Hậu Giang: Ứng dụng công nghệ trong quản lý và hoạt động nghiệp vụ BHXH, BHYT

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy, chia sẻ cùng nhìn lại chặng đường 27 năm hình thành, phát triển ngành BHXH Việt Nam nói chung và 18 năm xây dựng, phát triển của BHXH tỉnh Hậu Giang nói riêng, với nhiều khó khăn, thách thức nhưng dưới sự chỉ đạo của tỉnh nghành BHXH luôn vượt qua khó khăn và từng bước vững chắc.

BHXH, BHYT Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng phù hợp trong tình hình mới.

Năm 2022, Phó Bí thư Tỉnh ủy, đề nghị Ban Chỉ đạo tiếp tục xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể, lộ trình công việc triển khai rõ ràng và người chịu trách nhiệm cụ thể; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp trong lãnh đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Bên cạnh đó, phát huy vai trò của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cấp cơ sở, xã, phường, thị trấn trong việc vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và BHYT. Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng phù hợp trong tình hình mới; đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và hoạt động nghiệp vụ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Ngoài ra, yêu cầu BHXH tỉnh chủ động triển khai thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, đã hoàn thành việc thông báo điều chỉnh giảm mức đóng từ 1% xuống 0% vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cho 666 đơn vị sử dụng lao động, tương ứng 39.709 lao động; chi trả chế độ hỗ trợ cho 52.289 lao động, với tổng số tiền hơn 140 tỉ đồng.