Cùng với tốc độ phát triển kinh tế mạnh mẽ của thành phố thì vấn đề kiềm chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn đang đặt ra một thách thức lớn đối với các cơ quan quản lý nhà nước, các doanh nghiệp và toàn xã hội. Nhận thức sâu sắc vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động là một trong những giải pháp trọng tâm nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, năm 2018 là năm thứ hai UBND thành phố Hải Phòng phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Với chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”, Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2018 của thành phố Hải Phòng được sự hưởng ứng tích cực của các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động.
Đánh giá lại phong trào này của năm 2017, Thành phố Hải Phòng nhận định, tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2017 đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ hàng nghìn doanh nghiệp với những hành động thiết thực, góp phần đưa tháng 5 hằng năm trở thành tháng cao điểm trong công tác tuyên truyền về an toàn, lao động của thành phố Hải Phòng. Bên cạnh việc làm tốt công tác chỉ đạo điều hành, vận dụng các văn bản pháp luật liên quan đến việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, UBND thành phố Hải Phòng tích cực tuyên truyền, huấn luyện, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Từ những hành động thiết thực, năm 2017 thành phố Hải Phòng không nằm trong top 10 địa phương có số người chết vì tai nạn lao động nhiều nhất.
Hiện nay, do nhu cầu lao động ngày càng tăng, lực lượng lao động chưa qua đào tạo, lao động nông thôn tiếp tục được các doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng nên nguy cơ mất an toàn lao động đến từ nhận thức của người lao động và công tác đào tạo, giáo dục của chủ doanh nghiệp luôn hiện hữu. Bên cạnh đó, việc xã hội hóa sâu rộng các hoạt động dịch vụ về an toàn, vệ sinh lao động khiến cho chất lượng cung cấp các dịch vụ này bị ảnh hưởng do cạnh tranh không lành mạnh tạo nên thách thức không nhỏ đối với các cơ quan quản lý về lao động. Do vậy, việc phát động phong trào tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động có ý nghĩa nhắc nhở người lao động, chủ doanh nghiệp luôn phải đảm bảo an toàn trong sản xuất vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và hạnh phúc của gia đình mỗi công nhân.
