Hỗ trợ pháp lý về lao động, tiền lương và BHXH cho doanh nghiệp

Hỗ trợ pháp lý về lao động, tiền lương và BHXH cho doanh nghiệp
Hội nghị hỗ trợ pháp lý về lao động, tiền lương và BHXH cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh và nhóm yếu thế tại TP Huế. (Ảnh: T.Nhung)

Ngày 6/10, Trung tâm Hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Cục Pháp luật dân sự - kinh tế, Bộ Tư pháp phối hợp với Sở Tư pháp TP Huế tổ chức hội nghị hỗ trợ pháp lý về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh và nhóm yếu thế.

Phát biểu tại hội nghị, ông Cao Đăng Vinh - Phó Cục trưởng Cục Pháp luật - dân sự, kinh tế, Bộ Tư pháp cho biết, trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật nhằm tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch, bình đẳng và thuận lợi luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Nhà nước.

Trong đó, pháp luật về lao động, tiền lương và BHXH giữ vai trò quan trọng trong điều tiết quan hệ lao động, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động. Đồng thời góp phần ổn định và phát triển thị trường lao động, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững.

Ông Cao Đăng Vinh - Phó Cục trưởng Cục Pháp luật - dân sự, kinh tế, Bộ Tư pháp phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: T.Nhung)
Ông Cao Đăng Vinh - Phó Cục trưởng Cục Pháp luật - dân sự, kinh tế, Bộ Tư pháp phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: T.Nhung)

Hiện nay, doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh có sử dụng lao động là lực lượng quan trọng của nền kinh tế, góp phần tạo việc làm, thúc đẩy tăng trưởng và bảo đảm an sinh xã hội.

Tuy nhiên, trước những thay đổi của chính sách, pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH và thị trường lao động, việc cập nhật, áp dụng quy định trong thực tế vẫn còn không ít khó khăn.

Một số doanh nghiệp, hộ kinh doanh còn lúng túng trong thực hiện hợp đồng lao động, tiền lương, BHXH và các chế độ đối với người lao động, tiềm ẩn nguy cơ sai sót, tranh chấp và rủi ro pháp lý.

Vì vậy, tăng cường tư vấn, hỗ trợ pháp lý là giải pháp thiết thực, giúp người sử dụng lao động nâng cao khả năng tuân thủ, bảo vệ quyền lợi người lao động và ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Các chuyên gia pháp lý tập trung làm rõ những quy định liên quan đến lao động, tiền lương và BHXH mà doanh nghiệp, hộ kinh doanh thường gặp khó khăn trong quá trình thực hiện. (Ảnh: T.Nhung)
Các chuyên gia pháp lý tập trung làm rõ những quy định liên quan đến lao động, tiền lương và BHXH mà doanh nghiệp, hộ kinh doanh thường gặp khó khăn trong quá trình thực hiện. (Ảnh: T.Nhung)

Nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ pháp lý, tạo điều kiện để doanh nghiệp và hộ kinh doanh chủ động tiếp cận, thực hiện đúng quy định, Chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh giai đoạn 2026 - 2030 đặt mục tiêu nâng cao nhận thức, năng lực tuân thủ pháp luật thông qua phổ biến, tư vấn, đối thoại và giải đáp các vấn đề phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó có lĩnh vực lao động, tiền lương và BHXH.

Chương trình thể hiện định hướng đồng hành cùng doanh nghiệp, lấy doanh nghiệp và hộ kinh doanh làm trung tâm trong hoạt động hỗ trợ pháp lý.

Tại hội nghị, các chuyên gia pháp lý tập trung làm rõ những quy định liên quan đến lao động, tiền lương và BHXH mà doanh nghiệp, hộ kinh doanh thường gặp khó khăn trong quá trình thực hiện. Những tình huống phát sinh từ thực tiễn cũng được phân tích, qua đó giúp các đơn vị nhận diện rõ hơn trách nhiệm, quyền lợi và những rủi ro pháp lý cần chủ động phòng ngừa.

Đại diện các doanh nghiệp, hộ kinh doanh nghiên cứu tài liệu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và BHXH tại hội nghị. (Ảnh: T.Nhung)
Đại diện các doanh nghiệp, hộ kinh doanh nghiên cứu tài liệu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và BHXH tại hội nghị. (Ảnh: T.Nhung)

Bên cạnh phần trao đổi, doanh nghiệp, hộ kinh doanh có dịp đối thoại trực tiếp với cơ quan chuyên môn và chuyên gia pháp lý, tập trung vào những vấn đề cụ thể trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Qua đó, công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý được gắn sát hơn với nhu cầu thực tế, nhất là đối với các nội dung liên quan đến quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Hội nghị góp phần nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, hỗ trợ doanh nghiệp và hộ kinh doanh thực hiện đúng các chính sách về lao động, tiền lương, BHXH; đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan quản lý, người sử dụng lao động và người lao động.

Đây cũng là cơ sở để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo môi trường sản xuất, kinh doanh minh bạch, thuận lợi, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn TP Huế.

 

Thùy Nhung