Hoàn thành việc chuyển lương mới khối sự nghiệp trước ngày 31-3-2005

Các đại biểu được nghe giới thiệu một số điểm cơ bản trong chính đợt điều chỉnh tiền lương mới này như: mức lương tối thiểu, quan hệ tiền lương tối thiểu- trung bình- tối đa; hệ thống thang bảng lương; những điều chỉnh trong chính sách BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công Các đại biểu cũng được hướng dẫn việc thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức khu vực hành chính sự nghiệp. Theo đó đối tượng chuyển xếp lương mới gồm những cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng không xác định thời hạn đã được Sở Nội vụ thoả thuận, thuộc các đơn vị hành chính, sự nghiệp có trong danh sách lương do Sở Nội vụ quản lý từ 1-10-2004; cán bộ y tế cơ sở, hợp đồng làm công tác khuyến nông, khuyến ngư trong danh sách do Sở Nội vụ quản lý; cán bộ chuyên trách và công chức xã phường, thị trấn được xếp lương theo Nghị định số 121/NĐ-CP của Chính phủ.

Thành phố thành lập Ban chỉ đạo triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới thành phố và yêu cầu việc thực hiện chế độ tiền lương mới phải được tuyên truyền quát triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức cán văn bản về chính sách tiền lương mới để mọi người hiểu rõ, thực hiện đúng; đảm bảo việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới theo đúng các quy định của Nhà nước đồng thời bảo đảm quyền lợi chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức. Ban chỉ đạo thành phố cũng yêu cầu các sở, ban, ngành thành phố, các cơ quan chính, đơn vị sự nghiệp được thành phố giao biến chế hằng năm phải hoàn thành việc chuyển lương mới trước ngày 31-3-2005; UBND các quận, huyện, thị xã thành lập Ban chỉ đạo cấp huyện và thực hiện trả lương theo đúng chế độ lương mới.