Hải Phòng: Triển khai đồng bộ, hiệu quả, liên thông chính quyền 2 cấp

Tập trung tuyên truyền sâu rộng về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

Theo đó, các cơ quan thông tấn báo chí Trung ương và địa phương tiếp tục tuyên truyền vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Nhấn mạnh yêu cầu triển khai nghiêm túc, quyết liệt, toàn diện, đồng bộ; bảo đảm nguyên tắc “6 rõ” trong phân công nhiệm vụ; bảo đảm tiến độ, chất lượng, lộ trình; khách quan, dân chủ, khoa học, cụ thể, đồng bộ, liên thông từ TP đến cơ sở.

Tuyên truyền về đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng theo hướng lãnh đạo bằng chủ trương, định hướng, công tác cán bộ, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện; kiên định nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện, trực tiếp nhưng không bao biện, làm thay, không can thiệp hành chính sự vụ vào thẩm quyền của Nhà nước, MTTQVN và các tổ chức chính trị - xã hội; vận hành cơ chế “Trung ương kiến tạo, tỉnh điều phối, xã thực thi”.

Nội dung tuyên truyền yêu cầu phát huy cao nhất tính chủ động, tự chủ, tự chịu trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền cơ sở; khắc phục triệt để tình trạng thụ động, ỷ lại, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm lên cấp trên; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, xây dựng cơ sở đảng thật sự là hạt nhân chính trị, trung tâm đoàn kết ở cơ sở.

Tiếp tục tuyên truyền trong công tác rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản QPPL, quy định, quy chế, quy trình, chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và cơ chế phối hợp trong hệ thống chính trị TP; trọng tâm là tháo gỡ các điểm nghẽn, mâu thuẫn, vướng mắc phát sinh từ thực tiễn vận hành ở cơ sở. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn liền với phân bổ nguồn lực; chấm dứt tình trạng giao nhiệm vụ nhưng không bảo đảm điều kiện thực hiện.

Trong thời gian tới, các cơ quan thông tấn báo chí cần tập trung tuyên truyền sâu rộng về hoàn thiện tổ chức bộ máy từ TP đến cấp xã theo hướng tinh gọn, rõ chức năng, rõ thẩm quyền, theo nguyên tắc một việc có một cơ quan chủ trì, một đầu mối chịu trách nhiệm chính; UBND TP Hải Phòng giữ vai trò trung tâm quản trị, tổ chức không gian phát triển, liên kết vùng, phân bổ nguồn lực và điều phối thực thi; cấp xã, phường là tuyến đầu của quản trị công, trực tiếp phục vụ người dân và DN, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh từ cơ sở. Tuyên truyền kết quả và tiến độ các nhiệm vụ cụ thể về sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy nêu tại Kế hoạch số 87-KH/TU của Thành uỷ Hải Phòng.

Tiếp tục tuyên truyền về cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm; phân bổ biên chế linh hoạt, không cào bằng; ban hành khung năng lực, tiêu chuẩn chức danh, bố trí đúng người, đúng việc, đúng sở trường; đổi mới đánh giá cán bộ bằng sản phẩm cụ thể, kết quả đầu ra, tiến độ xử lý công việc và sự tín nhiệm của Nhân dân; thực hiện nguyên tắc “có vào, có ra, có lên, có xuống”.

Tuyên truyền cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, phân định rõ sai sót do thử nghiệm, đổi mới với sai phạm do động cơ cá nhân; đồng thời chấn chỉnh bệnh sợ trách nhiệm, né tránh, ỷ lại, đùn đẩy, làm việc cầm chừng. Tuyên truyền chủ trương tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí cán bộ có chuyên môn sâu về cơ sở, nhất là các lĩnh vực đất đai, quy hoạch, đầu tư, tài chính, tư pháp, công nghệ, chuyển đổi số; các chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị quyết số 53/2025/NQ-HĐND, ngày 11/12/2025 của HĐND TP Hải Phòng.

Tăng cường công khai, minh bạch trong quản lý điều hành tại cơ sở

Các cơ quan thông tấn báo chí Trung ương và địa phương cần tập trung tuyên truyền về nguyên tắc “quyền hạn giao đến đâu, trách nhiệm giải trình và cơ chế kiểm soát tới đó”; kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ, thường xuyên, từ sớm, từ xa; kết hợp kiểm tra của cấp trên, giám sát chéo giữa các cơ quan cùng cấp với giám sát, phản biện xã hội của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và của Nhân dân.

Tuyên truyền yêu cầu tăng cường công khai, minh bạch trong quản lý, điều hành; gắn quyền hạn với trách nhiệm cá nhân; chuyển mạnh từ quản lý bằng mệnh lệnh hành chính sang quản trị phát triển, quản trị bằng mục tiêu, dữ liệu, sản phẩm đầu ra và mức độ hài lòng của người dân, DN; kiên quyết chống lợi ích nhóm, cục bộ, bè phái, chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Tuyên truyền về vai trò của MTTQVN , các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong tập hợp, vận động, giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; yêu cầu đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, thực sự gần dân, sát dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân; lấy ý kiến của người dân, DN là kênh dữ liệu quan trọng trong đánh giá vận hành của bộ máy chính quyền các cấp, nhất là cấp xã; phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, củng cố niềm tin của Nhân dân và xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Tiếp tục tuyên truyền về chuyển đổi số, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo là phương thức đột phá trong vận hành mô hình mới; xây dựng cơ sở dữ liệu chuyên ngành và cơ sở dữ liệu dùng chung của TP Hải Phòng theo nguyên tắc “đúng, đủ, sạch, sống, dùng chung”; ứng dụng trí tuệ nhân tạo có kiểm soát trong tham mưu, điều hành và phục vụ Nhân dân, ưu tiên hỗ trợ cán bộ cấp xã trong tổng hợp, phân tích dữ liệu, cảnh báo sớm rủi ro, giải đáp chính sách, hướng dẫn thủ tục hành chính, tiếp nhận và xử lý phản ánh của người dân, DN.

Chú trọng phát hiện, biểu dương, lan toả những mô hình hay, cách làm sáng tạo, đột phá, gương tập thể, cá nhân điển hình trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhất là ở cấp xã; phản ánh kịp thời những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn cơ sở để cấp có thẩm quyền xem xét, tháo gỡ…