Hải Phòng quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu năm 2026

Chiều 4/9, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng họp, cho ý kiến về công tác xây dựng Đảng, chính quyền, vận động Nhân dân và tình hình phát triển kinh tế - xã hội tháng 8, nhiệm vụ trọng tâm tháng 9; kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TU, ngày 15/7/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố trong tháng 8, nhiệm vụ trọng tâm tháng 9 và các tháng tiếp theo.

Kinh tế duy trì đà tăng trưởng

Trong tháng 8/2026, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của thành phố tiếp tục được triển khai đồng bộ. Công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV và Nghị quyết số 11-NQ/TU được đẩy mạnh, gắn với tạo đồng thuận xã hội và khí thế thi đua thực hiện các mục tiêu phát triển.

Công tác tổ chức bộ máy, cán bộ được thực hiện gắn với yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Trong tháng, thành phố kết nạp 6.672 đảng viên, đạt 88,2% kế hoạch năm; thành lập 64/63 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước, hoàn thành vượt kế hoạch năm trước 4 tháng.

Ban Thường vụ Thành ủy cũng tổ chức 5 đoàn giám sát tại ban thường vụ đảng ủy 25 xã, phường về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TU và khắc phục những tồn tại, hạn chế sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Về tình hình kinh tế - xã hội, TP tiếp tục duy trì xu hướng tích cực, đạt nhiều kết quả tích cực trên hầu hết các lĩnh vực. Đến hết tháng 8, có 9/10 chỉ tiêu kinh tế - xã hội chủ yếu theo kịch bản tăng trưởng đạt và vượt mục tiêu. Chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) chưa đạt kịch bản đề ra nhưng vẫn duy trì mức tăng khá, tạo dư địa để TP phấn đấu hoàn thành mục tiêu cả năm.

Tổng thu ngân sách Nhà nước đạt 146.682 tỷ đồng, tăng 10,7% so với cùng kỳ. Tổng kim ngạch xuất khẩu ước đạt 42,2 tỷ USD, tăng khoảng 14,6% so với cùng kỳ; sản lượng hàng hóa thông qua cảng đạt 134,34 triệu tấn, tăng 11,74%; TP đón trên 12,73 triệu lượt khách du lịch; thu hút đầu tư nước ngoài ước đạt 3.473,49 triệu USD, gấp 1,75 lần so với cùng kỳ; doanh nghiệp đăng ký thành lập mới 5.373 doanh nghiệp, tăng 4,43% so với cùng kỳ.

Công tác quy hoạch, giải phóng mặt bằng, phát triển kết cấu hạ tầng tiếp tục được tập trung chỉ đạo. Trong 8 tháng đầu năm, thành phố thành lập 5 khu công nghiệp, khởi công 8 khu công nghiệp với tổng diện tích 2.047,6 ha. Các lĩnh vực văn hóa, giáo dục, y tế, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, lao động, việc làm và an sinh xã hội tiếp tục đạt kết quả tích cực.

TP tiếp tục dẫn đầu cả nước về Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) và Chỉ số hài lòng của người dân (SIPAS) năm 2025. Theo Bộ chỉ số đánh giá thực thi các Hiệp định thương mại tự do năm 2025 (FTA Index 2025), Hải Phòng là địa phương dẫn đầu cả nước, được đánh giá mức “Rất tốt” và nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Rõ người, rõ trách nhiệm, rõ kết quả

Phát biểu kết luận cuộc họp, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH TP Hải Phòng Lê Ngọc Châu ghi nhận những kết quả đạt được trong tháng 8, đồng thời yêu cầu các cấp ủy đảng nhận diện đầy đủ khó khăn, thách thức, xác định cụ thể nguyên nhân và trách nhiệm đối với từng tồn tại, hạn chế, tránh đánh giá chung chung.

Theo Bí thư Thành ủy, khối lượng công việc trong những tháng cuối năm còn rất lớn, trong khi mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 đạt 13% đặt ra yêu cầu cao đối với công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. 

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu tiếp tục củng cố đoàn kết, thống nhất, xây dựng Đảng bộ thành phố trong sạch, vững mạnh; khẩn trương cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị mới của Trung ương phù hợp với điều kiện thực tiễn.

Công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ tiếp tục được thực hiện đồng bộ, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Công tác kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TU và khắc phục những tồn tại, hạn chế sau một năm vận hành mô hình mới.

Đối với các nhiệm vụ thành phần đã quá hạn trong tháng 7 và tháng 8, các cơ quan, đơn vị phải khẩn trương khắc phục, hoàn thành theo tiến độ được yêu cầu, không để tiếp tục chậm trễ, kéo dài; đồng thời tập trung thực hiện các nhiệm vụ thành phần đến hạn trong tháng 9.

Về đầu tư công, TP phấn đấu giải ngân đạt tối thiểu 75% kế hoạch trong quý III, nỗ lực đưa Hải Phòng trở lại tốp 5 địa phương giải ngân tốt nhất cả nước. Đảng ủy UBND TP chỉ đạo phân loại dự án, rà soát khả năng giải ngân, chủ động đề xuất điều chỉnh vốn phù hợp; kịp thời tháo gỡ khó khăn cho nhà thầu, nhà đầu tư, không để vướng mắc trong quy trình ảnh hưởng đến kết quả giải ngân.

Ban Thường vụ Thành ủy cũng yêu cầu tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; nâng cao khả năng cạnh tranh trong tiếp cận đất đai, quản lý đầu tư và cải cách thủ tục hành chính. Các quy trình giải quyết thủ tục đối với dự án đầu tư công và dự án ngoài ngân sách phải được rà soát theo hướng xuyên suốt, đồng bộ, cắt giảm tối đa thủ tục không cần thiết, xác định rõ thời gian, cơ quan và cá nhân chịu trách nhiệm ở từng khâu.

TP tiếp tục xử lý các dự án tồn đọng, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc kéo dài; tăng cường giám sát việc sắp xếp, xử lý trụ sở công dôi dư và tài sản công sau sắp xếp đơn vị hành chính. Đồng thời, đẩy nhanh tiến độ lập Quy hoạch chung TP Hải Phòng đến năm 2050, tầm nhìn đến năm 2075.

Trong tháng 9, các cơ quan liên quan tập trung hoàn thiện Đề án “Xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng trở thành trung tâm logistics quốc tế hiện đại, gắn với cảng biển quốc tế, kết nối với các tuyến hành lang, vành đai kinh tế”, trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Công tác đo đạc, lập bản đồ địa chính, đăng ký đất đai và xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai tiếp tục được triển khai theo tiến độ, hướng tới hoàn thành trong năm 2026.

Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Châu đề nghị các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy được phân công phụ trách lĩnh vực, địa bàn, nhất là những nơi còn chậm, thường xuyên bám sát cơ sở, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là những nhiệm vụ chậm, muộn, không hoàn thành đúng hạn, sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân và xem xét trách nhiệm cán bộ, bảo đảm yêu cầu rõ người, rõ trách nhiệm, rõ kết quả trong tổ chức thực hiện.