Hội nghị trực tuyến triển khai việc lập quy hoạch phát triển nhân lực của các bộ, ngành và địa phương thời kỳ 2011-2015 và định hướng đến năm 2020

Ngày 10-8-2010, Chính phủ đã tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai việc lập quy hoạch phát triển nhân lực của các bộ, ngành và địa phương thời kỳ 2011-2015 và định hướng đến năm 2020 của Chính phủ. Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị của Chính phủ có các bộ, ngành và 63 tỉnh, thành phố trong cả nước. Dự hội nghị ở tỉnh ta có đồng chí Bùi Đức Long, Uỷ viên Ban TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh.

Tại hội nghị, thay mặt Chính phủ, đại diện Bộ Kế hoạch- Đầu tư đã trình bày báo cáo tóm tắt dự thảo Đề án chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2010-2020. Hiện tại, nguồn nhân lực ở nước ta có nhiều ưu thế trong phát triển, bảo vệ và xây dựng đất nước, thu hút đầu tư trong nước và nước ngoài. Tuy nhiên, nguồn nhân lực vẫn gặp những hạn chế nhất định. Với dân số lao động là 52,8 triệu người, chiếm 62,7% dân số; nguồn lao động trẻ chiếm 47,5% dân số lao động; đã có 42/63 tỉnh, thành được công nhận phổ cập THCS; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 36-38%; đào tạo nghề đạt 28%. Tuy nhiên, có tới 72% lao động tập trung ở nông thôn, trong đó 52% là lao động nông nghiệp. Trình độ lao động, kỹ năng sử dụng ngôn ngữ thấp, người lao động thiếu kỹ năng để đáp ứng lao động trong thời đại công nghiệp hóa. Bên cạnh đó, thể lực của người lao động kém, chưa đáp ứng cường độ làm việc trong xã hội hiện đại và trong so sánh quốc tế. Mục tiêu đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2020, nguồn nhân lực được xác định như sau: Năm 2010, lao động qua đào tạo của cả nước đạt 40%, phấn đấu đến năm 2015 đạt 52%, năm 2020 đạt 75%; lao động qua đào tạo nghề năm 2010 đạt 25%, phấn đấu đến năm 2015 đạt 40%, năm 2020 đạt 55%; số sinh viên cao đẳng, đại học hiện tại đạt 200 sinh viên/vạn dân, phấn đấu đến năm 2015 đạt 300 sinh viên/vạn dân, năm 2020 đạt 400 sinh viên/vạn dân; số trường đào tạo có nghề đạt trình độ quốc tế hiện tại mới có 3 trường, phấn đấu đến năm 2015 đạt 7 trường và 2020 đạt trên 10 trường; phấn đấu đến năm 2015 có 4 trường xuất sắc đạt tiêu chuẩn quốc tế… Trong thời gian tới, Chính phủ tập trung vào 6 quan điểm chỉ đạo phát triển nguồn nhân lực như: Phát triển nhân lực gắn với phát triển kinh tế xã hội; Bảo đảm tính thời đại và tiếp cận trình độ tri thức tiên tiến của khu vực và thế giới; Phát triển toàn diện về khí lực, tài lực trọng điểm, các chuyên gia đầu ngành hiện đại; Bảo đảm kết hợp hài hòa nhân lực và phúc lợi xã hội; Phát triển nguồn nhân lực là sự nghiệp và trách nhiệm của toàn xã hội, của toàn dân và doanh nghiệp; Tăng cường mở rộng hợp tác quốc tế để phát triển nguồn nhân lực; Cần có sự đổi mới trong nhận thức và phát triển nguồn nhân lực, đó là yếu tố quyết định phát triển, bảo đảm an ninh quốc phòng và sự hưng thịnh của quốc gia. Các địa phương xây dựng quy hoạch phát triển nguồn nhân lực căn cứ vào thực tế để xây dựng và triển khai đề án cần dựa vào các giải pháp trọng điểm như tập trung đãi ngộ nguồn nhân lực, dựa vào năng lực, tránh coi trọng bằng cấp, đào tạo gắn với nhu cầu xã hội và thị trường lao động cũng như tập trung các nguồn lực cho phát triển, điều chỉnh cơ cấu ngành nghề đào tạo; đổi mới căn bản cho phát triển như đẩy mạnh việc trao quyền phân cấp, trao chủ quyền và sự cạnh tranh cho các đơn vị đào tạo, xây dựng quy chế và cơ chế gắn kết cơ sở đào tạo với doanh nghiệp và doanh nghiệp đóng vai trò chủ đạo trong đào tạo nghề; Tập trung xây dựng và thực hiện một số chương trình trọng điểm, xây dựng và trọng dụng cán bộ công chức, nhân tài, chuyên gia hàng đầu các ngành; thực hiện đổi mới việc dạy học môn ngoại ngữ, tăng cường tin học và ứng dụng tin học; giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng trẻ em…

Tại hội nghị, Chính phủ đã hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương đề cương xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực thời kỳ 2011-2015 và định hướng đến năm 2020, trong đó phải đánh giá được thực trạng nguồn nhân lực; dự báo nhu cầu nguồn nhân lực; phương hướng, giải pháp và các dự án ưu tiên; đồng thời nghe thảo luận, đóng góp xây dựng đề án triển khai việc lập quy hoạch phát triển nguồn nhân lực trong thời gian tới. Trước mắt, Chính phủ chọn 5 địa phương làm thí điểm việc lập quy hoạch để rút kinh nghiệm trong cả nước trước khi lập quy hoạch tổng thể trình Chính phủ.

Kết luận hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phải nắm rõ được nhu cầu nguồn nhân lực trong 10 năm tới cũng như những giải pháp lớn để đáp ứng nhu cầu này như thế nào, đồng thời chú ý đến các chính sách đi kèm để phát triển giáo dục và hỗ trợ người đi học, cơ chế nguồn lực… Các bộ, ngành, địa phương khi lập bảng biểu thống kê quy hoạch cần chú ý sao cho vừa thể hiện sự tổng hợp vừa thể hiện sự chuyên sâu và nên thành lập ban xây dựng triển khai quy hoạch phát triển nhân lực... Đến tháng 12-2010 sẽ tổng hợp việc lập quy hoạch của các bộ, ngành, địa phương để báo cáo Chính phủ./.

Thảo Linh