hội phụ nữ nhiệm kỳ 2025-2030
Biểu quyết thông qua Nghị quyết đại hội
Biểu quyết thông qua Nghị quyết đại hội

5 năm qua, Hội phụ nữ Công ty CP Kho vận Tân Cảng đã hoàn thành tốt các kế hoạch, bám sát chức năng, nhiệm vụ của hội, triển khai toàn diện các phong trào thi đua và các nhiệm vụ trọng tâm, cán bộ, hội viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có lối sống trong sáng, lành mạnh, luôn đoàn kết, sáng tạo, linh hoạt, có trách nhiệm, yêu công việc, quyết tâm thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Điển hình là việc ứng dụng công nghệ, quản lý kho thông minh (eWMS) và ứng dụng công nghệ, nâng cao chất lượng dịch vụ mô hình quản lý cổng tự động (Auto gate) nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ. Những giải pháp này hướng tới mục tiêu đẩy mạnh số hóa giao dịch chứng từ, nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ và tính chuyên nghiệp, từ đó tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội so với các đơn vị cùng ngành. Đồng thời, hệ thống giúp khách hàng, chủ xe và tài xế chủ động hơn trong quản lý hàng hóa, thực hiện các thủ tục giao nhận, tiết kiệm thời gian và chi phí. Hệ thống Cổng tự động đã chính thức được vận hành (golive) vào ngày 10/5/2024.

Đơn vị cũng thường xuyên chăm lo chế độ chính sách cho cán bộ, hội viên như: tổ chức thăm hỏi, tặng quà hiếu hỉ, khó khăn, ốm đau,.. đảm bảo 100% chế độ thai sản cho lao động nữ; tổ chức tham quan học tập cho 600 lượt cán bộ, hội viên; tặng quà 206 hội viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, thai sản và nhân dịp tết Nguyên đán; tặng 3.600 phần quà cho con em cán bộ, người lao động; tặng 40 sổ bảo hiểm y tế cho học sinh trên trên địa bàn và tặng quỹ học bổng Nguyễn Thị Minh Khai (phường Cát Lái), với tổng số tiền gần 1,3 tỷ đồng.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Hội phụ nữ Công ty CP Kho vận Tân Cảng phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng do đại hội đã xác định. Tập trung đột phá vào đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác phụ nữ và phong trào phụ nữ, đồng hành cùng phụ nữ nâng cao năng lực số; thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ; phấn đấu tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trên các lĩnh vực phù hợp.

Phạm Oanh - Công Hoan